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2024-04

王自更調研高新城鄉發展公司一季度黨建工作

點擊量:1378

4月3日下午,高科集團黨委副書記王自更前往高新城鄉發展公司調研一季度黨建工作。集團綜合辦公室相關人員、高新城鄉發展公司班子成員、各部負責人參加。調研會上,高新城鄉發展公司負責人匯報了一季度重點工作、黨建工作開展情況及二季度工作計劃。綜合辦公室工作人員對照黨建考核評分細則對城鄉發展黨支部一季度黨建工作臺賬進行檢查。王自更對高新城鄉發展公司黨建及經營工作成績給予鼓勵。同時,要求高新城鄉發展黨支部一要持續深化黨建引領,深入開展市場調研,緊密結合市場需求,不斷促進黨建工作與生產經營工作相輔相成、同向同力;二要聚焦重點工作,各部門之間加強溝通配合、協調聯動,推動公司特色農業發展及新產業落地,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;三要進一步弘揚高科文化、強化干事導向,全力推動新業務拓展做出新成果,以高質量黨建引領公司高質量發展。

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2024-03

集團工會召開工會委員會(擴大)會議

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3月29日上午,集團黨委副書記、工會主席王自更主持召開集團工會委員會(擴大)會議,集團工會全體委員和各基層工會主席參加。會議傳達學習了中國工會十八大精神,研究審議了《集團工會2024年工作要點》、集團工會2024年度經費預算、《高科集團工會經費收支管理辦法》和2023年度集團困難職工互助幫扶有關事項,宣讀了集團公司2023年度先進基層工會名單并頒發獎牌。高科建材工會、高新配套工會代表2023年先進基層工會作經驗交流。會議強調,各直屬工會要深入學習貫徹中國工會十八大精神,圍繞工會十八大目標任務,發揮工會平臺和“娘家人”優勢,團結動員廣大職工不斷提高思想道德水平和業務能力。會議要求,各工會要按照集團工會年度工作要點安排,聚焦服務中心工作、保障職工權益、營造積極向上的企業文化,抓好任務分解落實;要進一步加強制度建設,結合企業實際,抓好制度修訂完善和執行落實;要圍繞生產經營中心任務,不斷創新,開展有特色、有質量、有實效的勞動競賽、技能比武活動,助力企業經營發展。

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2024-03

祝社寧調研重點項目建設情況

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3月25日下午,高科集團黨委副書記、總經理祝社寧調研檢查集團重點項目建設情況,集團綜合辦公室、計劃管理部、高科地產、高新配套和高科投資公司參加。在中央創新區未來廣場A區,祝社寧詳細查看了各規劃項目建設進度,了解了完工時間,重點對商業布局方案和招商運營推進情況進行了研究。祝社寧強調,要抓住區域配套成熟和市場需求看好的有利時機,狠抓項目建設和招商引資不放松,抓緊施工、抓實招商、抓好運營,以招商成果促進建設,以建設進度保障招商,推進項目成效加快顯現,提升區域城市品質。在魚化嘉苑安商房和細柳衛生院,祝社寧檢查了施工進度,仔細了解了項目品質保障措施,現場查看了成本優化落實情況和工作成效,要求嚴格按計劃保證工程進度,科學優化工藝工序,全過程做好成本精細化管理,保進度、提品質、優成本,出精品。在高科智慧制造園,祝社寧指出,要高度重視運營創新,按照“投資建設運營管理服務”五位一體的產業園區發展模式,突出鮮明特色,聚焦目標產業,深度融入高新區產業發展定位,明確園區主打方向,加強前瞻謀劃,促進項目策劃引進,促進產業資源聚集,全力推進建設和招商同步開展,成果共進。調研中,祝社寧強調,集團各公司要認真落實“”轉型升級、創新發展“突破年工作計劃,以重點項目帶動經營發展,以招商運營引領項目建設,以成本優化促進提質增效,同時要時刻高度關注安全生產,把牢紅線,強化管理,多措并舉保障項目順利推進,為集團公司和高新區經濟社會高質量發展注入強勁動力。

