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2005-06

中國共產黨發展黨員工作細則（試行）

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第一章總則　　第一條中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊。為了切實保證新發展的黨員質量，保持黨組織的先進性和純潔性，提高黨的戰斗力，依據《中國共產黨章程》的規定，制訂本細則?！　〉诙l黨的基層組織要把吸收具有共產主義覺悟的先進分子入黨，作為一項經常性的重要工作?！　〉谌龡l發展黨員工作，要從貫徹黨的基本路線的要求出發，堅持標準，保證質量，有領導、有計劃地進行?！　〉谒臈l發展黨員必須堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。禁止突擊發展，反對關門主義?！　? 第二章對要求入黨的積極分子的培養教育　　第五條黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍?！　〉诹鶙l黨組織要對要求入黨的積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論的教育，黨的基本知識和黨的基本路線的教育，以及黨的優良傳統和作風的教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念?！　〉谄邨l黨組織要指定一至兩名正式黨員做要求入黨的積極分子的培養聯系人，并采取吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作，以及定期培訓等方法，對他們進行培養和教育?！　〉诎藯l黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察?；鶎狱h委每年要對要求入黨的積極分子隊伍的狀況作一次分析。針對存在的問題，采取改進的措施?！　∫笕朦h的積極分子調動工作時，調出單位黨組織應將培養、教育的有關材料，轉給調入單位黨組織?！　〉诰艞l要求入黨的積極分子經過一年以上培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會（不設支委會的支部大會）討論同意，可列為發展對象?！　〉谑畻l黨組織要對要求入黨的積極分子的本人歷史和政治表現進行了解。確定為發展對象后，要進行政治審查。政治審查的主要內容是：對黨的路線、方針、政策的態度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。政治審查要形成綜合性的政審材料?！　≌螌彶榈幕痉椒ㄊ牵和救苏勗挕⒉殚営嘘P檔案材料、找有關單位和人員了解，以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后，情況清楚的可不再函調或外調?！　》矝]有經過政治審查的，不能發展入黨?！　〉谑粭l基層黨委要對發展對象進行短期集中培訓。時間一般為五至七天（或不少于四十個學時）。主要學習《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織局編寫的《入黨教材》，可作為學習輔導材料。　　因客觀原因不能集中進行培訓的，黨組織應安排他們學習指定的文件。并搞好輔導沒有經過培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。　　 第三章預備黨員的接收　　第十二條接收預備黨員必須嚴格按照黨章規定的程序辦理。　　第十三條申請入黨的人要有兩名正式黨員作介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任，也可由發展對象自己約請，或由黨組織指定?！　∈芰酎h察看處分尚未恢復黨員權利或尚在緩期登記期間的黨員，不能做入黨介紹人?！　〉谑臈l入黨介紹人的主要任務是：　　1．向被介紹人解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權利。認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、本職工作表現、經歷等情況，如實向黨組織匯報?！　?．指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見。向支部大會負責地介紹被介紹人的情況?！　?．被介紹人批準為預備黨員以后，繼續對他進行教育幫助?！　〉谑鍡l發展對象填寫《入黨志愿書》，須經上級黨組織同意。支委會要對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查，經集體討論認為合格后，再提交支部大會討論?！　〉谑鶙l在接收預備黨員的支部大會上，申請人應匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷，以及需向黨組織說明的問題。支委會要向大會報告對申請人審議的情況。與會黨員要對申請人能否入黨進行充分的討論，并采取舉手或無記名投票的方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的，應統計在票數內?！　≈Р看髸懻搩蓚€以上的人入黨時，必須逐個討論和表決?！　〉谑邨l黨支部要及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同本人入黨申請書、政審材料、培養教育和考察的材料，報上級黨委審批?！　〉谑藯l預備黨員必須由黨委（工委，下同）審批?！　↑h總支不能審批預備黨員，但要對支部大會通過接收的預備黨員進行審議?？h以上黨委直接領導的獨立單位的黨總支和大型廠礦企業、大專院校直屬的分廠、分校黨總支，經縣以上黨委授權，可以審批黨員（需注明是授權的）?！　∨R時黨支部、臨時黨委無權接收、審批預備黨員。黨組不能審批預備黨員?！　〉谑艞l黨委審批前，要指派專人（黨委委員或組織員）對《入黨志愿書》和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，并同申請人進行談話，作進一步的考察。談話人應將談話的情況和自己對申請人能否入黨的意見，如實填寫在《入黨志愿書》上，并向黨委匯報?！　〉诙畻l黨委審批預備黨員，必須集體討論、表決決定?！　↑h委主要審議申請人是否具備黨員條件，入黨手續是否完備。申請人符合黨員條件、入黨手續完備的，可批準其為預備黨員。黨委審批的意見要填寫在《入黨志愿書》上，注明預備期的起止時間，并通知報批的黨支部。黨支部應及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的，也要通知黨支部和本人，做好思想工作。　　黨委會審批兩個以上的人入黨時，應逐個審議和表決?！　〉诙粭l黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議，必須在三個月內審批。如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。凡無故超過規定時間而未予審批的，應追究有關人員的責任?！　? 第四章預備黨員的教育、考察和轉正　　第二十二條黨組織應及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組。通過黨的組織生活和實際工作鍛煉，對他們繼續進行教育和考察?！　〉诙龡l預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。入黨宣誓儀式，一般由基層黨委或黨支部（黨總支）組織進行。上級黨組織應派人參加由黨支部舉行的宣誓儀式。　　第二十四條黨組織要通過聽取本人匯報、個別談心、集中培訓等方式，對預備黨員進行教育和考察。黨支部每季度要討論一次，發現問題要及時同本人談話?！　☆A備黨員調動工作時，調出單位黨組織應將教育、考察的情況，認真負責地介紹給調入單位黨組織。　　第二十五條預備黨員預備期滿后，黨支部應按時討論其能否轉為正式黨員。具備黨員條件的，按期轉正；不完全具備條件、需進一步教育和考察的，可延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格?！　“雌谵D正，延長預備期，取消預備黨員資格，都必須經支部大會討論通過并報上級黨委批準。　　第二十六條預備黨員轉正的手續是：本人提出書面轉正申請；黨小組提出意見；黨支部征求黨內外群眾的意見；支委會審查；支部大會討論、表決通過；報上級黨委審批。　　第二十七條黨委對黨支部上報的預備黨員轉正的決議，應在三個月內討論審批。審批結果應及時通知黨支部。黨支部書記要與本人談話，并將審批結果在黨員大會上宣布。　　第二十八條預備黨員轉正后，應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察的材料，交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨委保存。　　 第五章發展黨員工作的領導和紀律　　第二十九條各級黨委必須把發展黨員工作列入重要議事日程，切實加強領導。對發展黨員工作的情況，地（市）、縣委每半年要檢查一次，省、自治區、直轄市黨委每年要檢查一次。檢查的結果要及時上報，并向下通報?！　〉谌畻l各級黨委組織部每年要向黨委和上級黨委的組織部門報告發展黨員工作情況和發展黨員工作計劃。要如實反映帶有傾向性的問題和對違反黨章規定現象的查處情況?！　〉谌粭l縣以上黨委和組織部門要重視對組織員的選拔、配備和培訓，充分發揮他們在發展黨員工作中的作用?！　〉谌l各級黨組織對發展黨員工作中出現的違紀問題，一定要嚴肅查處。違反黨章規定而被吸收入黨的，不予承認，并在支部大會上公布。上級黨組織要對有關責任者批評教育，違犯黨紀的應給予必要的紀律處分?！　? 第六章附則　　第三十三條本細則自1990年9月1日起試行。過去有關發展黨員工作的規定和解釋，凡與本細則不一致的，均以本細則規定為準。

