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2006-08
西安高科園林景觀工程有限責任公司在水晶島辦公樓舉行“美麗的高新——園林綠化新視點”論壇征文表彰大會
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8月24日上午,西安高科園林景觀工程有限責任公司在水晶島辦公樓舉行“美麗的高新——園林綠化新視點”論壇征文表彰大會,邀請專家對優秀論文作了精彩點評,公布獲獎名單并頒發榮譽證書。
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2006-08
泰國PAE公司代表參觀考察天地源公司
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泰國pae公司代表參觀考察天地源公司 通訊員 魏張華 8月17日,泰國pae公司主席dheerasak suwannayos先生在泰國駐西安領事辦公室主任查納隆.吉拉滴育翁先生陪同下到天地源公司考察。 泰國pae公司主席首先向集團公司總經理助理、天地源公司總裁俞向前等介紹了pae公司的情況:成立于1964年的pae公司是以建筑工程設備、工業服務以及貿易發展為主業的集團公司,為泰國地鐵、公路等大型市政配套建設項目提供服務。此次來華,通過駐西安領事辦了解到天地源是一家經過十余年經營發展的以房地產發展為主業的上市公司,希望通過參觀考察加強對國內房地產業發展的狀況,并與中國西部房地產業界進行溝通、對話,以推進雙方更深層面的合作?! ∮嵯蚯跋蛱﹪笥呀榻B了天地源公司的有關情況:天地源未來幾年里將有幾個大的項目在西安及其他戰略區域落地,也有意與境外投資機構、公司展開合作,實現共贏?! ‰p方還就房地產開發經營思路和管理理念等方面進行了熱烈的討論。通過此次交流活動,雙方加強了彼此間的了解、互相學習和借鑒,為今后的合作奠定了良好的基礎。
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2006-08
高新物業舉行安全消防演練
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通訊員 李丹 8月15日下午,高新物業在水晶島公寓前舉行了一次消防滅火、逃生演練。此次演練按照高新物業項目安全預案,通過消防演練的形式鍛煉物業服務人員及水晶島酒店員工的滅火救災能力,提高員工的消防意識,加強員工的團隊協作意識。 在歷時40分鐘的消防演練中,參與人員分別組成監控匯報、偵察滅火、設備警戒、通訊聯絡、增援疏散、疏散引導、保障協調等七個小組。首先由監控匯報組接到報警,及時向各個部門匯報并利用消防廣播向所有業主傳達火情及逃生的安全通道;偵察滅火組接警后負責報警現場的偵察,并及時向總指揮匯報火災現場火情并請求增援;設備警戒組接警后負責火災時噴淋的開啟及斷電工作并安撫、解救因斷電而困在電梯里的業主;通訊聯絡組負責與酒店聯絡,通知現場火情并請酒店相關人員增援繼“119”“120”的聯系工作;增援疏散組負責公寓與酒店間防火門的開啟并將業主從酒店消防通道的及時疏散工作;疏散引導組負責業主的安全疏散工作及火災現場貴重物品的搬運及轉移工作;保障協助組負責模擬現場受傷業主及醫護人員并協助“119”來時的引導及“120”來時受傷人員的救助工作。七個小組緊密配合,現場氣氛緊張有序、環環相扣,真實而具體地體現了員工對火災現場的救助能力。
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2006-08
以實際行動促進學習型企業建設 集團總部舉行經營管理系列培訓
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通訊員 范夏 為使集團總部員工進一步擴大視野,積累多方面管理知識,提高員工綜合素質,近期集團總部組織員工,采用集中觀看中央電視臺《對話》欄目錄像的形式進行了管理知識的培訓?! 〗谂嘤柕膬热莺皖}材既有“對話世界500強商業巨頭”的“應對壓力—訪英特爾首席執行官貝瑞特”、“我要做第一—訪甲骨文軟件公司首席執行官拉里.埃里森”這樣的全球視野的高端訪問,又有管理學界熱點話題“MBA與職業生涯”,也有重視管理實際操作層面的“中國知名企業家如何面對變革壓力”。 本次集中觀看管理類訪談影像這樣的輕松培訓方式,不但讓員工們受到了一次管理理念和企業經營的思想洗禮,更加深了員工對國內外知名企業經營管理方面的認識和了解,擴展了經濟視野管理理念,提高了綜合管理能力。
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2006-08
高新地產順利通過質量-環境管理雙體系外部監督審核工作
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通訊員 鄭海鵬 8月16日至17日,高新地產接受廣州賽寶認證中心為期兩天的質量-環境管理體系外部監督審核,并順利通過?! 〈舜螐驮u審核是高新地產2005年通過復評認證后的第一次外部監督審核。專家組的成員按照ISO 9001:2000版標準和ISO 14001:2004版標準及相關法律法規的要求對高新地產各職能部門進行細致的現場審核。專家組認為,高新地產重視質量管理,以顧客為關注焦點、全員參與的質量-環境意識在公司得到了體現和落實?! ⊥瑫r,審核組還指出了一些質量-環境的問題點,高新地產公司領導悉心聽取了審核專家的意見,將對審核中存在的質量環境問題點組織相關部門進行整改并跟蹤驗證,確保全部不合格項的及時整改
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2006-08
打破常規,創新模式,高新地產新形式總結2006上半年工作
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打破常規 創新模式高新地產新形式總結2006上半年工作 7月26日,高新地產在水晶島會議室召開了上半年工作報告大會,大會由公司財務總監柳三洋主持,高新地產領導班子成員、本部全體員工及分子公司管理層共100余人參加了大會,高科集團副總經理賈長舜、高科集團總經理辦公室劉宇應邀出席了本次會議?! 〈髸蚱屏艘酝偨Y會的傳統模式,采用了活潑新穎的形式,首先,廣大員工以部門為單位走上會議主席臺集體亮相,并結合各自的工作崗位以及公司未來的發展做了寄語。接下來,由公司領導班子成員和各部門負責人圍繞著所負責部門及下屬公司半年來的工作業績、存在的不足以及下半年的工作思路等方面以述職方式對上半年工作進行了總結。 會上,公司總經理張彥峰就公司面臨的形勢做了重要講話,并對下半年的工作做了部署和動員,他說,希望大家在工作中一定要多一點思考,要嚴格按照安總的四句話和總結會上的要求改善我們的工作態度和觀念,并在細節與過程管理中貫徹到底,為高新地產明天的大發展打下堅實的基礎。 高科集團副總經理賈長舜也在會上做了重要指示,他說,本次大會形式活潑感性,內容嚴肅理性,是一個有益的嘗試,希望把它堅持下去。賈總還結合集團公司的整體工作對高新地產下半年的工作也提出了幾點要求,并祝愿高新地產今后的工作中取得更加輝煌的成績!