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2024-03

高科集團紀委召開2024年度紀檢審計工作部署會

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3月22日上午,集團紀委組織召開2024年度紀檢審計工作部署會,強調發揮審計監督前端作用,激勵干部員工主動作為,確保紀審聯動發揮最大功效,會上細化分解了年度紀檢審計重點工作,表彰獎勵了在2023年“黨規黨紀伴我行”主題征文活動中獲獎的徐娜、馮超等13名優秀個人。集團黨委委員、紀委書記于海軍出席會議并講話,集團紀委委員、各直屬公司紀委書記(紀檢委員)、各公司紀檢審計部門負責人和相關工作人員及受表彰代表參加會議。會議集中學習了中央、省市紀委全會精神和習近平總書記在二十屆中央審計委員會第一次會議上的講話要點,總結回顧了集團公司2023年紀檢審計工作及近三年內、外部審計整改完成情況,重點就集團2024年紀檢審計工作要點進行了詳細解讀。會議強調,各直屬公司要結合集團紀委《2024年紀檢審計工作要點》與生產經營管理實際,持續圍繞中心工作,全面落實紀檢審計上下聯動實施方案要求,形成以審計監督為起點、紀檢監督為切入點、公司主體責任落實為落腳點的貫通協同工作機制,提升穿透監督質效。集團紀檢審計系統全體干部員工要求真務實、實干擔當,以過硬的工作作風和強有力的工作舉措,推進清廉國企建設融入企業經營管理的全過程,通過發揮審計、統計、資金監管等有效監督前端作用為高科集團高質量、高水平安全提供堅強組織紀律和作風保障。會上還對2023年榮獲西安市紀委監委、高新區紀檢監察工委通報表彰的13名同志進行了表彰。

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2024-03

張小寧主持召開集團黨委會 集中學習全國“兩會”和省市相關會議精神 安排部署作風建設、生產經營、安全生產工作

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3月21日下午,高科集團黨委書記、董事長張小寧主持召開集團黨委擴大會議,傳達學習十四屆全國人大二次會議、全國政協十四屆二次會議精神和習近平總書記在全國“兩會”上的重要講話精神,集中學習《中國共產黨巡視工作條例》、全省“三個年”活動深化推進、十四屆省紀委三次全會和十四屆西安市紀委四次全會精神,安排部署作風建設、生產經營和安全生產工作。集團黨委副書記、總經理祝社寧,集團領導班子成員,總部各部主要負責人和各直屬黨組織書記參加。會議指出,集團各部、各公司要認真學習貫徹習近平總書記關于高質量發展、新質生產力和全面深化改革的重要論述,提高應變局、開新局的能力水平,將習近平總書記重要講話精神和“兩會”精神轉化為集團公司高質量發展的不竭動力。會議強調,集團各部、各公司要把學習貫徹《中國共產黨巡視工作條例》作為重要政治任務,不斷強化黨內監督,永葆黨的先進性和純潔性。要持續深入推進落實巡察整改工作,建立健全各項制度,確保整改到位、見到成效。會議要求,集團各部、各公司要深刻領會全省深化“三個年”活動暨招商引資推進會精神,立足“大抓發展、大抓效能、大抓服務”,將深化“三個年”活動作為推動集團公司高質量發展的有效抓手;要深入貫徹關于網絡強國的重要部署,堅決落實網信工作各項重點任務;要深入學習十四屆省紀委三次全會精神和十四屆西安市紀委四次全會精神,深入推進作風建設,推動集團紀檢監察工作向縱深發展;要持續做好安全生產等工作,有效防范和化解各類風險,提升干部作風能力,促進集團公司經濟運行持續向好;要結合工作實際,嚴格貫徹落實各項規章制度,堅持“用制度管人、以規范成事”,確保制度要求落到實處。

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2024-03

祝社寧主持召開集團一季度經濟運行調度會

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3月20日下午,高科集團黨委副書記、總經理祝社寧主持召開集團一季度經濟運行調度會,聽取集團一季度固定資產投資、項目建設、經濟運行指標以及集團2024年招商工作安排的匯報,落實項目建設、經濟運行、招商引資等重點工作。集團領導,集團各部、各公司主要負責人參加。會議指出,集團一季度經濟運行整體情況較好。集團各單位要高度重視,充分認識到一季度指標對全年任務完成的重要性,深刻理解固定資產投資、項目建設和經濟運行指標的關聯關系,通盤考慮,再接再厲,統籌抓好一季度經濟運行工作,要按照“增強核心功能、提高市場競爭力”的國資國企改革深化提升工作要求,落實好“國企服務發展”的職責定位,為高新區經濟社會高質量發展提供有力支撐。會議要求,一是集團各公司主要負責人要在項目建設、經濟運行、招商引資任務落實等方面親自部署、親自安排、親自落實,把各項指標任務落實落細;二是集團總部相關部門要指導、跟進各公司項目建設、經營指標,統籌好各項目建設進度提升等工作;三是要發揮好集團整體資源優勢,主動協調對接,落實集團年度招商引資工作計劃;四是要通過集團領導包抓機制,全面協調推進一線項目建設、經濟運行任務工作力度;五是要深入落實集團2024“轉型升級、創新發展”突破年工作計劃,圍繞“四個計劃”,提前準備,認真做好一季度經濟運行、安全生產等情況的總結分析,以扎實細致的工作,確保全面實現一季度各項經營目標。

