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2006-03

西安高科（集團）公司誠聘英才

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　　西安高科（集團）公司成立于1992年，是與西安高新區管委會在“一套人馬、兩塊牌子”的獨特機制下共同成長起來的大型國有企業。14年來，高科集團從無到有，從小到大，不僅承擔著高新區內的土地開發、市政配套、房屋建設、社區管理等大量的綜合開發配套及社會化服務職能，同時不斷投資高科技產業，充實和壯大自身的經濟實力，逐步發展成為以房地產與城市基礎設施建設為主業、以區域服務業（酒店、物流等）和高新技術產業（生物醫藥、電子信息、新型建材）為兩翼，總資產過100億元的大型現代企業集團。高科集團旗下的“高新地產”、“天地源”、“紫薇地產”、“高科房產”、“高科建材”、“新紀元俱樂部”等知名企業品牌以及“楓葉”、“紫薇”、“高科”“格瑞派”等精英產品品牌更是為國人知曉，為業界稱贊。2005年更是憑借科學而有效的管理手段榮膺“中國企業信息化500強”之列?！　∥磥?，高科集團將繼續秉承“想事、謀事、干事、干成事；信人、育人、用人、造就人”的人文理念，積極投身于加快區域經濟發展和完善區域投資環境的建設，爭取建立行業領導者的地位，以資本運作為手段，努力打造決策科學化、投資專業化、管理現代化、效益最大化的令人尊敬的現代企業集團。 西安高新技術產業開發區房地產開發公司（簡稱高新地產）（工作地點：西安高新技術產業開發區房地產開發公司（簡稱高新地產））[職位要求] [在線申請] 天地源股份有限公司（工作地點：西安市高新區科技路33號高新國際商務中心數碼大廈）[職位要求] [在線申請] 西安高科（集團）新西部實業發展公司（工作地點：西安市電子一路西部電子商城4樓） [職位要求] [在線申請] 西安紫薇地產開發有限公司（工作地點：西安市高新區新型工業園企業壹號公園02棟）[職位要求] [在線申請] 西安高科建材科技有限公司（工作地點：西安市高新區科技一路19號）[職位要求] [在線申請] 西安高科實業股份有限公司（工作地點：西安高科實業股份有限公司）[職位要求] [在線申請] 西安高科物流發展有限公司（工作地點：西安市高新區高新路52號高科大廈4層） [職位要求] [在線申請] 高科度假大酒店（工作地點：西安長安區灃浴口11號高科度假大酒店）[職位要求] [在線申請]

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2006-03

高科集團西部狼灘義務植樹

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植樹造林，構建和諧社會，建設綠色家園高科集團西部狼灘義務植樹 通訊員 范夏　　3月12日，西安高科（集團）公司開展了以“植樹造林，構建和諧社會，建設綠色家園”為主題的義務植樹活動。集團公司總經理兼黨委書記安建利帶領集團領導班子成員以及集團總部全體員工、集團下屬各公司代表共350余人在狼灘•西部綠洲上共同載下了近千棵樹種。 　　植樹節當天，春寒料峭，但眾人植樹的熱潮絲毫不減。在長安區的西部綠洲上， 揮鐵锨載樹、培土灑水，共同植下了千棵樹苗。集團公司一直致力于為構建和諧社會而努力，“植樹造林，建設綠色家園”的義務植樹活動已經舉辦多年，這也是集團公司秉承“做令人尊敬的現代企業集團”的企業目標和社會責任擔當所付諸的實際行動之一。

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2006-03

高新地產與陜西有色舉行“楓林華府”項目合作簽約

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強強聯手 積極協作 發揮優勢 取得成效高新地產與陜西有色舉行“楓林華府”項目合作簽約宋鈞爐、黃曉平、安建利等出席簽字儀式 記者 許若青 通訊員 范夏　　3月14日，西安高科（集團）公司旗下高新地產與陜西有色金屬控股集團有限責任公司旗下金誠房地產開發公司就“高新.楓林華府”項目合作開發簽約儀式在水晶島寫字樓四層舉行。陜西有色集團董事長兼黨委書記宋鈞爐，陜西有色集團總經理、陜西金誠房地產開發公司董事長黃曉平，西安高科集團總經理兼黨委書記安建利，副總經理賈長舜、總會計師宮蒲玲以及集團公司相關職能部門負責人、高新地產領導班子成員及合作雙方管理團隊代表出席了本次簽約儀式。 　　陜西有色金屬控股集團有限責任公司企業總資產約170億元，是國內著名的有色金屬領域的龍頭企業，集團旗下亞洲最大的鉬金屬企業——金堆城鉬業公司，及國內最大的稀有金屬材料加工和科研基地——寶鈦公司等，都已成為代表國內外行業領先水平的知名資源型企業。在簽約儀式上，宋鈞爐對雙方依托“高新•楓林華府”項目在合作開發過程中開啟的強強聯手、互托共贏的新篇章，給予了充分肯定和衷心祝賀！　　安建利表示，雙方共同合作、攜手開發“高新.楓林華府”項目，不僅為探索新時期國有企業的深度合作提供了有益的嘗試，同時也為雙方進一步拓展戰略合作奠定了堅實的基礎。希望雙方本著“積極協作、加強交流、利用資源、發揮優勢、取得成效”的原則，盡快開工，早日把項目建設成為人與自然、人與人之間和睦相處，記憶、期望與文化和諧相融，“吸漢唐文化之精髓，揚東方大國之精神”的精品樓盤?！　「咝碌禺a是西安高科集團旗下最早從事房地產建設與開發的主力軍，從高新區內第一條道路——高新路開始，累計完成了高新區集中新建區4平方公里的開發建設，商品房地產開發面積200多萬平米，成功塑造了“高新地產”企業品牌、“楓葉家園”產品品牌和“高新物業”服務品牌?！　〈舜坞p方合力打造的“高新.楓林華府”項目，地處漢代上林苑文脈之地，東臨團結南路，西臨民潔路，占地90畝，總建筑面積20萬平方米，是以“多重原味庭院”為主題，由板式多層、小高層以及高層組成，融居住、休閑、文化、親情與現代為一體的現代都市高尚社區！