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2006-08
集團公司召開精細化管理工作會議
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集團公司召開精細化管理工作會議 通訊員 于志軍 8月11日,集團公司召開集團精細化管理工作會議,會議聽取了集團精細化管理推進項目小組工作進展的情況匯報。集團公司副總經理賈長舜、黨委副書記牛躍進、集團總部各職能部門負責人及凱邁咨詢公司的有關專家參加會議。 在前期通過調查問卷的方式確定了集團各下屬公司精細化工作主要內容的基礎上,集團精細化管理推進項目小組采用系統性的工作方法對確定的重點工作領域進行診斷分析,并通過查閱相關制度與記錄文件、與相關工作人員進行深入訪談的方式,對確定的重點領域進行了深入挖掘,初步形成了精細化管理工作診斷分析報告。報告內容重點明確,對存在問題提出了系統的改進思路,得到與會領導與專家的認可。 會議對集團公司下一階段的精細化管理工作做了部署和安排:要求項目小組在取得階段性成果的基礎上,對下一階段的工作制定可行的方案和具體措施,推進下一階段工作的順利開展。會議還要求各下屬公司在9月底前對重大工作節點的精細化管理工作制定出改進實施方案,并將在年底對實施情況進行驗收?! 【毣芾硎且豁楅L期的工作,會議要求精細化管理工作小組在完成各階段工作的同時,應積極輔導和協助各下屬公司在相關管理領域繼續推進精細化管理的工作,全面提升各公司的管理水平和運營能力。
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2006-08
天地源愛心接力,13歲白血病女孩重獲新生
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天地源愛心接力 13歲白血病女孩重獲新生 通訊員 王桐桐 魏張華 在得到天地源公司及全體員工為其捐助的10多萬元善款后,患白血病的女孩馬依曼經過積極治療,病情基本穩定。近日又傳來好消息,小依曼的造血干細胞配型成功,這個13歲的女孩將重新點燃生命之光?! 吧哂谝磺?,感謝那些未曾蒙面卻給了我第二次生命的天地源公司的叔叔阿姨們”。這段樸實無華卻飽含情意的話語,摘自小依曼在造血干細胞配型成功后寫給天地源叔叔阿姨們的這封質樸的感謝信。在經歷了一次生與死的考驗后,13歲的年輕生命感受到了生命的可貴,更感受到了被關愛的幸福?! ぃ斓卦垂痉e極救助白血病女孩的奉獻愛心的行動不但喚起了社會各界的愛心接力,也得到了團省委的肯定。據團省委書記衛華介紹,我省將設立“白血病患兒救助基金”,讓更多患白血病的人能得到社會的幫助。
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2006-08
集團公司對下屬各物業公司進行工作檢查
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集團公司對下屬各物業公司進行工作檢查 通訊員 劉宏 根據集團開展治理整頓物業管理工作的安排,8月8日至11日,集團公司副總經理王梅及集團相關部門物業主管人員對下屬高新物業、新西部物業、紫薇物業、高科物業等四個物業公司的清查整頓、綜合治理工作進行了全面檢查。 檢查小組認真聽取了各公司整改工作的匯報,并對各物業公司的治理整頓工作給予了肯定,同時對今后的物業管理工作提出了進一步的要求:一要進一步鞏固和擴大整頓的成果;二要進一步抓好長效機制的建立和落實工作;三要進一步加強物業公司干部班子的建設;四要進一步加強工作作風建設;五要開創性的開展工作,盡快解決部分物業安全改造的“專項維修資金”問題;六要進一步總結經驗教訓,加強學習培訓工作。
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2006-08
集團公司召開招標管理工作會議
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集團公司召開招標管理工作會議 通訊員 楊千茂 8月11日,集團公司招標管理工作會議在集團公司第六會議室召開。集團公司總會計師宮蒲玲及集團下屬各公司招投標工作人員共30余人參加會議。 會上,各公司匯報了自集團公司《建設工程招標投標管理辦法》、《建設工程設備材料采購招標投標管理辦法》等制度下發以來招標投標管理工作運行情況,并對實際操作過程中存在的問題和改進措施進行了探討和交流。 會議最后指出,集團公司招投標管理工作會議今后應以例會形式開展,以進一步解決各公司在工作中的實際問題,也為各招標業務人員搭建一個交流溝通的平臺。各公司要不斷地總結工作當中好的做法并加以推廣,以提高集團公司招投標管理工作的整體水平。