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考察談話意見及例文

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　　黨章中規定：“上級黨組織在批準申請人入黨以前，要派人同他談話，作進一步的了解，并幫助他提高對黨的認識?！备鶕@一精神，在支部大會通過接收申請人入黨之后，黨委（或由縣以上黨委授權的黨總支）審批之前，要指派專人（黨委委員或組織員）對發展對象進行考察了解，并同發展對象本人談話，然后要認真負責地整理出考察談話情況和對申請人能否入黨的意見，填寫在《入黨志愿書》中規定的欄目內（即“上級黨組織指派專人進行談話情況和對申請人入黨的意見”一欄）?？疾煺勗挼膬热茛?入黨申請人的基本表現，這是主要部分。如入黨動機是否端正、是否具有為共產主義事業奮斗終身的決心；是否理解和掌握黨的性質、綱領、指導思想、黨員義務、權利和黨的紀律等基本知識，對黨的認識如何；文革、1989年政治風波、法輪功活動期間的表現，以及黨的十一屆三中全會以來的表現情況，能否在思想上、政治上同黨中央保持一致；工作、學習、作風、紀律等方面的表現；能否做到全心全意為人民服務，真正從思想上入黨；是否勇于堅持原則，開展批評與自我批評；是否具有共產主義的道德品質、修養等；以及存在的主要缺點都要據實整理出來。② 要寫明入黨申請人是否具備了共產黨員的標準，是否符合入黨條件，入黨手續是否完備，要明確寫上是否同意其入黨的意見。同申請入黨的人談話時應該注意的問題：① 入黨介紹人或本支部成員一般不宜作談話人。② 與申請入黨的人談話前，要認真審閱其《入黨志愿書》和有關入黨材料。從中審查入黨手續的有關問題，看入黨材料是否齊全規范。同時，談話人還必須到申請入黨人的所在單位征求黨內外群眾意見，盡可能多接觸一些同志，如黨支部成員、入黨介紹人、熟悉發展對象情況的黨員和群眾等，從而對申請入黨人的工作、學習、生活中的表現和入黨過程、群眾威信等情況有比較全面的了解，做到心中有數。在此基礎上，擬定好談話提綱，使談話更具有針對性。③ 要注意談話效果，應該著重了解其入黨動機和對黨的認識，黨的基本知識的學習和理解程度，對黨的路線、方針、政策的態度，對重大政治事件的看法等情況，并有針對性地進行教育和幫助，提出明確要求。談話應講求方法，態度要和藹，啟發被談話人無拘無束地談出自己的心里話，真實地了解和掌握有關情況。④ 談話人應將談話的情況和自己對申請入黨的人能否入黨的意見，如實地填寫在《入黨志愿書》的有關欄目內，簽名蓋章后向黨委匯報。通過談話了解到一些涉及政策界限不清或有爭議而一時拿不準的問題，應將情況及時向黨委匯報。 附：考察談話例文 在審閱XXX同志的《入黨志愿書》及黨支部上報的綜合材料和個別征求了黨內外同志意見的基礎上，XXXX年X月X日同XXX同志進行了談話。通過考察，了解到該同志積極擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，在政治思想上能夠同黨中央保持一致。他態度積極，工作勤懇，遇事能獨立思考，在XXXX工作中做出了很大成績。他作風正派、為人坦誠、嚴以律己，受到領導、同事的一致好評，2004年被新西部公司評為優秀員工。他能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，對共產主義的信念堅定。該同志“文革” 期間尚未成年，1989年政治風波和“法輪功”活動期間沒有不良行為。通過和本人談話進一步了解到，該同志對黨忠誠，能向組織上坦露真實思想，對黨有一定的認識，對黨的基本知識有一定的了解。入黨動機明確，態度端正。該同志的缺點是處理問題有時不夠冷靜，過于主觀和自信。該同志思想覺悟較高，工作中表現突出，有一定的群眾基礎，基本符合了共產黨員的標準，符合入黨條件，材料完備，建議黨委討論審批。談話人：XXX（蓋章）XXXX年X月X日

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取消預備黨員資格

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取消預備黨員資格 　　預備黨員在預備期內不能履行黨員義務，確實不具備黨員條件，或犯有嚴重錯誤，或延長預備期后經過繼續教育考察仍不具備黨員條件的，應取消其預備黨員的資格，黨支部不能再次延長其預備期，也不能采取拖延討論的辦法變相延長預備期。　　取消預備黨員資格，也必須經過支部大會討論，將支部大會決議填入《入黨志愿書》，報請上級黨組織批準。然后將其《入黨志愿書》存入人事或干部檔案。　　取消預備黨員資格關系到預備黨員的政治生命，組織上要慎重，不能草率從事。取消理由要充足，要有事實根據，并注意做好本人的思想工作。　　取消預備黨員資格不是黨的紀律處分，只是說明他還不具備黨員條件，對他不能歧視，仍要關心他的進步。在一般情況下，不能在預備期未滿時提前取消預備黨員資格。但遇特殊情況，如預備黨員因犯罪而被逮捕法辦，則應及時取消其預備黨員資格。附：取消預備黨員資格的決議例文 關于取消XXX同志預備黨員資格的決議 XXXX年X月X日召開支部黨員大會，認真聽取了XXX同志對自己轉正問題的報告和黨小組、支部委員會對他能否轉正的意見。經討論，大家認為XXX同志在剛批準入黨時表現是比較好的，但不久便放松了對自己的要求，工作不負責任，學習不夠認真，平時與周圍群眾缺乏團結協作的精神，有時甚至為一些枝節問題和群眾爭吵。參與賭博多次而不改，在群眾中贊成極壞影響，群眾反映，XXX同志不像一名共產黨員。黨小組和支部領導曾多次對他進行幫助教育，提出他存在的問題，但他至今仍無改進的表現。這說明XXX同志不具備共產黨員的條件，應取消其預備黨員資格。本支部共有黨員29名，其中預備黨員3名，正式黨員26名，全部到會。經大會表決，26名正式黨員一致同意取消XXX同志的預備黨員資格。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　XXXX黨支部　　　　　　　　　 　　　　　　　　　支部書記簽名蓋章　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 　月　日　

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怎樣寫思想匯報

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　　要求入黨的積極分子應當經常向黨組織匯報自己的思想。這對入黨積極分子來說，是增強組織觀念，主動爭取黨組織的教育和幫助的需要。對黨組織來說，則是及時了解入黨積極分子的思想、工作等情況，加強對他們培養、教育和考察的需要?！　∫?、思想匯報的內容思想匯報主要是寫自己的思想情況，當然也要涉及到工作和學習等情況。思想匯報的具體內容，應根據每個人的不同情況而定。一般可以寫以下幾方面的內容：　　1、對黨的路線、方針、政策或對黨在一個時期的中心任務的認識，包括不理解的問題?！　?、完成某項重要任務后的收獲和提高，以及存在的問題和經驗教訓?！　?、參加某項重要活動，或學習了某篇重要文章，或觀看了某部重要影視片后，所受到的啟發教育和體會?！　?、在平時的工作、學習和生活中，遇到的困難和矛盾，產生的想法。特別是個人利益與國家、集體利益發生矛盾時的思想?！　?、對本單位發生的重大問題、社會上的熱點問題、國內外重大事件的認識和態度?！　?、其他需要向黨組織匯報的問題。　　二、寫思想匯報的要求及應注意的問題1、要實事求是。寫思想匯報一定要真實地反映自己的思想。如有思想變化，應寫出思想演變的過程。切忌東抄西摘，空話、套話連篇?！　?、要一分為二。思想匯報不能只寫成績、收獲、進步和提高，也要如實反映自己的缺點和不足，以及對某些問題的模糊認識與疑惑，以便得到黨組織的教育和幫助?！　?、要突出重點。每次思想匯報，一定要突出重點，不要事無巨細、面面俱到，避免寫成流水帳?！　?、最后可寫上自己對黨組織的請求和希望，也可以進一步表達自己入黨的愿望和決心。

