本報訊（通訊員 王偉強）
　　6月17日下午，高科集團機關支部召開了“發展黨員暨共產黨員示范崗評選大會”。集團公司總經理兼黨委書記安建利以普通黨員的身份參加了這次大會，并作了重要發言。集團公司黨委委員、總部全體黨員、入黨積極分子40多人參加了會議。

　　安建利指出，發展黨員工作是黨的基層組織的基本任務，是一項重要的經常性工作。近年來，高科集團各級黨組織在發展黨員工作中，嚴格標準，規范程序，把質量放在首位，把住了新發展黨員“入口關”，組織工作和培養青年工作做得很好。他說，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和發揮黨員的先鋒模范作用，國有企業就應該這樣。
　　會上，安建利對新黨員及與會黨員提出了三點期望：一是加強學習。學習包括兩方面，政治理論學習和業務知識學習。他說，信息時代來臨，迫切需要我們不斷提高自己的業務知識和技能，需要我們不斷學習、終身學習，提高自己的綜合素質和理論修養。高科集團需要大批又精又專、層次各異、各方面的人才。二是提高分析問題和解決問題的能力。要善于思考，善于從紛繁復雜的表象中發現問題，解決問題。三是努力建設一支團結、協作、高效率的團隊。他說，一個企業能否成功，團結、愛崗、敬業的風氣是首要的。集團現在有一支年富力強的干部員工隊伍，大家干事愿望強烈，特別是新展略實施一年多來，組織的凝聚力也在不斷增強，在這種情況下，只有大家心相通，情相融，力相合，才能心情舒暢地干好工作。他希望集團全體黨員在這三個方面以身作則，發揮黨員的先鋒模范作用。

　　按照高新區黨工委的有關文件精神，支部大會通過黨員無記名投票評選了2名共產黨員崗，討論接收了3名預備黨員和4名預備黨員轉正。