PARTY BUILDING
黨的建設
一份責任、一份關懷、構筑和諧家園
保持共產黨員先進性關鍵是領導干部要站在時代前列
保持共產黨員先進性,是每一個共產黨員必須具備的光榮本色和畢生的政治使命。作為黨員領導干部,由于自身的特殊地位和作用,在一個地區、部門和單位,一言一行,一舉一動,對其他黨員和群眾都會產生直接的影響和感染。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!彼?,黨員領導干部在保持共產黨員先進性教育活動中不僅要模范帶頭,認真履行職責,更重要的是在貫徹落實“三個代表”重要思想的實踐中,要義無反顧地站在時代前列,為廣大黨員和人民群眾作表率。
一、堅持理想信念不動搖,做昭示人的“航向燈”
信念是一個人的支撐點,如果失去了信念,就像大海中的航船失去羅盤,在人生的旅途中就容易失去奮斗的方向而走向歧途。各級領導干部是黨的事業的骨干,是黨的隊伍的中堅。廣大黨員和人民群眾正是通過領導干部的直接影響汲取信念的力量。領導干部必須認清歷史賦予的責任,不論國際政治風云怎樣變幻,都要堅信在黨的正確領導下會不斷從勝利走向另一個勝利;不論個人人生遇到任何曲折和不幸,對黨的忠誠和信賴任何時候都不能改變;不論工作中遇到多大的困難和挫折,都絲毫不能影響對共產主義遠大理想的堅定信仰。孔繁森、汪洋湖、鄭培民、任長霞、牛玉儒是走在時代前列的光榮典范,他們用驚天地、泣鬼神的偉大壯舉在人民群眾的心目中聳立起了共產黨員先進性的豐碑。各級黨員領導干部就應該像他們那樣,把實現遠大理想作為終生追求的最高境界,努力用人格魅力在平凡的社會生活中樹起一盞看得見、摸得著的“航向燈”,對周圍黨員和群眾起到“零距離”最現實、最直接的理想信念教育,在心理和情感上產生很強的昭示作用。
二、堅持以人為本不空談,做凝聚人的“吸鐵石”
領導干部的心里把人民群眾看得多重,人民群眾的心里就把領導干部看得多重。領導干部如果口頭上把親民、愛民、為民的口號喊得震天響,而在實際工作中不肯放下架子、撲下身子干實事,盡干一些勞民傷財、沽名釣譽的虛事,其自身形象在人民群眾的眼里就會大打折扣,天長日久,人民群眾就會對領導干部產生逆反心理和反感情緒,工作中難免出現離心離德或消極怠工的現象。古人云“得民心者得天下”。作為領導干部要提高自身的執政能力,就必須牢固樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的權力觀,堅持“民為邦本,本固邦寧”的指導思想,以人民滿意不滿意為崇高奮斗目標,一心一意為民想正事、竭盡全力為民解難事、默默無聞為民干實事,人民群眾從中得到了實惠,自然就會對領導干部產生愛戴、信賴和擁護的真摯感情,領導干部的權力因素和非權力因素都會轉化成具有無窮魅力的“吸鐵石”,把來自五湖四海的廣大群眾緊緊地團結在一起,在改革發展穩定的偉大實踐中,煥發出“一呼百應”的巨大號召力。
三、堅持立黨為公不謀私,做說服人的“活教材”
人民群眾對一個領導干部的評價,不是看領導干部說得多好聽,關鍵是看領導干部是立黨為公,還是立黨為私,這是檢驗領導干部政治上合格不合格、經濟上干凈不干凈、作風上純潔不純潔的試金石和分水嶺。因此,作為黨員領導干部要正確認識自己手中的權力是黨和人民給的,注意運用手中的權力為人民大眾服務,為黨的事業效力;決不能把手中的權力看成是自己通過努力爭取來的特殊“資源”,用來給自己謀私利,撈好處,侵害群眾的利益?!敖鸨?、銀杯,不如群眾的口碑?!鳖I導干部清正廉潔的榮譽美名搶不來、買不來,而是靠廉潔從政、秉公辦事,兩袖清風、一身正氣的美德,贏得群眾發自內心的稱頌和擁戴。領導干部只要堅持立黨為公不謀私,執政為民保廉潔,不論走到何時何地,在人民群眾心目中,始終都是一部令他們心服口服的“活教材”。