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美在安康——高科集團總部員工“安康之旅”活動紀實

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　　這是一個陽光燦爛的季節，這是一個春暖花開的周末。高科集團一支朝氣蓬勃的年輕隊伍，瀟灑地脫下整潔的工裝，卸下胸前的工牌，忘記暫時的繁忙，統一換上清爽的休閑裝，踏上南下的列車，唱響歡快的歌聲，開始了以“放飛心情，觀賞春色，感受古樸幽靜”為主題的“安康之旅”?！　“部倒欧Q金州，地處重要的南北過渡地帶，北靠秦嶺，南依巴山，北接西安，南連三峽、張家界著名國家旅游區，東接湖北道教圣地武當山以及神農架自然保護區，西鄰漢中三國遺址，漢江由西向東橫貫，是陜西省水、熱資源最豐富的地區，被譽為“西安的后花園”。安康最富盛名的旅游景點，莫過于素有“陜西千島湖”之稱的瀛湖、以驚險、刺激和挑戰而聞名的嵐河漂流以及南宮山、香溪洞、千家坪、三道門等一批具有秦巴漢水自然風光人文景觀為特色的景區、景點?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　案呖铺枴逼鸷健　?月22日下午，位于高新區繁華地帶的高新國際商務中心門前，人頭攢動，熱鬧非凡，一群穿著統一休閑服、身背統一運動背包的隊伍分乘數輛大巴浩浩蕩蕩開往車站，沿途不時吸引過往行人的矚目。這就是高科集團“安康之旅”的主力部隊。由于成員數目不菲，開往安康的火車，被這支隊伍包下了整整一節車廂。也就從這個時刻開始，這支形象統一、步調一致、引人注目的團隊，正式開啟了“高科號”，開始了夢寐已久的旅程。　　從西安出發，火車行使大概4個半小時就到達了安康，再轉乘汽車行進大約1個小時，就抵達了我們的安營之地——有安康八景美譽之稱的瀛湖，整個隊伍下榻位于瀛湖湖心島上的翠屏山莊。靜謐、安詳的秀美景色，好似一張恬靜的笑臉，張開懷抱熱情歡迎高科集團“安康之旅”的全體團員?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∶纴雒缞J的瀛湖風光　　第二天上午，在山莊用過早餐以后，本次高科集團“安康之旅”的行程就正式拉開帷幕。團員們首先乘船觀光瀛湖風景區。湖區面積很大，但水面非常平靜，就像一支溫順的綿羊。游船在靜謐的湖面上游弋，團員們則充分利用這久違了的休閑時刻盡情享受并欣賞著湖兩岸秀美的湖光山色。　　瀛湖位于安康市區西南18公里處的的天柱山腳下，是安康水電站建成后形成的西北地區最大的綠色淡水人工湖，周長540公里，水域面積77.5平方公里。整個景區內，尤為槍眼的是雄踞火石巖峽谷中巋然鎖蛟龍的電站大壩，壩頂總長541.5米，壩高128米，故有“陜西第一壩”的美稱。固若金湯，氣勢宏偉，引人矚目。當泄洪時，飛瀑高懸，噴珠濺玉，雷霆萬鈞，蔚為壯觀，萬丈豪情油然而生。壩側是久負盛名的佛教勝地天柱山白云寺，壩下不遠是一座我國自行設計并建造的特大鋼構斜拉橋，具有世界先進水平。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　嵐河：我們也來漂一把　　從瀛湖歸來，吃過午飯，休息片刻，團員們又起程前往最具挑戰性同時也最驚險、刺激的下一個目的地——嵐河漂流?！　购铀纳疃群苡邢?，水流也不大，但是對于我們這些整日處于寫字間里習慣了腦力勞動的白領來說，要想像電視上的專業選手那樣漂流得非常精彩，卻絕對不是一件簡單的事情。別看大家平時駕馭業務或者處理事情游刃有余，駕輕就熟，可是在這里就不見得那么靈光了，很多人一上船就已經掌握不了方向了，好不容易起航了，不是擱淺，就是觸礁，有的甚至還翻船落水，真是狼狽不堪。不過大家對漂流的感覺都是一致的，那就是：驚險、刺激、快樂、開心。整個漂流過程中，笑聲、口號聲、劃漿聲、激流聲交織在一起，飄蕩在整個峽谷中間，好不悅耳、好不妙曼?！　⊥砩希谏角f的多功能廳，舉行了卡拉ok聯誼活動。勁爆、快感的舞曲，熱情、奔放的身影，幽雅、美妙的歌喉，將整個山莊的溫度也提升到了最高的沸點，以至于整個瀛湖湖心島的夜空，都飄蕩著這群快樂、奔放的年輕人的熱情和活力，可以毫不夸張地講，這個夜晚的瀛湖，注定無人能眠。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　茶園春色，美哉平利　　安康的茶葉是很有名的特產。這次的“安康之旅”，團員們也沒有忘記專程前往安康平利縣的示范茶場參觀，親身感受特產銀峰、毛尖等名茶的培植、生產和出品過程?！　≤囯x開山莊約莫1個多小時，就看見了一片一望無際的茶園，郁郁蔥蔥，很是壯觀。這就是大家要參觀的茶場所在地——平利縣的示范茶場。走進生產車間，欣賞著高質量、高品質茶葉的全套生產流程，體味著整個茶場所散發出來的陣陣茶香，對每個人來說都可謂是一種享受。隨著參觀隊伍漫步在綠色的茶園中間，看著采茶女幽雅、嫻熟的茶葉采摘技術，呼吸著茶香與大自然的水乳交融，沒有人不產生浪漫的遐想——茅屋、茶園、曲徑、溪流，這難道不正是我們找尋了長久才期望回歸的樸素、純真的自然天堂嗎？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　“古洞仙蹤”香溪洞　　整個“安康之旅”的結束點，安排在了位于安康市城南約5公里處的香溪洞風景區。第二天中午離開了茶場，用過了午飯，全體高科集團“安康之旅”團員參觀游覽了著名的香溪洞風景區?！　∠阆聪鄠魇前讼蓞味促e的修行煉丹之地。昔稱“古洞仙蹤”，為安康八景之最，分香溪洞、三天門、蜈蚣山、牛蹄嶺五個景區，有50多個景點。香溪洞風景區，四面群山環抱，翠屏相列，草木葳蕤，亭宇林立，一派綺麗明媚的風光！小溪、流水清澈，懸簾掛布。溪水兩岸，綠樹馥郁，清馨氣爽，碧草香花，平鋪如茵。溪旁長有奇花“香團刺”（俗稱七里香），每逢春季盛開之時，花隨水轉，水播花香，香味遠揚，令人陶醉，故名“香溪洞”。漫步走過三天門，拾級登上天梯，站在神圣的南天門前，舉目眺望這座平靜、安詳的城市，靜心與這里的一草一木進行著充分地溝通和交流，此時此刻的我們，都將自己的心靈慢慢地沉積下來，讓疲憊的心緒在這里得到一種久違了的修養和復蘇?！　《虝旱摹鞍部抵谩奔磳⒔Y束之際，一位高科員工有感而發，即興創作了一首《瀛湖游》。這首詩，從一定程度上抒發了大家對于這次“安康之行”的真切感受。安康美，美在自然，美在天然；而高科集團的“安康之旅”，卻讓我們每一個人體會到了更深層次的意義：企業的美，美在文化，美在愿景，美在內涵。一個有著深厚文化底蘊、優秀理念內涵深度和良好團隊溝通的企業，必將能創造出美好、幸福的事業與生活。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合影 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　采茶 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　茶園

