安建利在高科建材2005年總結表彰暨2006年工作部署會議上強調
務實創新  和諧發展  實現企業新的跨越

通訊員 向榮
　　2月9日，西安高科建材科技有限公司2005年總結表彰暨2006年工作部署會議在高新區軟件園召開。集團公司總經理兼黨委書記安建利，總經理助理、高科建材董事長兼總經理祝社寧，集團總部相關職能部門負責人及高科建材全體員工參加了會議。
安建利在會上指出，2005年在高科建材廣大干部員工團結一心和努力拚搏下，公司取得了驕人的業績，各項經營指標均圓滿完成。2006年任務很重，企業家大業大，要蓬勃發展，主要是和諧、務實，才能實現新的跨越。對于如何確保今后的發展，安建利向高科建材全體干部員工提出了六點要求：
　　一、要做到以企業為家，以企業發展為榮，要與企業共榮辱。
　　二、要調動干部員工的主觀能動性和工作熱情，要倡導想事、謀事、干事、干成事的工作精神。
　　三、要塑造一支政治上成熟，業務上嫻熟， 作風上過硬，斗志上旺盛的隊伍，并在工作中不但要講政治，要學習，還要善于思考。
　　四、要營造濃厚的團結氛圍，和諧融洽，心情舒暢的工作環境。
　　五、要提倡求實效，出實招的工作效率，認真學習的求知精神，分析問題和解決問題的工作方法和自加壓力，勇挑重擔的工作作風。
　　六、要培養全體干部員工做到：遇到困難要有辦法，遇到機遇要抓住，遇到喜悅要有憂患，遇到矛盾要有措施。
　　會上，祝社寧與高科建材各部負責人及各部分管負責人簽定了2006年目標責任書。會議對年度先進集體、市場開拓能手、銷售標兵、生產標兵、技術攻關能手等一批先進工作者進行了表彰。