四、堅持求真務實不務虛,做激勵人的“孺子?!?BR>
空談誤國,實干興邦。黨的十六大已給我們描繪好了建設小康社會的宏偉藍圖,要把美好藍圖變成廣大人民群眾能直接感受到的現實,不經過艱苦努力和實干,再好的藍圖也是紙上談兵,永遠也到達不了理想的彼岸。所以,黨的領導干部要確立科學的發展觀和正確的政績觀,以“三個有利于”為出發點,以立足崗位作奉獻為切入點,以經濟發展、社會和諧為落腳點,用愛崗敬業的先進性來體現共產黨員的先進性,就容易贏得社會的公信和人民的支持?;疖嚺艿每欤寇囶^帶。毋庸置疑,只要領導干部不圖名利干實事,老老實實謀發展,給群眾豎起一個“孺子?!钡男蜗?,群眾就會從領導干部身上受到激勵和鼓舞,自發產生“一自高丘傳號角,千紅萬紫金軍來”的積極效應,以領導干部求真務實的作風為參照,兢兢業業干好本職工作,把建設小康社會的宏偉藍圖一項一項落到實處。
五、堅持與時俱進不教條,做引導人的“領頭雁”
與時俱進是馬列主義的靈魂。作為一個領導干部,作決策、干事業如果思想僵化、墨守陳規,唯書、唯上,不唯實,缺乏改革開放的膽識和氣魄,放不開膽子,邁不開步子,就必然被飛速發展的時代所淘汰,保持共產黨員的先進性就是一句空話。所以,在發展市場經濟和改革開放的新形勢下,各級領導干部要站在時代前列,使主觀認識與客觀發展規律相吻合,敢于走前人沒走過的路,當好名副其實的“領頭雁”,率領廣大群眾創造性地干事業。要確立實事求是和與時俱進的思想觀念,沖破舊的習慣勢力、思維定勢和條條框框的束縛,堅持做到學習理論與尊重客觀規律相結合,繼承傳統與改革創新相一致,按政策辦事與發揮主觀能動性相協調,大膽改進思想方法和工作方法,針對體制、機制、制度方面存在的不合時宜的弊端,大膽進行探索和改革,帶領廣大黨員和群眾把黨的事業不斷推向前進,爭當走在時代前列的先行者。跟著這樣具有前瞻性、富有開拓性的領導干事業,不論前進的征途上會遇到什么艱難險阻和驚濤駭浪,廣大人民群眾都會充滿必勝的信心,矢志不渝,艱苦奮斗,排除萬難,創造出一流的業績!
一、堅持理想信念不動搖,做昭示人的“航向燈”
信念是一個人的支撐點,如果失去了信念,就像大海中的航船失去羅盤,在人生的旅途中就容易失去奮斗的方向而走向歧途。各級領導干部是黨的事業的骨干,是黨的隊伍的中堅。廣大黨員和人民群眾正是通過領導干部的直接影響汲取信念的力量。領導干部必須認清歷史賦予的責任,不論國際政治風云怎樣變幻,都要堅信在黨的正確領導下會不斷從勝利走向另一個勝利;不論個人人生遇到任何曲折和不幸,對黨的忠誠和信賴任何時候都不能改變;不論工作中遇到多大的困難和挫折,都絲毫不能影響對共產主義遠大理想的堅定信仰。孔繁森、汪洋湖、鄭培民、任長霞、牛玉儒是走在時代前列的光榮典范,他們用驚天地、泣鬼神的偉大壯舉在人民群眾的心目中聳立起了共產黨員先進性的豐碑。各級黨員領導干部就應該像他們那樣,把實現遠大理想作為終生追求的最高境界,努力用人格魅力在平凡的社會生活中樹起一盞看得見、摸得著的“航向燈”,對周圍黨員和群眾起到“零距離”最現實、最直接的理想信念教育,在心理和情感上產生很強的昭示作用。
二、堅持以人為本不空談,做凝聚人的“吸鐵石”
