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2024-04

祝社寧調研檢查絲路軟件城數字智谷項目推進工作

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4月23日下午，高科集團黨委副書記、總經理祝社寧調研檢查絲路軟件城數字智谷項目推進工作。集團綜合辦公室、高科軟件新城公司、高科投資公司參加。在數字智谷項目現場，祝社寧詳細詢問并研究了項目規劃布局，實地查看了項目區位和用地情況，現場了解了周邊道路、產業項目和相關配套建設進度。祝社寧指出，數字智谷項目位于高新區產業發展核心片區，是絲路軟件城區域的重要項目，要按照高新區工作要求，著眼絲路軟件城產業提升和發展配套，統籌考慮周邊業態配置，一方面要積極借鑒成熟產業園區運營服務的開發經驗，以打造高品質產業園區為目標，進一步強化對項目整體方案研究；一方面要堅持以科學定位為前提，以市場化為引領，集中力量抓好項目推進中各個環節，為實現區域經濟社會高質量發展提供強有力的動力。祝社寧要求，高科軟件新城公司、高科投資公司要結合自身資源稟賦，充分用好絲路軟件城的區域發展優勢，與區域產業規劃和市場需求深入結合，圍繞集團“兩新一高”產業構架新格局，以服務高新產業發展、深化產業服務內涵、提升城市服務品質為目標，加強前瞻謀劃，深度融入絲路科學城發展大局，推動集團公司產業轉型升級，助力高新區高質量發展。

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2024-04

高科集團組織開展《中國共產黨紀律處分條例》專題培訓

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4月22日下午，按照集團黨委開展黨紀學習教育工作安排，集團紀委堅持先學一步、學深一層，當好表率、做好示范，組織開展新修訂《中國共產黨紀律處分條例》專題培訓，進一步統一思想、提高站位，教育引導集團全體紀檢干部以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺深入貫徹落實黨紀學習教育要求，營造學紀、知紀、明紀、守紀的濃厚氛圍。集團紀委委員、各直屬公司紀委書記、紀檢委員、紀檢審計部門負責人和專職紀檢干部參加培訓。此次培訓從深刻認識修訂《條例》的重要意義、準確把握《條例》修訂的主旨要義、切實用好《條例》開展精準監督問責工作等方面出發，對新修訂《條例》進行了詳細解讀，授課內容豐富、重點突出、思想深刻，既有政治理論高度，又有實踐指導作用，對紀檢監察干部準確理解把握新修訂的《條例》和反腐敗工作新形勢新任務具有很強的指導性和針對性，能有效增強集團全體紀檢干部嚴格按照《條例》要求精準履職的能力。會議要求，集團全體紀檢干部一要思想先行，學習為要。要深刻認識黨紀學習教育的重要性，按照集團黨委、紀委安排部署把條例學習這一政治任務抓好抓緊抓實，堅持更高標準、更嚴要求，先學一步、學深一層。二要學用結合，知行合一。要原原本本、逐章逐條學習《條例》，準確把握“六項紀律”的主旨要義和規定要求，把遵規守紀刻印在心，理論聯系實際，切實讓“紀在法前、紀嚴于法”的理念貫穿到工作生活的方方面面。三要學以促干，久久為功。圍繞集團各項中心工作強化廉潔風險點防控，做實做細日常監督，充分發揮預防作用，加強警示教育、以案促改，豐富黨紀學習教育形式，創新工作方法，將《條例》學習融入整體目標開展紀檢工作，全面提高紀檢工作質效，為推進集團高質量發展高水平安全提供更加堅強的紀律保障。