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2024-03

西安高科集團有限公司召開安全生產培訓并觀看安全生產警示教育片

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3月15日下午,高科集團安委會通過線上線下形式組織召開了《生產安全事故罰款處罰規定》、《國務院安委會安全生產治本攻堅三年行動方案(2024-2026年)》解讀培訓,隨后觀看了《安全生產?責任在肩》安全生產警示教育片。集團公司黨委副書記、總經理、安委會主任祝社寧,各副主任,全體成員、各直屬公司安全分管領導,安全管理部門負責人,集團總部全體職工進行了線下培訓。各直屬公司班子領導,全體中層,安全管理部門全體員工同步進行線上“新規”培訓。本次《生產安全事故罰款處罰規定》、《國務院安委會安全生產治本攻堅三年行動方案(2024-2026年)》解讀培訓邀請了樊婧老師,樊老師是國家注冊安全工程師;陜西省安全生產標準化評審專家,具有豐富的安全管理經驗。樊老師針對“新規”進行了詳細解讀,新發布的條款罰款力度更大、安全要求更加嚴格,重視貽誤搶救、后果擴大、影響事故調查或造成惡劣社會影響等有了更詳細的規定,內容重點強調生產安全事故責任落實到人,進一步增強了責任管控力度。隨后樊老師全面解讀了“治本攻堅”三年行動方案,深入剖析了“治本攻堅”的重要性和必要性,對文件出臺背景、指導思想、工作目標、階段攻堅任務及重大意義、對策措施等方面進行了詳細闡述,并結合集團公司安全業務工作,分析了安全理念、安全責任、安全法治、安全標準、安全素質等方面具體要求。培訓結束后,線下參加培訓人員,集中觀看了《安全生產?責任在肩》安全生產警示教育片,警示教育片深刻剖析了近兩年來全國發生的特大生產安全事故典型案例,深度還原了事故經過,深入剖析了事故發生的原因、教訓和責任追究。通過觀看警示教育片,大家充分認識安全生產工作的極端重要性,充分認識肩負的“促一方發展、保一方平安”的責任和使命,自覺加強業務學習、提升履職能力、強化擔當作為。最后會議要求:一是各直屬公司要組織人員對《生產安全事故罰款處罰規定》進行再學習,以“事故出不得、賠不起”為警鐘,牢固樹立“隱患就是事故”和“零事故零傷亡”的理念,為安全生產筑牢防線。二是各直屬公司要把安全生產治本攻堅三年行動作為一項重要任務抓緊抓實抓好,要結合省市和高新區行動方案的安排部署,細化分解工作任務,確保各項工作落實落地,確保專項行動取得實效,推動重大事故隱患動態清零,不斷提升本質安全水平。三是各直屬公司要做好督導檢查工作,對存在的安全類問題,要敢于較真碰硬,如實反饋各項安全工作檢查和整改情況。通過警示通報,剖析問題原因,傳導工作壓力,提出建議措施,以更嚴格的標準、更有效的措施,全力以赴做好安全工作,確保集團安全生產形勢穩定。

08

2024-03

祝社寧在高新配套公司召開“四個計劃”推進落實座談會

點擊量:2014

3月8日上午,高科集團黨委副書記、總經理祝社寧調研高新配套公司,聽取公司2024年一季度暨全年目標任務完成計劃與措施,并與公司班子成員、各部負責人公司就如何落實好“四個計劃”、抓好“轉型升級、創新發展”突破年各項任務進行座談。集團領導張穆強、王進杰,集團綜合辦公室、投資規劃部、財務資金部、計劃考核部主要負責同志,高新配套公司班子成員及各部有關負責人參加。會議聽取了高新配套公司目標任務完成計劃與措施,以及園區出租率提升計劃、資金工作計劃和“?;剡w”項目建設有關工作情況。與會集團領導、集團總部有關部門負責人結合實際,對高新配套公司更好地聚焦主責主業、抓好產業園區運營、加快轉型步伐提出了意見建議。祝社寧指出,高新配套公司是集團產業新服務的重要組成部分,是集團公司轉型發展的重要基礎。自機構改革以來,高新配套公司進一步明確了戰略方向、重塑了組織架構,2024年,公司要在完成全年既定目標任務的基礎上,努力實現各項指標越來越好,為公司“轉型升級、創新發展”奠定基礎。祝社寧進一步強調,圍繞“四個計劃”落實,高新配套公司一要圍繞出租率提升,加強招商運營。通過搭建渠道、加強推廣、創新機制、優化政策以及提升園區軟硬件服務等多種手段,下功夫提高出租率。同時,要加快REITs發行,倒排計劃,壓茬推進,確保今年上半年成功落地;二要圍繞風險化解,加強資金管理。在加快外部欠付資金回籠的同時,加強經營管理,增強自身造血功能,逐步改善經營性現金流,促進資金管理要轉向“由緊到松、由負轉正”,持續推進資產負債結構優化,促進負債率不斷下降;三要圍繞持續發展,加強新項目謀劃。要做好9個“?;剡w”項目建設,尤其是今年需交付的4個項目要按時按質完成。同時,要積極謀劃新項目,拓展公司的發展空間,推動公司實現可持續發展,為集團公司“轉型升級、創新發展”貢獻更多更大力量。