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如何正確對待黨組織的考驗？

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　　積極分子爭取入黨的過程是不斷提高思想政治水平和綜合素質的過程。這期間除了需要個人付出努力外，黨組織也會負責任地從多方面給予幫助、培養和考驗?！　呐囵B和考察積極分子工作內容看，黨組織對入黨積極分子有四個方面的考察。首先，考察積極分子入黨動機是否端正、為共產主義奮斗終身的信念是否堅定，以及對黨的認識和個人的思想道德情況等。第二，考察入黨積極分子的工作表現，看他是否具有較強的事業心和責任感，能不能出色完成黨組織分配的任務等。第三，考察入黨積極分子的學習政治思想理論的情況。第四，審查積極分子在重大政治問題上的政治態度、政治表現；審查其本人歷史，家庭主要成員和聯系密切的社會關系等?！　》e極分子要求入黨的心情都很迫切，希望能早日加入黨組織的心情是可以理解的，但不能感情用事，操之過急。有些人不能正確對待黨組織的考驗，考察時間長一些，就會情緒波動，出現學習、工作表現時好時差、思想忽進忽退的現象。尤其是看到與自己同時甚至晚于自己提出申請的同志先入了黨，就感到迷惘，甚而自暴自棄，放棄追求。這樣做是不正確的。作為一名積極申請入黨的同志，應當知道，遞交了入黨申請，只表明有了入黨愿望和要求，并不等于已經具備了入黨條件。能否吸收入黨，黨組織還要看其是否符合黨員標準，并按照規定程序，從各個方面對申請人進行考察和培養后加以確認，這就需要有一段時間。再說，看一個人的表現好不好，也不能憑一時一事，總得有一定量的積累，不是短時間能完成的。俗話說：路遙知馬力，日久見人心。所以，申請入黨，就應當有持之以恒地嚴格要求自己的態度和毅力，就要有經受黨組織長期考驗的思想準備?！　】简炓彩清憻挕Ｈ朦h積極分子不能以為向黨組織遞交了申請書，就很快會被發展，更不能因為入黨條件嚴格，便認為政治追求高不可攀而產生懈怠，放棄努力。生活的道路本來就會有曲折、坎坷，爭取入黨的過程也不可能一帆風順。從一定的意義上說，這更能鍛煉自己的意志，更能檢驗自己的入黨動機是否端正?！　≈臍v史學家吳晗從青年時代就熱愛黨，向往加入黨組織。他拒絕了國民黨要員的多次拉攏，與聞一多共同立下了將來一起加入中國共產黨的誓言。因為種種原因，之后的十多年中他未能實現愿望。上個世紀50年代，吳晗已經成為北京市副市長，他在給北京市委書記彭真的信中再次表達了內心的迫切愿望：“我沒有放棄要求參加黨的想法，我想以工作來爭取。今年不成，到明年。五年不成，十年，二十年，只要不死，總有一天會達到。　　我想，抱定這樣一種對黨的赤誠和執著，就能經受住組織上和人生道路上的各種考驗，最終實現自己的政治追求。

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2005-06

黨員交納黨費的標準

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(1)黨員交納黨費的計算基數凡有工資收入的黨員，每月以國家規定的工資總額中相對固定的、經常性的的工資收入為計算基數，按規定比例交納。工資收入中相對固定的、經常性的工資收入包括：機關工作人員（不含工人）的職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、津貼；事業單位專業技術人員、管理人員的職務工資、等級工資、津貼、獎金：機關、事業單位工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金；企業人員工資收入中的固定部分(基本工資)和活的部分(津貼、獎金)；實行年薪制人員的黨員以上年月平均收入為計算基數。列入交納黨費計算基數的津貼、獎金，是指年功性津貼、地區性津貼、工資性津貼和按月發放的獎金。黨支部和黨員在計算黨費交納基數時，必須嚴肅認真，嚴格執行規定，既要防止漏計，又要避免多計，做到準確無誤。(2)黨員交納黨費的比例凡有工資收入的黨員，按以下比例交納黨費：每月工資收入在400元(含400元)以下者，交納月工資收入的0．5%；400元以上至600元(含600元)者，交納1%；600元以上至800元（含800元)者，交納1．5％；800元以上（稅后）者至1500元(含1500元)者，交納2％；1500元以上(稅后)者，交納3%。