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2024-04

張小寧帶隊赴臨潼區座談并調研康養項目

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4月18日，高科集團黨委書記、董事長張小寧帶隊赴臨潼區政府，與臨潼區委副書記、區長苗吉座談，溝通協調項目推進相關工作。臨潼區常務副區長魏養毅、副區長孟俊平、副區長薛凡，區政府辦、發改委、住建局、自規局、財政局、驪山街道、新區管委會、度假區管委會等有關單位負責人，集團領導袁旺家、陳慧，集團綜合辦公室、投資規劃部、高科地產公司主要負責人及項目相關負責人參加。座談會上，高科地產公司匯報了項目推進情況，深入分析了加快建設運營的措施和路徑。臨潼區政府和集團公司進行了充分交流，詳細研究了各項目的建設進展、工作思路以及下一步的工作計劃。苗吉對高科集團在臨潼區項目建設中所付出的努力表示感謝，他指出，臨潼區政府將一如既往地支持高科集團在臨潼區的發展，各相關單位要進一步強化服務意識，加強對接溝通，盡快解決項目推進過程中的問題和堵點。同時，他也希望高科集團能夠繼續發揮國企優勢、品牌優勢，加快推動項目建設，為臨潼區的經濟社會發展作出更大貢獻。張小寧對臨潼區政府一直以來對高科集團的支持表示衷心的感謝。他表示，高科集團一直高度重視在臨潼區的投資與發展，始終堅持高標準、嚴要求，全力以赴推進建設，今后將進一步加強與臨潼區各相關部門的溝通協作，齊心協力加快項目進度、全力盤活資源，共促臨潼區和高科集團高質量發展。座談會后，張小寧一行來到驪山下的院子長者之家和新近開業的康養中心，對高科地產公司養老產業發展情況和養老健康服務工作開展調研。在調研過程中，張小寧詳細了解了養老健康服務各方面工作進展，查看了康復設施、營養配餐、醫療服務等建設運營情況。他強調，養老產業的發展必須以客戶需求為導向，注重運營質量和服務水平，不斷加強能力建設，做出特色品牌，加大宣傳力度，持續提升健康服務能力，以更好更優的健康服務，讓客戶真正感受到家的溫暖和關愛。張小寧指出，康養產業是集團公司“兩新一高”產業體系的重要組成部分。高科地產公司要積極響應國家關于養老產業的政策號召，把以人民為中心的發展思想落實落細到康養產業發展的全過程，順應群眾對更高品質生活的需求，充分發揮自身優勢，持續探索和創新，更好滿足多樣化、個性化需求，提供更加優質、便捷的康養服務，同時要積極探索城市健康人居體系，以康養項目（機構）落地為抓手，加速推進大健康產業布局落地，為集團公司“轉型升級、創新發展”作出更大貢獻。