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2024-03

祝社寧在高科新紀元公司召開“四個計劃”推進落實座談會

點擊量:1835

3月7日上午,高科集團黨委副書記、總經理祝社寧調研高科新紀元公司,聽取公司2024年一季度暨全年目標任務完成計劃與措施,并與高科新紀元各子分公司就市場拓展、運營管理、服務提升、文旅酒店產業發展等計劃和措施進行座談。集團領導張穆強、王進杰,集團投資規劃部、財務資金部、計劃考核部主要負責同志,高科新紀元公司班子成員及總部各部、各子公司主要負責人參加。會議聽取了高科新紀元公司整合工作進展,2024年第一季度暨全年目標任務完成計劃與措施,以及團餐項目、高新國際會議中心、新紀元俱樂部、海港大酒樓、湖與鷺文旅公司和高科度假大酒店有關工作情況后,與會集團領導、集團總部有關部門負責人結合實際,對高科新紀元公司更好地實現經營突破、減虧扭虧提出了意見建議。祝社寧指出,高科新紀元公司是集團生活新服務業板塊的重要組成部分。機構改革半年多以來,整合工作總體進展順利,干部員工隊伍積極向上,各項工作有新氣象、新面貌。公司要抓住服務業的發展機遇,解放思想,創新運營,努力實現扭虧為盈,打造集餐飲、酒店、會議等于一體的綜合性文旅服務新品牌。祝社寧強調,高科新紀元公司要從思想上提高認識,積極進取,通過優化整合,發揮業務間的協同效應,充分挖掘資源,拓展發展空間,實現更大效益。一要牢固樹立“效益”意識,加快減虧扭虧步伐,要加強經營管理,拓展收入來源,推進降本增效,力爭超額完成全年目標;二要強化子分公司的經營責任,實現各業務單元的精細化經營管理,要發揮整合后的資源協同優勢、規模優勢和品牌優勢,充分發揮業務單元的積極性、主動性和創造性,在開源節流、降本增效上形成合力;三要強化總部的管控和服務職能,充分發揮總部在計劃管理、市場拓展、督查考核、降本增效方面的強有力的支撐作用,努力促進公司扭虧為盈實現健康可持續發展。

07

2024-03

張小寧指導高新科學城公司班子巡察整改專題民主生活會

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3月7日上午,高科集團黨委書記、董事長張小寧到黨建聯系點——高新科學城公司指導巡察整改專題民主生活會,高科集團黨委委員、副總經理徐兵,集團綜合辦公室主要負責人,高新科學城公司領導班子參會。會上,高新科學城公司領導班子對照巡察整改工作要求作對照檢查,班子成員緊扣會議主題并結合工作實際,依次進行對照檢查,并逐一開展批評與自我批評。徐兵同志對本次專題民主生活會和高新科學城公司前期巡察整改工作成效給予了肯定,他指出,一方面要全面做好巡察整改“后半篇文章”,聚焦三類問題,持續鞏固巡察整改成效,推動高新科學城公司穩健發展;另一方面要扎實做好安全生產工作,在隱患排查、建章立制、應急管理等重點領域上持續加力,以高水平安全保障高質量發展。張小寧同志在總結講話中強調,高新科學城公司班子成員要把巡察整改成效鞏固好、發揮好、運用好,轉化為推進高新科學城公司發展的強勁動力,為集團公司高質量發展貢獻更大力量。一要穩住基本盤,開辟增長點。扎根“新服務”板塊主戰場,守住科學城板塊主陣地,聚焦主責主業,利用平臺資源持續發力,不斷擴大經營規模;二要守牢意識形態、安全生產、資金運營三條底線,持續控成本,降負債,以科學管理激發經營效益,在“雙中心”核心區建設中取得新突破;三要加強作風建設,班子成員要講團結、講效率、出成績,守住廉潔關,做知規明紀、擔當作為的表率,常態化開展員工教育培訓,引導全體黨員干部創先爭優,狠抓落實,打造一支“政治素養過硬、作風能力過硬、業務水平過硬”的高素質鐵軍隊伍。

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