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2005-06

民主評議黨員的步驟和要求

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民主評議黨員工作分為學習教育、自我剖析、民主評議、組織考察、表彰和處理幾個步驟。1．學習教育階段的基本做法和要求(1)學習教育的主要內容在民主評議黨員活動中，搞好動員教育、提高全體黨員對這一活動的熱情，是做好評議黨員工作的思想基礎，黨支部在這—階段，要注意組織好兩個方面的學習。①提高黨員對評議活動的認識無論是否開展過評議黨員工作的單位，在一些黨員中都會存在和產生對此項活動的種種不正確看法和疑慮。例如，有的黨員自我感覺良好，認為評不評與自己關系不大；有的認為去年已經評議過了，再評議也沒有什么新內容；有的怕影響工作和學習；有的則抱定“你好我好，過關拉倒”的態度，等等。黨支部要針對反映出的問題，組織黨員認真學習討論關于民主評議黨員的文件和領導講話及外單位的經驗，使每個黨員切實弄清開展這項活動的目的、意義、政策、方法、要求，認識到每年評議一次的必要性，引導全體黨員積極主動地參加民主評議。②組織黨員學習、討論黨員標準這項教育要同形勢教育結合起來。組織黨員學習黨章中關于黨員的條件和義務部分，學習《關于黨內政治生活的若干準則》。學習黨的其他有關文件和領導人講話，學習有關當前國內外形勢的材料等，組織支部全體黨員進行新形勢下黨員標準的討論。討論中要注意引導黨員聯系實際，自覺地把自己擺進去，檢查自己一個時期以來是否始終堅持四項基本原則，堅持改革開放；共產主義理想信念是否堅定，全心全意為人民服務的宗旨是否動搖；黨員政治紀律、組強紀律觀念是否強，有沒有違法亂紀行為；黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣等。通過學習討論，使每個黨員從思想上明確新時期合格黨員的標準是什么，不合格黨員的表現有哪些，并對自己是否合格或存在哪些差距有一個初步的認識，為下一步黨員自我評議創造條們。(2)學習教育的主要形式和方法學習教育的形式和方法，可根據實際需要靈活選擇。根據近幾年開展民主評議黨員工作的經驗，主要采用以下幾種形式和方法：①上專題黨課。即圍繞某—專題，給黨員上黨課。黨課教員可以請上級領導、理論教員、模范黨員、老紅軍、老干部等來擔任。上黨課要求做到生動、具體，具有較強的針對性。②重點輔導。即圍繞黨員思想中存在的疑難問題進行針對性教育，答疑解難。③黨員自學。即黨支部指定—些學習內容讓黨員自己學，然后檢查驗收。④集體討論。即組織黨員就某一專題展開討論，相互啟發，以提高認識水平。⑤重點發言。即黨組織有意識地讓學習比較好的同志就某個專題做好準備工作，在黨員大會上發言。⑥寫心得體會。即要求每個黨員結合自己的學習情況寫體會文章，以使學習進一步深化。(3)學習教育成果的驗收標準學習教育階段結束后，要進行驗收。驗收的標準有：①黨員通過學習，認識上有什么提高。②在學習討論中，每個黨員是否聯系了本單位和本人的思想實際進行，在這一過程中暴露和解決了什么問題。③參加學習的黨員是否都認真學習了規定的內容進行了討論并做了比較系統的發言。④黨員參加民主評議活動的態度是否端正、積極。2．自我剖析階段的基本做法和要求(1)自我剖析的內容黨員進行自我剖析，主要圍繞以下幾個方面進行：①是否具有堅定的共產主義信念，把共產主義理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務。②是否能夠做到立場堅定，在關鍵時刻站在黨的立場上經受住任何政治風浪的考驗。③是否堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，堅持四項基本原則，在政治上同黨中央保持—致。④是否堅持改革開放，站在改革前列，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。⑤是否切實執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。⑥是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，認真聽取群眾意見，做好群眾工作。⑦是否艱苦奮斗，廉潔奉公，有無以權謀私、貪污受賄等違法行為，有無利用工作之便行業特點搞行業不正之風。(2)自我剖析的要求黨員自我剖析，就是在學習討論的基礎上，要求黨員對照黨員標準或黨員干部的條件，認真總結一個時期以來自己的思想、工作、學習、紀律、作風等方面的情況，認定自已是否合格或還存在哪些缺點、弱點。并將自我總結寫成書面材料上交黨支部，支部認為可以后，由黨員本人或請人代筆填入《民主評議黨員登記表》中的“自我剖析”欄內。黨支部組織黨員自評要注意把掘三點：①要教育黨員實事求是地自我評價。既寫優點、成績，又寫缺點、不足和錯誤，切實找準自已的問題及產生問題的根源。同時，還要把今后的努力方向和措施寫清楚。②要針對每個黨員的具體情況，幫助他們搞好自我評價。第一，要求每個黨員廣泛征求共同工作的同志的意見，從多方面正確認識自己；第二，把摸底階段征集到的群眾對黨員的意見和支部平時掌握的問題，經梳理后反饋給黨員本人；第三，對問題多的不合格黨員或基本不合格黨員，要作為工作的重點，加強教育，引導他們確實認識到自己的問題，作出合乎實際的自我評價。③對黨員的自我評價材料，支部要嚴格把關，使之切實反映每個黨員的真實情況，避免個人總結抓不住重點。對黨員中自我評價的態度不夠端正、認真的，或問題找得不準、對產生問題的根源認識不深的，或今后改正的措施不具體的，黨支部應向本人指出并將材料送給本人修改、完善，直至合乎要求為止。(3)自我剖析階段的驗收標準在自我剖析階段的工作結束后，要進行驗收。驗收時要遵循以下標準：①個人總結是否對照黨章、《關于黨內政治生活的若干準則》的要求找準了自己存在的主要問題，同時還要看是否深刻地剖析了存在問題的原因。②是否廣泛開展了談心活動并認真聽取了黨內外同志的意見。③黨員的個人總結是否經過了黨支部的嚴格把關。④經過自我剖析階段，本人認識到的問題是否有了改正的行動。3．民主評議階段的基本做法和要求(1)民主評議黨員的一般程序①黨員本人在黨支部大會或黨小組會上作自我總結，就是匯報自我評價情況。②黨支部或黨小組按照黨員標準，組織黨員互相評議。評議內容為：每個黨員的自我總結是否包括了應該總結的全部內容；自我評價是否實事求是、恰如其人；制訂的今后努力措施是否可行，等等。③在大家對某個黨員作完評議后，黨支部書記或黨小組長要綜合一下大家的意見，然后黨員本人要對大家的評議表示自己的看法。如黨員本人對其他同志提出的意見有不同看法，應允許在會上陳述，說明情況。如是屬于對自己的問題認識不足而為自己開脫，黨支部應對其進行批評教育。也可以將這些黨員的評議工作先放一放，今后做些工作，然后再評議。④評計議結束后，黨支部指定專人，根據對每個黨員的評議情況，綜合歸納，形成材料。經支委會審查后填入《民主評議黨員登記表》中的“民主評議意見”欄內。(2)評議的形式①由支部或小組召開評議會，面對面地進行黨員互相評議，這是民主評議的基本形式。②有些單位還采取了兩種輔助形式：一是組織黨員以無記名投票的方式，背靠背地進行評議；二是通過座談，走訪、談心、民意測驗等手段，廣泛吸收黨內外群眾的意見，以求評議得更準確。(3)評議的順序和黨員接受評議的范圍一般上先評黨員領導干部和支部成員，后評普通黨員。黨員領導干部應在支部或更寬一些的范圍內評議，支部委員會成員應在支部范圍內評議，普通黨員則視人數的多少，在支部或小組范圍內評議。有些單位還把問題較多的黨員放到較大的范圍內評議。(4)民主評議需要注意的幾個問題①要堅持三項原則。一是要堅持實事求是原則。民主評議黨員必須堅持以事實為依據，講清道理。在對評議標準的把握上，既不能提過高的要求，又不能降低黨員標準。