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2024-04

高科集團召開2024年黨風廉政建設暨警示教育大會

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4月15日上午，高科集團召開2024年黨風廉政建設暨警示教育大會，會議集中學習了二十屆中央紀委三次全會、十四屆省紀委三次全會、十四屆市紀委四次全會及4月1日高新區黨風廉政建設大會精神。集團黨委書記、董事長張小寧出席并講話，集團黨委副書記、總經理祝社寧主持會議，集團黨委委員、紀委書記于海軍總結2023年紀檢監察工作并安排部署2024年主要任務。集團領導班子成員，集團總部各部、各公司班子成員，總部全體黨員和各公司紀檢部門負責人參加會議。張小寧指出，過去一年，在高新區黨工委和紀檢監察工委領導下，集團黨委自覺扛起全面從嚴治黨政治責任，黨風廉政建設取得新成效。一是聚焦“國之大者”，政治監督更加有力，持續推動政治監督具體化、精準化、常態化、長效化；二是聚焦市委巡察整改，監管機制更加健全，把落實市委巡察整改作為重大政治任務，凝心聚力完成整改工作；三是聚焦案件查辦，“三不腐”效果更加突出，全鏈條推動各項措施在實施過程中相互促進、在工作成效上相得益彰；四是聚焦清廉高科建設，廉潔從業更加自覺，深挖廉潔文化資源、創新廉潔從業教育形式，擦亮、做實“清廉高科”品牌。張小寧強調，做好集團公司的黨風廉政建設工作，一要提高站位、以上率下，先學一步、學深一層，思想上要統一認識，學習上要深鉆細研，落實上要見到成效；二要明確責任、從嚴執紀，壓緊夯實、逐級傳導，各級黨組織書記要堅決扛起第一責任人責任，各級班子成員要履行“一崗雙責”責任，各級紀檢從業人員要履職盡責、勇擔使命，各有關部門要履行高效協同的監督、監管職責；三要強化作風、自身過硬，嚴于律己、敢于律人，持之以恒糾治作風頑疾，緊盯權力運行、強化黨內監督，健全激勵保護干部“敢為”機制；四要以案為鑒、以案促改，以案明紀、警醒警示，要算好政治、經濟、名譽、家庭、自由、健康“六筆賬”；五要刀刃向內、建強隊伍，自身過硬、管控從嚴，集團紀委要聚焦中心任務、聚焦主責主業，提高服務大局能力、提高執紀監督能力、提高自我約束能力，注重把握并用好監督執紀的“四種形態”，認真履行監督責任。祝社寧要求，各公司一要提高思想認識，深入學習貫徹會議精神，切實把思想和行動統一到中央和省委、市委、黨工委和集團黨委對全面從嚴治黨的形勢判斷和安排部署上來；二要認清任務形勢，突出重點抓好紀檢工作，管好身邊人、身邊事，把黨章黨規黨紀挺起來、立起來、嚴起來，不斷推進黨風廉政建設向縱深發展；三要圍繞中心工作，嚴格落實“一崗雙責”要求，確保生產經營管理與黨建和黨風廉政建設相互促進、深度融合，為推動集團公司“轉型升級創新發展”提供堅強保障。

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2024-04

高科集團召開新時期國有企業合規管理的體系構建培訓會

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2024年4月11日，集團紀檢審計部組織召開新時期國有企業合規管理的體系構建培訓會，特邀請西北政法大學企業合規研究院院長、陜西省工商聯（總商會）法律工作委員會合規小組負責人付玉明教授主講。集團直屬17家公司法律、風險和內控分管領導及相關人員參加。會上，付玉明教授詳細介紹了新形勢下國企合規管理的必要性及必然性及如何構建合規管理體系；重點講解了合規管理主體職責、制度建設、合規風險管理等。利用各類案例分析，生動說明合規管理重點及難點。通過本次培訓，深入學習現代化國企法治思想，推動法治建設做深做實，持續提升集團法務合規與風險內控管理能力。會議要求集團各直屬公司要從提高政治站位、壓實主體責任、培育合規文化幾個方面強化合規管理意識，推動合規意識深入人心，由“要我合規”轉變為“我要合規”，形成合規文化氛圍；各公司要加強合規管理，防范各類重大經營風險，助推集團高質量發展。

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2024-04

張小寧檢查集團承擔的高新區安置樓項目推進情況

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4月11日上午，高科集團黨委書記、董事長張小寧檢查集團承擔的高新區安置樓項目建設推進情況，強調統籌抓好安全生產和項目進度品質，全力以赴沖刺收官?；剡w。集團黨委委員王進杰，集團綜合辦公室、計劃管理部、高新安居、高新配套公司負責人參加。張小寧一行先后到星暉瑾園、隆泊城、西晁、新豐、陳林安置樓項目施工現場，實地查看工程進度、綠化收尾、安全管理等項目推進情況，就進一步提升項目建設提出了明確要求。張小寧強調，有關公司要始終從群眾切身利益出發，以奮戰的姿態沖刺項目收官，確保圓滿完成“?；剡w”任務，以實際行動和工作成效向群眾兌現承諾，為“四個高新”高質量建設貢獻高科力量。張小寧要求，要始終把安全生產作為頭等大事，嚴格按照安全生產工作制度和規范，抓好項目施工安全管理；在保證安全和品質的前提下，加強項目施工統籌，科學高效開展穿插并聯作業，全面加快建設進度，確保各項工作按計劃節點順利完成；要搶抓春季綠化建設黃金期，推進項目綠化建設，全力提升綠化品質質量；要綜合考慮項目實際情況，進一步優化室內布局，最大限度發揮空間潛力，提升群眾居住舒適感。目前，星暉瑾園、隆泊城、西晁、新豐、陳林安置樓項目均已進入裝飾裝修、室外工程施工、綠化施工等收尾階段。