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2006-03

高科房產舉行2006年目標責任書簽訂暨動員大會

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通訊員 邵欣　　西安高科集團高科房產有限責任公司2006年目標責任書簽訂暨動員大會于3月14日下午在水晶島酒店多功能會議廳舉行。集團公司總經理兼黨委書記安建利、相關職能部門負責人以及高科房產全體干部員工參加了大會。 　　高科房產負責人首先就2005年的工作業績做了回顧：“城市風景•夏日景色”項目成功啟動；取得了城市風景1＃、8＃和東郊浐河項目近800畝土地的開發使用權；超額完成了集團公司下達的各項經營、財務指標。同時，也提出了工作中仍需改進的不足之處。會議還針對2006年的工作指標，做了深入細致的部署和動員工作，對新一年的工作提出了明確的要求。隨后，由高科房產負責人與各部門負責人簽訂了2006年目標責任書?！　“步ɡ跁蠈Ω呖品慨a在2005年所取得的工作成績給予了充分肯定，并對2006年工作目標的落實和執行做出了重要指示，同時對高科房產全體干部員工提出了“八要”的要求：“眼界要寬、心情要好、思路要清、作風要實、辦法要多、斗志要旺盛、工作要勤、反應要快?！弊詈?，他希望高科房產全體員工在新的一年里齊心協力，努力完成各項經濟指標，推動企業的進一步發展。

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天地源進入股權分置改革實施階段

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天地源進入股權分置改革實施階段 通訊員 陳凡　　3月20日，高科集團旗下上市公司天地源股份有限公司（滬市代碼：600665）股票交易實施停牌，公告由非流通股股東動議的股權分置改革方案，標志著天地源股改工作進入實施階段?！　√斓卦吹墓筛墓ぷ鞯玫搅苏块T及高科集團的高度重視，集團公司專門成立了天地源股改領導小組。經過與有關各方充分、細致的溝通、協商和論證，形成改革預案，并向市場公告。根據規則，天地源的股改方案還將經過非流通股東與流通股東的合議，最終由相關股東會議表決通過?！　∮捎跉v史原因，國內上市公司股權長期分為流通股和非流通股，形成資本市場的制度性缺陷，被稱為“股權分置”。這種人為割裂股權性質的做法違背了“同股同權、同股同價”的市場原則，扭曲了資本市場價格形成機制和股東行為，損害了證券市場的資源配置效率，在很大程度上抑制了公眾投資者的參與熱情，影響了中國證券市場的健康、穩定發展。為徹底解決股權分置這一歷史遺留問題，貫徹落實《國務院關于推進資本市場改革開放和穩定發展的若干意見》，中國證監會在國務院國資委等相關部委的支持、配合下，啟動改革工作，截止2006年3月12日，滬、深兩市完成股改和進入股改程序的公司數量和市值均超過總家數和總市值的50%。　　股權全流通的上市公司將獲得定向發行、股權互換等更多、更靈活的資本運作和管理手段，而非股改公司則存在著被市場“邊緣化”的風險。作為高科集團資本運作“借殼上市”的公眾公司，天地源經營業績穩中有升，股改后，將形成公司治理的共同利益基礎，獲得更寬廣的資本運營空間，有利于企業的長期、穩定發展，有利于國有資產保值、增值，有利于保護投資者合法權益，有利于樹立企業在國內資本市場的良好形象。