二是要堅持民主公開原則，在民主評議中，要發揚民主，讓黨員充分發表意見。要激發黨員積極參與黨內事務的政治熱情，把黨組織的意見和要求變成每個黨員的自覺行動。三是要堅持嚴格要求、人人平等的原則。在黨員標準面前，無論是黨員干部還是普通黨員，無論是老黨員還是新黨員，都是平等的，都應嚴格要求。誰不具備黨員條件，不起黨員作用，誰就是不合格黨員；誰有缺點錯誤，誰就該受到批評，絕不允許黨員以特殊身份參加評議。②要充分運用批評與自我批評這一武器。開展嚴肅認真、實事求是的批評與自我批評，是澄清黨內各種錯誤思想，維護黨的團結和統一，提高黨的戰斗力的有效方法，也是民主評議黨員的關鍵環節。民主評議黨員工作能否搞好，取決于批評與自我批評工作能否開展起來。要運用好批評與自我批評這一武器：一是要破除打不開情面、怕得罪人的畏難思想。二是要破除“你好我好，大家都好”的庸俗作風。無論是進行自我批評還是對別人進行批評，都要從維護黨的利益出發，做到是非分明，態度明確。三是要破除明哲保身的利己主義思想。在民主評議黨員工作中，有的同志為了自己的利益，搞“一團和氣”，不敢觸及其他黨員身上存在的問題，不敢進行思想上的交鋒。因此，在評議中，黨支部要教育黨員做到大公無私，做到為了黨的利益要敢于堅持原則，敢于自覺地同各種錯誤傾向作斗爭。③要堅持黨員標準。在民主評議黨員工作中．要嚴格按黨員標準這把尺子去衡量每個黨員，不能降低黨員標準對黨員進行評議。④要抓住重點。一是要抓住領導班子的民主評議，即強調領導干部帶頭開展批評與自我批評，帶動其他黨員認真搞好評議。應要求黨員領導干部以普通黨員的身份參加民主評議，自覺接受監督，虛心聽取同志的批評意見。同時對其他同志也要開展認真的批評，只有這樣，才能保證評議效果。二是要抓住存在問題比較多或存在問題比較嚴重的黨員進行評議。在評議中，對那些表現不好，有這樣那樣問題的黨員，特別是群眾意見大、影響極壞的黨員，要進行重點評議，使其提高認識水平，思想受到震動，促進其轉化。這些存在較多或較嚴重問題的黨員的評議工作做好了，就會教育其他黨員，堅定大家搞好評議的信心。(5)民主評議階段工作的驗收標準在做完民主評議階段的工作后，要進行驗收。驗收的標準是：①每個黨員在這—階段是否都受到了教育，個別黨員身上存在的嚴重問題是否都講評出來了，對問題的根源是否都分析透徹了。②批評與自我批評是否開展起來了，是否做到了開誠布公，黨員反映民主評議后是否觸及了思想和明辨了是非。③本支部黨員存在的問題是否得到了解決，并采取了整改措施。④有問題和表現差的、不起先鋒模范作用的黨員是否做了深刻的檢查，是否對其進行了認真的批評教育，使其有了正確的認識，有了改正錯誤的行動。4．組織考察階段的基本做法和要求實際上在民主評議黨員工作中，對黨員的組織考察工作貫穿于整個民主評議工作的始終。在學習教育、個人總結、民主評議階段，黨組織實際上在對黨員的思想、工作、學習、作風等主面的情況作了解。在組織考察階段，主要是經過黨支部的分析綜合，形成組織考察意見。(1)組織考察意見的內容所謂組織考察意見，實際上也是組織鑒定，它是黨組織對黨員在一定時期內的政治思想、工作、學習、生活、紀律、作風等方面的情況所作出的書面評價，一般應涉及民主評議黨員內容的幾個主要方面。并認定黨員合格或不合格，還要對被考察者提出今后如何努力的要求。(2)組織考察意見的作用在評議中形成正確的組織考察意，能使黨員全面地、正確地認識自己，保持和發揚優點、成績；自覺地克服缺點，糾正錯誤，更好地發揮先鋒模范作用。也便于黨組織準確地了解黨員的全面情況，合理地評定黨員，有針對性地對黨員培養教育，同時也為處置不合格黨員作好充分的組織準備。(3)組織考察意見的形成方法應在黨員個人總結、民主評議及黨內外群眾提出的意見的基礎上，由黨支部委員會綜合分析人家的意見，經集體研究后提出。在研究中如出現不同意見，在一般情況下，可以按照少數服從多數的原則作出決定。如果認識分歧較大，特別是在一些重要的問題不能達成一致意見時，不要匆忙作出決定，應進一步調查了解，然后統一認識。也可以向上級黨組織反映，以爭取指導和幫助。(4)在考察意見形成過程中應注意的問題①要堅持走群眾路線，防止偏聽偏信或個人說了算的現象存在。要特別防止少數人利用對黨員進行組織考察的機會，歪曲事實，搞打擊報復。②要克服自由主義，不能把考察中一些尚未作定論的問題隨便講出去，以免造成誤解，帶來不良影響。③形成組織意見應以黨章規定的黨員標準為準繩，以黨員的實際言行為根據。黨組織對黨員的評論意見，—般應涉及民主評議黨員內容的幾個主要方面，但也應考慮每個黨員的特點，做到具有針對性，不要千篇—律。黨組織對黨員的評議意見還應盡量做到具體化，不能只用一些高度概括的空泛浯言去評議。④組織意見應與本人見面，并向支部黨員大會報告。黨組織對黨員本人提出的意見要認真聽取，其中正確的要吸收采納，對不正確的意見，要堅持原則，并對黨員進行耐心的說服教育。如果經過說服教育本人仍持自己的意見，應允許保留，讓他在實踐中得到教育。5．表彰和處理階段的基本做法和要求(1)黨員評議的格次黨員經過民主評議，最后根據黨內和黨外群眾的意見，對照黨員標準，由黨支部確定對該黨員的評議結果。評議的格次一般分為：①優秀黨員；②合格黨員；③不合格黨員。對評議出的優秀黨員，要進行表彰，對不合格黨員，要進行嚴肅處置。(2)表彰優秀黨員①表彰優秀共產黨員的方法在民主評議黨員工作中，通過教育和民主評議，對黨內外群眾公認的優秀黨員，可以由黨組織采取口頭或書面的形式進行表揚，對發揮先鋒模范作用突出的黨員，可授予優秀共產黨員稱號。對優秀共產黨員的表彰和獎勵，以精神鼓勵為主。優秀共產黨員應經過支部大會討論通過，報上級黨委批準后，授予優秀共產黨員稱號。在推薦、評選、審批和授予優秀共產黨員的過程中，要做到以下幾點：一是要走群眾路線，廣泛聽取黨內外群眾的意見，增加透明度。二是要堅持實事求是原則。優秀共產黨員的事跡要經過核實，總結材料不能隨意拔高，要堅決杜絕弄虛作假的現象，凡發現有營私舞弊行為，要取消優秀共產黨員稱號，同時還要追究有關黨組織和領導人的責任。三是表彰要莊重嚴肅。表彰時可召開大會，也可以采取其他方式進行。要防止表彰時搞形式主義和鋪張浪費。②優秀共產黨員先進事跡材料的寫法寫優秀共產黨員的先進事跡材料，應注意以下幾個方面：首先，要擬定恰當的標題。先進事跡材料的標題，有兩部分內容必不可少，一是要寫明先進個人的姓名，使人一眼就能看出是哪個人的先進事跡；二是要概括標明先進事跡材料的主要內容或材料的用途。其次，要寫清正文。正文的開頭要寫明先進個人的簡要情況，其內容包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務。此外，還要寫明有關單位準備授予他（她）什么榮譽稱號或給予哪種形式的獎勵。在寫完簡要情況介紹后，要寫先進人物的主要事跡。這部分內容是全篇的主體，要下功夫寫好。關鍵是要寫得生動形象、具體又不繁瑣，具有概括性又不空泛；總之，主要事跡部分要寫得有說服力，讓人一看就可得出夠得上優秀共產黨員的結論。為了使先進事跡材料的內容眉目清晰、更加具有條理性，在文字上可分成若干自然段。在分段寫時，最好根據內容的特點列出小標題，或以明確的觀點加以概括，使標題或觀點與內容渾然一體。最后，要署上整理先進事跡材料的組織名稱。一般來說，優秀共產黨員的先進事跡材料都是以本級組織或上級組織的名義整理的，代表著組織的意見。因此，在材料整理完后，應經有關領導同志審定，以組織的名義上報，而不宜以個人名義署名。(3)嚴肅處置不合格黨員①當前和今后一個時期處置不合格黨員的指導思想、工作方針和目標要求處置不合格黨員工作必須以鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和黨中央有關精神為指導，緊緊圍繞黨的中心任務和黨的建設的總目標，堅持從嚴治黨的方針，通過嚴肅處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨的戰斗力和凝聚力，為全面推進建設中國特色社會主義偉大事業提供堅強的組織保證，這是處置不合格黨員的指導思想。