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2024-04

張小寧檢查集團承擔的高新區安置樓項目推進情況

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4月11日上午，高科集團黨委書記、董事長張小寧檢查集團承擔的高新區安置樓項目建設推進情況，強調統籌抓好安全生產和項目進度品質，全力以赴沖刺收官?；剡w。集團黨委委員王進杰，集團綜合辦公室、計劃管理部、高新安居、高新配套公司負責人參加。張小寧一行先后到星暉瑾園、隆泊城、西晁、新豐、陳林安置樓項目施工現場，實地查看工程進度、綠化收尾、安全管理等項目推進情況，就進一步提升項目建設提出了明確要求。張小寧強調，有關公司要始終從群眾切身利益出發，以奮戰的姿態沖刺項目收官，確保圓滿完成“?；剡w”任務，以實際行動和工作成效向群眾兌現承諾，為“四個高新”高質量建設貢獻高科力量。張小寧要求，要始終把安全生產作為頭等大事，嚴格按照安全生產工作制度和規范，抓好項目施工安全管理；在保證安全和品質的前提下，加強項目施工統籌，科學高效開展穿插并聯作業，全面加快建設進度，確保各項工作按計劃節點順利完成；要搶抓春季綠化建設黃金期，推進項目綠化建設，全力提升綠化品質質量；要綜合考慮項目實際情況，進一步優化室內布局，最大限度發揮空間潛力，提升群眾居住舒適感。目前，星暉瑾園、隆泊城、西晁、新豐、陳林安置樓項目均已進入裝飾裝修、室外工程施工、綠化施工等收尾階段。

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2024-04

張小寧組織集團黨委理論中心組集體學習

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4月8日下午，高科集團黨委書記、董事長張小寧主持召開2024年第3次黨委理論中心組學習，集中學習習近平總書記關于發展新質生產力的重要講話精神。張小寧領學并作總結發言，黨委理論中心組成員祝社寧、王自更、徐兵、袁旺家、于海軍、張穆強、王進杰逐一進行交流發言。集團經營班子成員張越和總部各部、各公司主要負責人參加學習會議。集中學習之后，集團黨委理論學習中心組成員結合集團發展、分管工作談學習心得體會，圍繞集團公司加快轉型升級、創新發展，培育新質生產力、推動高質量發展展開了交流研討。張小寧指出，集團公司要全面貫徹落實習近平總書記重要指示，在求“新”求“質”中抓住新機遇、開創新局面，一是以“新”為引導，錨定重點工作“不動搖”。結合全市“八個新突破”和“四個高新”高質量建設部署要求，堅持目標導向，著力構建“兩新一高”產業體系，打造高效協同的管控體系，努力實現“有效益、有質量、有增長”的發展目標，推動集團公司做強、做優、做大；二是以“質”為核心，推動事業發展“不松勁”。要按照“精、準、細、實”的標準，持續深化經營管理，把控成本、保持品質、提升服務；三是以“人”為根本，建設人才隊伍“不懈怠”，要堅持黨管干部原則，加強對企業選人用人的領導和把關。同時，重視人才儲備，立足集團新戰略、新框架、新布局，進一步健全人才培養和引進機制，確保人力資源與集團公司發展需求相適應。張小寧進一步強調，各部、各公司主要負責同志要做到“五個管”，管思路、管干部、管制度、管財務、管好自己，確保各項工作穩步有序推進，加快集團公司“轉型升級、創新發展”步伐，努力在“四個高新”高質量建設中展現更大作為、貢獻更大力量。

