記者 王瑩
　　連日來，西安高科建材科技有限公司的辦公電話頻頻響起，“請問是高科建材嗎？我想來應聘你們銷售部副總經理職位……”“我有著豐富的建材銷售經驗，想加入你們的業務營銷隊伍”……
　　據統計，西安高科建材科技有限公司自9月18日公開在《華商報》等媒體刊登招聘信息后，一星期內接到485份求職簡歷。經過有關部門的嚴格審查后，共有300人參加了筆試，并根據筆試分數高低， 200人進行了面試，其中108人參加了復試。據悉，此次招聘共設置銷售公司總經理助理、管材銷售部副總經理、市場監管員、外貿業務代表、產品工程師、品牌策劃主管、企業綜合計劃主管、生產線操作工等職位70個，主要集中在國際貿易、市場營銷、管理、建材、化工等領域。
　　西安高科建材科技有限公司此次大規模吸納“銷售型”賢才和“管理類”精英，旨在更好地落實高科集團建材產業“整合、擴大、擴張”的三大戰略，實現“打造高科集團建材產業集群，締造西部綠色環保建材硅谷”的宏偉目標。采訪中，公司負責人表示，“銷售是企業發展壯大的關鍵，尤其是在建材領域中，沒有了銷售，一切無從談及。作為目前中國最大的以有機錫為穩定劑并采用無鉛配方生產新型環保建材的高新技術企業，西安高科塑業有限公司要早日實現進入高科建材產業發展軌道，帶動高科建材打造建材產業集群的目標，首先必須扎實地做好銷售工作，不斷創新，通過發揮企業的職能管理作用，拓展市場！”