貫徹上述處置不合格黨員的指導思想，必須采取“堅持標準，加強教育，區別對待，嚴肅處置”的工作方針。堅持標準，就是要嚴格按照黨章規定的黨員標準來衡量一個黨員合格不合格。加強教育，就是要把教育貫穿于處置不合格黨員的全過程，不能不教而誅。區別對待，就是要根據不合格黨員的不同情況，采取不同的處置方式。嚴肅處置，就是認真貫徹從嚴治黨的方針，該勸退的堅決勸退，該除名的堅決除名，要防止和糾正失之于寬的傾向。嚴肅處置不合格黨員，其目標要求是：通過處置不合格黨員，著力解決—部分黨員滯留黨內的問題，使黨員隊伍在每段之前的整體素質顯著提高，黨的凝聚力和戰斗力顯著增強。同時，要認真研究在新形勢下處置不合格黨員工作中出現的新情況、新問題，不斷總結新經驗，建立和完善社會主義市場經濟條件下處置不合格黨員工作的新機制。②不合格黨員的認定不合格黨員，主要是指缺乏革命意志，不履行黨員義務，不符合黨員條件的黨員。不合格黨員的主要表現是：缺乏共產主義遠大理想或理想信念動搖，不愿為實現黨在社會主義初級階段的任務而努力奮斗；背離四項基本原則，經常散布資產階級自由化言論，在群眾中造成不良影響；對貫徹執行黨的路線、方針、政策采取消極態度，有的甚至公開或變相地進行抵制，嚴重影響黨的工作；放棄馬克思主義信仰，篤信宗教，經常參加宗教活動或封建迷信活動；組織觀念淡薄，無正當理由連續六個月不參加黨的組織生活或不交納黨費，或不做黨組織所分配的工作；個人主義嚴重，不擇手段謀取私利，甚至損害國家、集體和群眾的利益；在工作、生產和各項社會活動中處于消極落后狀態，不負責任，不完成任務；不遵守工作或勞動紀律，違反有關政策規定，擅離職守；參與宗族派性活動，造成嚴重后果；經常散布流言蜚語，撥弄是非，挑撥離間，嚴重破壞同志間的團結；放棄黨性原則，對錯誤傾向和對壞人壞事不作斗爭，躲閃回避或煽動、參與群眾聚眾鬧事，造成嚴重后果；在國家和人民利益受到威脅的危急時刻，不能挺身而出，臨陣逃脫，影響很壞的，等等。不合格黨員的表現是多種多樣的，上面舉的只是一些帶有共性的主要表現，各基層黨組織應結合本地本部門的實際，針對黨員隊伍中存在的突出問題，把不合格黨員的主要表現進一步具體化，以增強做好嚴肅處置不合格黨員工作的可操作性。③處置不合格黨員的方式對不合格黨員的處置，主要采取限期改正，勸其退黨、黨內除名幾種方式。在決定處置不合格黨員的方式時，可以按以下要求進行：對喪失了黨員條件，本人不愿意履行黨員義務，經教育仍無轉變的，應勸其退黨，勸而不退的，予以黨內除名；對其中在黨內外影響很壞的，應予以除名，不采取勸退方式處置。對雖被認定為不合格黨員，但本人有留在黨內的強烈愿望，且有改正錯誤的決心和實際行動的，可限期改正，時間不超過一年。限期改正期滿仍不符合黨員條件的，應勸其退黨，勸而不退的，給予黨內除名處理。④處置不合格黨員的程序處置不合格黨員，應遵循以下程序：第一，對在民主評議中初定的不合格黨員的主要問題進行核實，并整理綜合性寫實材料。材料內容一般包括：黨員簡況，主要問題，評議意見，個人態度等。第二，支委會依照處置不合格黨員的政策界限，提出初步處理意見，并聽取被處置對象的意見。第三，召開支部大會，討論支委會提出的初步處理意見。第四，黨支部將支部大會作出的處置決定填寫在《處置不合格黨員呈報表》上，連同其他有關材料一并報送上級黨委審批。上級黨委要認真審查黨支部上報的材料，經過充分討論后作出決定。第五，支部收到黨委批復文件后，要及時找被處置對象談話，轉告上級黨委審批意見，做好思想工作。之后，召開支部大會，宣布黨委決定。對不合格黨員的處置，必須做到事實清楚，定性準確，處理恰當，手續完備，在不合格黨員受到處置后，處置決定和《處置不合格黨員呈報表》以及有關材料，要存入本人人事檔案，無人事檔案的，交原所在黨組織保存。⑤處置不合格黨員應注意的幾個問題第—，要注意掌握政策界限。處置不合格黨員，既要堅持標準，又要實事求是，注意把握政策界限。要把思想暫時跟不上形勢，對黨的路線、方針、政策不理解，同反對和抵制黨的路線、方針、政策的人區別開來；要把由于基層黨組織軟弱渙散，放松對黨員的教育管理，造成黨員不能履行義務，同黨員本人不愿意履行黨員義務區別開來；要把因年老體弱或長期患病等實際困難而不能經常參加黨的活動和無力完成黨組織分配的工作，同革命意志衰退，不起黨員作用區別開來；要把參加某些帶有宗教色彩的民族風俗活動同信仰宗教區別開來；要把黨員在政策和法律允許范圍內參與市場競爭，同違反國家有關規定，損害國家和人民的利益區別開來；對于下崗職工黨員和流動黨員，要把因本人組織關系無法接轉或黨組織放松管理等原因造成黨員暫時不能參加黨的組織生活，不能按時交納黨費，同本人主觀上不愿接受黨組織的教育、管理區別開來。第二，在處置不合格黨員工作中，各級黨組織必須保障黨員權利不受侵犯。支部大會討論對黨員的處置時，應通知本人出席會議，并允許本人申辯，也應允許其他黨員為他作證和辯護。對黨員作出處置決定后，黨組織要讓本人對處置決定簽署意見。如本人提出不同意見，有關黨組織應寫出書面說明，然后將處置決定、本人對處置決定的意見、黨組織對其意見的書面說明一并報上級黨委審批。本人拒不簽署意見的，或黨組織長期無法與本人聯系上的，黨組織應在處置決定上注明。黨員對黨組織作出的處置決定不服，可以向上級黨組織申訴，上級黨組織應予以受理。第三，要切實做好對限期改正的黨員的教育管理工作。黨組織要切實加強對限期改正的黨員的教育管理。應指定素質較高的黨員作為聯系人，幫助他們制訂整改措施，并分配給他們適當的工作，促使他們努力成為合格的黨員。黨支部每季度要對限期改正的黨員進行一次考察，基層黨委每半年要對限期改正的黨員的狀況作—次分析并有針對性地采取幫教措施。對限期改正的黨員，在限期改正期滿后，黨支部應及時召開支部大會，對他們接受教育及改正錯誤的情況進行審查。黨支部要聽取本人思想、工作、學習等方面的情況匯報；組織黨員對其進行評議；在充分討論的基礎上對其限期改正的情況作出決議并上報上級黨委審批。對確已改正缺點和錯誤的，可確認為合格黨員；對經教育幫助，仍無明顯轉變的，應勸其退黨，對勸而不退的，予以黨內除名，不得再延長限期改正時間。⑥處置不合格黨員的報告的寫法對不合格黨員，有三種處理辦法，一是限期改正，二是勸其退黨，三是黨內除名。三種處理方式的報告寫法大致相同，均為支部大會討論表決后形成的意見(決議)?，F以勸黨員退黨的報告作以說明。勸黨員退黨的報告主要包括以下內容：第—，勸退黨員的自然情況，包括姓名、性別、年齡、民族、籍貫、本人成分、文化程度、入黨和參加工作時間、現所在單位及職務、主要工作經歷。第二，勸退黨員存在的問題，主要是哪些方面存在不符合黨員條件的問題和錯誤，主要原因是什么。第三，支部大會的評價，對存在錯誤、問題和定性的意見，認定其是否喪失了黨員條件。第四，支部大會表決情況及形成的意見，如原來曾作過勸退決定，但因本人要求而限期改正的，要將當時的決定形成情況簡要說明，并對限期內的表現作出評價，提出除名意見。6、總結驗收階段的基本要求在做完民主評議黨員工作后，要進行總結驗收。總結應按照以下標準進行：(1)應參加評議的黨員是否都按要求參加了評議。黨外群眾對此的反映。(2)黨員領導干部是否帶頭參加了評議，領導班子建設是否得到了加強。(3)本單位及每個黨員存在的主要問題是否弄清楚并得到解決，或落實了整改措施。(4)對優秀黨員是否進行了表彰，重點幫助對象是否落實了幫助措施，不合格黨員是否得到了嚴肅處置，每個黨員是否都受到了教育。(5)是否促進了兩個文明建設，本單位的面貌有無新的變化。(6)是否建立健全了有關制度，使民主評議黨員工作做到了經?；⒅贫然?。(7)對有關材料要注意搜集齊全，以備查考。—般的做法是：被評為優秀黨員的，不合格黨員受到組織處理的，違紀黨員受到紀律處分的，其有關材料除存文書檔案外，應及時存入本人檔案。其他黨員的有關評議材料一般不存入本人檔案，可以按文書檔案的保存一段時間后銷毀。