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2024-04

王自更調研高新城服公司一季度黨建工作

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4月8日上午，集團黨委副書記王自更到高新城服公司調研一季度黨建工作。集團綜合辦公室相關人員、高新城服公司班子成員、各部負責人參加。會上，高新城服公司負責人匯報了一季度重點工作、黨建工作開展情況及二季度工作計劃。集團綜合辦公室工作人員對照黨建考核評分細則對高新城服公司一季度黨建工作臺賬進行了檢查。王自更指出，高新城服公司自組建成立以來明確公司功能定位，持續優化組織架構和人員配置，推動黨建工作與生產運營深度融合，一季度全面完成各項經營指標，穩固保持良好發展勢頭。王自更要求，一是要重視公司制度化建設，明確各項工作流程規范，促進提升工作效率和工作質量；二是深化企業文化建設，牢固樹立干事創業的積極導向，凝聚企業發展動能；三是持續加強隊伍建設，通過“傳幫帶”等方式幫助年輕干部職工成長成才，提升團隊戰斗力和執行力；四是提高工作站位，自覺站在高新區和集團公司發展大局審視自身工作，勇于擔當作為，當好高質量發展的主力軍。

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2024-04

祝社寧帶隊開展“清明節”前安全生產檢查

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4月3日下午，高科集團黨委副書記、總經理祝社寧帶隊深入生產現場開展節前安全檢查，聽取各項目安全生產及消防安全措施落實情況，強調要壓實企業主體責任，做細安全檢查，嚴格消除各類隱患，確保節日期間安全生產平穩有序。集團黨委委員、副總經理徐兵，集團綜合辦公室、安全和招投標管理部，高新安居、高新城服、高科建材和高科物業公司參加。在興隆垃圾中轉站，祝社寧檢查了消防聯動系統運行、大型機械設備維護、車輛安全管理情況，詳細詢問了操作人員特種設備持證上崗和崗前、班前安全教育情況，特別強調，高新城服公司要在保證中轉站安全運行的基礎上，做好高新區生活垃圾的壓縮和轉運工作。在高科幕墻門窗生產車間，祝社寧檢查了生產加工車間的安全管理，廠區內材料堆放和易燃易爆品的管理。要求高科建材公司一是要強化消防安全管理和人員操作安全管理，嚴禁各類違法違規行為，防范節日維修復工導致松懈違章，堅決遏制生產安全事故發生；二是要加強施工工地門窗安裝的安全管理，堅決杜絕違法分包轉包，安全措施不到位的情況發生。在隆灃城項目，祝社寧對現場安全文明施工管理、模板工程、腳手架、臨時用電、塔吊等特種設備和安全資料管理情況等進行了檢查。重點檢查了各參建單位安全責任制落實、關鍵人員到崗履職和施工工人“三級”安全教育情況，要求一是要加大節日期間安全監督檢查力度和巡查頻次，圍繞重點環節重點監督，及時發現并消除各類安全隱患；二是要做好總包單位、監理單位履職監督，持續強化班前教育和崗位安全交底，增強一線作業人員安全意識，杜絕“三違”行為。在長安園公寓，祝社寧重點對消防器材是否完好、消防通道是否暢通及設施設備是否正常運行等方面進行了檢查。詳細詢問了小區燃氣安全管理工作。祝社寧強調，高科物業一是要繼續深入開展“清樓道”和電動自行車停放充電工作，確保消防通道暢通，防范違規充電導致的火災事故；二是要持續深入燃氣安全整治，要聚焦沿街餐飲、居家等人員密集場所燃氣安全，做好節前安全排查整治工作，做好節日期間值班工作，保障節日期間的水、電供應。最后，祝社寧強調，各公司要做好節日期間24小時值班值守和領導帶班工作，做好應急預案準備，確保反應迅速、處置科學、應對有效，各公司要妥善安排好值班值守人員和一線干部職工的后勤保障，以扎實的工作做好節日期間的安全生產工作。