領導干部的心里把人民群眾看得多重,人民群眾的心里就把領導干部看得多重。領導干部如果口頭上把親民、愛民、為民的口號喊得震天響,而在實際工作中不肯放下架子、撲下身子干實事,盡干一些勞民傷財、沽名釣譽的虛事,其自身形象在人民群眾的眼里就會大打折扣,天長日久,人民群眾就會對領導干部產生逆反心理和反感情緒,工作中難免出現離心離德或消極怠工的現象。古人云“得民心者得天下”。作為領導干部要提高自身的執政能力,就必須牢固樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的權力觀,堅持“民為邦本,本固邦寧”的指導思想,以人民滿意不滿意為崇高奮斗目標,一心一意為民想正事、竭盡全力為民解難事、默默無聞為民干實事,人民群眾從中得到了實惠,自然就會對領導干部產生愛戴、信賴和擁護的真摯感情,領導干部的權力因素和非權力因素都會轉化成具有無窮魅力的“吸鐵石”,把來自五湖四海的廣大群眾緊緊地團結在一起,在改革發展穩定的偉大實踐中,煥發出“一呼百應”的巨大號召力。
三、堅持立黨為公不謀私,做說服人的“活教材”
人民群眾對一個領導干部的評價,不是看領導干部說得多好聽,關鍵是看領導干部是立黨為公,還是立黨為私,這是檢驗領導干部政治上合格不合格、經濟上干凈不干凈、作風上純潔不純潔的試金石和分水嶺。因此,作為黨員領導干部要正確認識自己手中的權力是黨和人民給的,注意運用手中的權力為人民大眾服務,為黨的事業效力;決不能把手中的權力看成是自己通過努力爭取來的特殊“資源”,用來給自己謀私利,撈好處,侵害群眾的利益?!敖鸨?、銀杯,不如群眾的口碑?!鳖I導干部清正廉潔的榮譽美名搶不來、買不來,而是靠廉潔從政、秉公辦事,兩袖清風、一身正氣的美德,贏得群眾發自內心的稱頌和擁戴。領導干部只要堅持立黨為公不謀私,執政為民保廉潔,不論走到何時何地,在人民群眾心目中,始終都是一部令他們心服口服的“活教材”。
四、堅持求真務實不務虛,做激勵人的“孺子?!?BR>
空談誤國,實干興邦。黨的十六大已給我們描繪好了建設小康社會的宏偉藍圖,要把美好藍圖變成廣大人民群眾能直接感受到的現實,不經過艱苦努力和實干,再好的藍圖也是紙上談兵,永遠也到達不了理想的彼岸。所以,黨的領導干部要確立科學的發展觀和正確的政績觀,以“三個有利于”為出發點,以立足崗位作奉獻為切入點,以經濟發展、社會和諧為落腳點,用愛崗敬業的先進性來體現共產黨員的先進性,就容易贏得社會的公信和人民的支持?;疖嚺艿每欤寇囶^帶。毋庸置疑,只要領導干部不圖名利干實事,老老實實謀發展,給群眾豎起一個“孺子?!钡男蜗?,群眾就會從領導干部身上受到激勵和鼓舞,自發產生“一自高丘傳號角,千紅萬紫金軍來”的積極效應,以領導干部求真務實的作風為參照,兢兢業業干好本職工作,把建設小康社會的宏偉藍圖一項一項落到實處。
五、堅持與時俱進不教條,做引導人的“領頭雁”
與時俱進是馬列主義的靈魂。作為一個領導干部,作決策、干事業如果思想僵化、墨守陳規,唯書、唯上,不唯實,缺乏改革開放的膽識和氣魄,放不開膽子,邁不開步子,就必然被飛速發展的時代所淘汰,保持共產黨員的先進性就是一句空話。所以,在發展市場經濟和改革開放的新形勢下,各級領導干部要站在時代前列,使主觀認識與客觀發展規律相吻合,敢于走前人沒走過的路,當好名副其實的“領頭雁”,率領廣大群眾創造性地干事業。要確立實事求是和與時俱進的思想觀念,沖破舊的習慣勢力、思維定勢和條條框框的束縛,堅持做到學習理論與尊重客觀規律相結合,繼承傳統與改革創新相一致,按政策辦事與發揮主觀能動性相協調,大膽改進思想方法和工作方法,針對體制、機制、制度方面存在的不合時宜的弊端,大膽進行探索和改革,帶領廣大黨員和群眾把黨的事業不斷推向前進,爭當走在時代前列的先行者。跟著這樣具有前瞻性、富有開拓性的領導干事業,不論前進的征途上會遇到什么艱難險阻和驚濤駭浪,廣大人民群眾都會充滿必勝的信心,矢志不渝,艱苦奮斗,排除萬難,創造出一流的業績!