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2005-06

高科集團黨員踴躍參加紀念建黨83周年知識競賽

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為紀念中國共產黨成立83周年，幫助廣大黨員深入學習黨史、黨的基本知識，進一步掌握黨在現階段的路線、方針、政策，增強黨員干部的凝聚力和戰斗力，集團黨群部于近日舉辦了紀念建黨83周年黨的知識競賽。在各支部的積極組織下，集團200余名黨員參加了競賽。根據參賽黨員比例及答題質量，高新地產支部、新紀元賓館支部獲組織獎；抽獎產生50名個人獎，其中一等獎5名，二等獎15名，三等獎30名。為了確保競賽的效果，黨群部7月初就下發通知，對競賽的具體工作做了安排。競賽試題的內容涉及黨章、十六大報告、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等多方面知識。競賽結束后，廣大黨員紛紛反映這次知識競賽辦得十分有效，對掌握黨的基本知識很有幫助。黨群部今后將繼續開展多種形式的黨建培訓及競賽活動，使集團黨建工作邁上一個新臺階。高科集團紀念建黨83周年知識競賽獲獎名單組織獎2名：高新地產黨支部新紀元賓館黨支部個人獎50名：一等獎5名：王雅莉、楊雷蒙、李雁、祁英軍、朱愛萍二等獎15名：黃文濤、王玲、劉宇、趙慧莉、李偉勝、姚寶珩、常寧、丁元杰、任秦英、耿志強、李平海、王清華、任興建、姚麗娟、姜新亭三等獎30名：張東、王濤、舒建軍、袁正林、任大為、何凌、唐娜、馮婭、潘武、高超、劉云、張平、關小梅、蔡麥勝、駱軍、王錄、袁學燕、江衍紅、魯峰、馬娟、童毅剛、趙秉洲、李純、馬毅、劉應輝、唐紀民、張繼華、夏明、許持平、安暢志 摘自：高科集團網站內容（新聞）管理系統 作者：王偉強

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2005-06

如何正確認識和對待黨員標準？

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　　黨員標準即黨章對黨員提出的條件和要求。黨章第一、二、三、四條對黨員標準已作出了明確規定。每一個申請入黨的同志都要全面理解和掌握黨章規定的黨員標準，認真對照黨員標準找出差距，使自己盡快具備黨員條件?！　∈紫龋胬斫恻h章規定的黨員標準。黨員標準包括申請入黨的條件、黨員的基本條件、黨員的義務和權利三方面的內容。黨員標準是一個完整的體系，任何將這三個方面的規定割裂開來、對立起來，或是強調某一方面而否定另一方面的做法，都是對黨員標準的曲解。要求入黨的同志應該認真學習，正確理解，不能只知其一不知其二，更不能以偏概全?！　∮械耐菊J為，發展是黨執政興國的第一要務，黨的工作重心是經濟建設，只要是有經濟頭腦、善于經營的“能人”或“富人”就可以入黨。這種用“能人”、“富人”標準來代替黨員標準的看法，顯然是不對的。共產黨員作為工人階級的先鋒戰士，必須具有共產主義覺悟，具備很高的思想政治素質。黨組織對要求入黨的同志的政治覺悟、政治立場、思想品德等方面是有嚴格要求的。因此，要求入黨的同志一定要全面理解和努力實踐黨員標準，決不能片面地理解，更不能放松對自己的嚴格要求?！　∵€有的同志認為，申請入黨的同志只要做出了一定成績，比如被評為先進工作者、當上了“三好學生”就可以入黨；有的甚至認為，私營企業主或先富起來的人拿出錢來辦好事，就可以入黨。這些看法也只是片面地理解黨員標準。誠然，要求入黨的同志經過刻苦學習和勤奮工作，在各自的崗位上取得了出色的成績，立功受獎或被授予各種榮譽稱號，有些私營企業主或先富起來的人為群眾辦好事，這些都是應當充分肯定的，也是爭取入黨的實際表現。但是，工作成績、榮譽稱號和為群眾辦好事，不能同黨員標準劃等號。共產黨員是工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，黨組織接收一個同志入黨，必須按照黨章規定的黨員標準進行全面衡量，不能只看一時一事的表現，而要進行歷史的、全面的考察，主要看他們是否自覺地為實現黨的路線和綱領而奮斗，是否符合黨員條件，現實表現只是其中的一個重要方面?！　∑浯?，共產黨員的標準不能降低。有的同志提出，既然現在我們國家還處于社會主義初級階段，那么共產黨員的標準是不是可以適當降低？對于這個問題，回答是否定的。因為明確我國處于什么樣的歷史階段與確定黨員標準，這是兩個不同性質的問題。黨員標準是根據黨的性質、宗旨和任務來確定的，而目前我國還處于社會主義初級階段，這是由我國走上社會主義道路的歷史背景和我國社會發展的實際狀況確定的。明確我國處于社會主義初級階段，是為了正確認識我國的基本國情，以制定正確的路線、方針、政策，但決不能作為降低黨員標準的理由。要求入黨的同志夠不夠黨員條件，只能按照黨章規定的黨員標準來衡量，決不能降低標準或另立標準。當然，在不同的歷史階段對共產黨員應當提出適應于該歷史階段具體任務的不同要求，但這決不意味著降低標準?！　∮械耐締枺彩乾F行政策允許的事情，都是黨員標準允許的嗎？回答是否定的。毫無疑問，共產黨員應該模范地貫徹執行黨和國家的現行政策。但是，同樣是現行政策允許范圍內的事情，在一些情況下，對黨員和非黨員的要求是不同的。這種不同，就是對共產黨員應該有更高的要求。例如，允許和鼓勵一部分人通過誠實勞動和合法經營先富起來，是當前的一項重要政策。這“一部分人”中，當然包括共產黨員。在農村，黨員帶頭勤勞致富，可以以自己的行動消除有些農民群眾對黨的富民政策的疑慮。但是，作為一個共產黨員，不能只顧個人致富，還必須關心和幫助周圍群眾，帶領他們共同致富。當個人致富與共同致富、個人利益與群眾利益發生矛盾時，應當自覺犧牲個人利益，帶領群眾走共同富裕的道路。只“帶頭”不“帶領”，就沒有盡到一個共產黨員的責任。既“帶頭”又“帶領”，才體現了黨員的先進性。　　其三，黨員標準并非高不可攀。實踐證明，黨章對黨員的嚴格要求，只要經過堅持不懈的努力，是完全可以做到的。要求入黨的同志不應喪失信心和勇氣，黨的大門是隨時向忠誠于黨的事業的優秀分子敞開的。每個要求入黨的同志只要在本職工作中盡職盡責，持之以恒，做出成績，就會逐步達到黨章規定的黨員標準，就能夠盡早加入黨的組織。我們黨從建黨之初的幾十名黨員，發展到今天的6600多萬名黨員，其中工人、農民占有相當比重。這就充分說明，黨員標準并不是高不可攀的。應當看到，現在爭取入黨，有許多接受黨的教育和經受鍛煉的機會。我們所進行的改革開放和現代化建設，是空前偉大而艱巨的事業，需要全社會各個方面忠誠于祖國和社會主義的優秀分子，以自己的實際行動帶領群眾共同加以推進，這就為入黨積極分子創造了在實踐中奮發進取的好機會。當前和今后一個時期，黨的各級組織將繼續貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，進一步做好發展黨員工作，不斷鞏固黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，增強黨在全社會的影響力和凝聚力。申請入黨的同志一定要充分認識和利用這些有利條件，堅定信心，執著追求，在改革開放和現代化建設中加強黨性鍛煉，努力達到共產黨員的標準。