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2006-03

高科建材舉辦山西地區產品推介會

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高科建材舉辦山西地區產品推介會 通訊員 向榮　　3月10日,西安高科建材科技有限公司山西地區產品推介會在山西銀苑會議中心隆重召開。山西省建筑金屬結構協會、省質檢局等部門及本地一些知名房地產公司近300人參加了此次推介會。 　　會上，省建筑金屬結構協會副主席裴常興對高科建材的綠色建材產品給予了高度評價：高科格瑞派型材獨有的無檻門技術、焊式一體化專有技術在業界處于領先地位，其彩色共擠型材引領了門窗材料的流行趨勢，滿足了高端及個性化的需求導向。房地產項目——龍灣國際及晉府花園的代表們也用實際使用感受向與會人員講述格瑞派黑色型材的優良品質：一年多來門窗在耐候性、抗硫化性等方面的優良表現均讓使用者感到十分滿意?！　线€對高科建材的“坐享服務”系統進行了介紹，該系統是國內建材業的第一個綜合性的服務系統，具備先進的管理理念、嚴謹的組織結構和規范的操作流程，并提出了多項新的服務標準，對推動國內建材業的在服務體系的建設上具有里程碑式的意義。會議最后，對高科建材太原聯盟體單位進行了授牌，將整個推介會推向了高潮。高科建材聯盟體的成立體現了企業對地區老客戶的全力支持與共謀發展的長遠規劃，是實現商企“雙贏”的一種方式。

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2006-03

景俊海視察高新區九年義務教育學校建設項目

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通訊員 康黨會　　3月9日上午，市委常委、高新區黨工委書記、管委會主任景俊海視察高新區九年義務教育學校建設項目，高科（集團）公司配套建設項目部副部長康毅、衛志民接待，高科（集團）公司副總經理賈長舜、高新區教育局局長陳艷芝陪同。 　　在九年義務教育學校建設工地現場，景主任查看了工程的施工進度，聽取了配套建設項目部副部長衛志民關于項目建設進展情況的匯報，對配套建設項目部在任務重、工期緊的條件下取得的階段性成績給予充分肯定?！　【爸魅沃赋觯鳛楦咝聟^第一所公立義務教育學校，建設意義深遠。各有關參建單位一定要精心組織、合理安排，確保項目早日建成投入使用，為高新區的產業發展、科技創新及招商引資等工作進一步創造優質的教育資源配套環境，為高新區整體綜合配套環境的升級打好基礎。景主任要求，管委會各有關部門要積極協調，主動服務，為集團公司配套建設項目部的代建工作提供強有力支持，共同確保義務教育學校項目建設進度穩步推進，按照預定目標投入使用。

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2006-03

集團總部與高新地產組織三八節登山活動

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做自信健康的女性集團總部與高新地產組織三八節登山活動 通訊員 王偉強　　為慶?！叭恕眹H婦女節，豐富女員工的業余文體生活，激發集團女工自信、自立、自強的意識，讓女工們過一個愉快而有意義的節日，3月8日，高科集團機關工會與高新地產工會組織全體女工攀登翠華山。集團公司總經理兼黨委書記安建利、黨委副書記牛躍進隨女工一起登山，體現了對女工活動的重視和支持。 　　在整個登山活動中，女工們精神振奮，熱情高漲，一路歡聲笑語，大家興致勃勃，盡情體驗大自然的美好風光。山路彎彎，時而平緩，時而陡峭，時而綠樹成蔭，時而白雪皚皚，大家隨意的穿行其間，談笑風生，盡情歡樂，與幽靜的山林相映成趣，平時緊張忙碌的心情頓時煙消云散，不見蹤影。女工們紛紛說道“這次登山活動體現了集團領導對女工生活的關心，體現了集團公司女員工的團結、友誼，讓我們在感受集團大家庭溫馨、溫暖的同時，促進了相互之間的溝通和了解，享受了登山的樂趣，鍛煉了身體，希望這樣的活動今后多多舉辦！”

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2006-03

楓葉新都市再添兩項新榮

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楓葉新都市再添兩項新榮 　　近日，高新物業傳來喜訊，在國家環境保護總局組織開展的第一批全國綠色社區創建活動中，楓葉新都市被評為“全國綠色社區先進社區”。這是繼榮獲“陜西省四星級綠色文明社區”之后，楓葉新都市獲得的又一殊榮，也是對楓葉新都市的設計建設及物業服務在環保工作方面的最高評價。　　又悉：在西安市“與文明同行，做文明的西安人”活動中，楓葉新都市榮獲暢通工程交通文明建設“示范社區”稱號。　　高新物業表示，他們會將創建綠色社區活動長期堅持下去，讓精神文明之花常開社區。

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2006-03

高科房產重視員工培訓

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高科房產重視員工培訓 　　為進一步加強各崗位員工的專業素質，自年初以來，高科房產根據各職能部門的工作特點制定了量體裁衣的培訓計劃，組織開展了如辦公自動化、ISO9000質量管理體系等內容多樣的培訓課程?！　⊥ㄟ^有效的培訓機制，使員工能根據企業戰略的要求，以完備、專業化地水準去貫徹和執行工作計劃，有效地管理時間，提升工作效率。