PARTY BUILDING
黨的建設
一份責任、一份關懷、構筑和諧家園
黨員交納黨費的標準
(1)黨員交納黨費的計算基數
凡有工資收入的黨員,每月以國家規定的工資總額中相對固定的、經常性的的工資收入為計算基數,按規定比例交納。
工資收入中相對固定的、經常性的工資收入包括:機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、津貼;事業單位專業技術人員、管理人員的職務工資、等級工資、津貼、獎金:機關、事業單位工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金;企業人員工資收入中的固定部分(基本工資)和活的部分(津貼、獎金);實行年薪制人員的黨員以上年月平均收入為計算基數。
列入交納黨費計算基數的津貼、獎金,是指年功性津貼、地區性津貼、工資性津貼和按月發放的獎金。
黨支部和黨員在計算黨費交納基數時,必須嚴肅認真,嚴格執行規定,既要防止漏計,又要避免多計,做到準確無誤。
(2)黨員交納黨費的比例
凡有工資收入的黨員,按以下比例交納黨費:每月工資收入在400元(含400元)以下者,交納月工資收入的0.5%;400元以上至600元(含600元)者,交納1%;600元以上至800元(含800元)者,交納1.5%;800元以上(稅后)者至1500元(含1500元)者,交納2%;1500元以上(稅后)者,交納3%。
凡有工資收入的黨員,每月以國家規定的工資總額中相對固定的、經常性的的工資收入為計算基數,按規定比例交納。
工資收入中相對固定的、經常性的工資收入包括:機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、津貼;事業單位專業技術人員、管理人員的職務工資、等級工資、津貼、獎金:機關、事業單位工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金;企業人員工資收入中的固定部分(基本工資)和活的部分(津貼、獎金);實行年薪制人員的黨員以上年月平均收入為計算基數。
列入交納黨費計算基數的津貼、獎金,是指年功性津貼、地區性津貼、工資性津貼和按月發放的獎金。
黨支部和黨員在計算黨費交納基數時,必須嚴肅認真,嚴格執行規定,既要防止漏計,又要避免多計,做到準確無誤。
(2)黨員交納黨費的比例
凡有工資收入的黨員,按以下比例交納黨費:每月工資收入在400元(含400元)以下者,交納月工資收入的0.5%;400元以上至600元(含600元)者,交納1%;600元以上至800元(含800元)者,交納1.5%;800元以上(稅后)者至1500元(含1500元)者,交納2%;1500元以上(稅后)者,交納3%。