15

2006-09

2006陜西金秋房展大幕將啟

點擊量：3706

設計、搭臺、演練節目……在這金秋收獲的時節，省體育場內2006陜西金秋房展的各項準備工作今日全面展開。9月15日到18日將展現給廣大參展者一臺內容豐富的樓市精彩大劇。 近年來，陜西金秋房展已經形成了良好的品牌感召力，本屆展會上，陜西地產界大多數實力開發商的精品樓盤都將亮相，為購房者呈上各自的得意力作。同時，由于政策原因和購銷狀況等，不少原打算上半年放量的新盤也多在9月份入市，金秋房展注定要成為陜西樓市年內最熱鬧、最集中的一個展示舞臺和購銷良機。 　　■上百樓盤出招推廣促銷 經過幾個月的策劃和籌備，金秋房展前期工作已全部順利完成。今天將有部分公司進入展場協調設計，開始搭臺布展等工作。還有一些公司正在全力印制資料，調集精兵強將，為9月15日的房展會盛大啟幕做精心準備。 據悉，屆時，將有近60家開發企業攜上百個樓盤登場亮相房展會。金泰恒業、紫薇、富力、長建、鑫龍、新興、新鴻業、長征、西港等多家實力企業都將有精彩表現。眾多住宅樓盤在產品價格和購銷折扣上會有多項優惠，有的商家還會出奇制勝地現場爆出優惠促銷措施。 40多家裝飾建材企業和相關商家也將同場競技，給購房者提供全程配套服務。組委會還將多方整合與購房配套的物業管理、購房保險、二手房購銷、房地產策劃等服務房產購銷雙方。 精明而儒雅的新派商家還將在展會上把五彩繽紛的地產文化演繹得淋漓盡致。眾多樓盤、商品越來越推崇以俊男靚女來柔化詮釋剛性樓盤的內涵品質，突出自身樓盤的個性特色。本次展會上，多家展臺現場都準備了精彩文化交流、文娛節目等，配以小禮品派送給看樓買房者。 　　■立體宣傳推廣全程服務 2006陜西金秋房展經過省內多家媒體多角度連續數月的全面推廣報道，對參展樓盤、商品的推廣起到了良好功效。 本周四（9月14日），本報還將推出“陜西金秋房展”大型房產特刊，全面詳實地介紹參展商家的優惠措施、展臺分布、觀展路線等綜合情況；展會期間，電視臺、廣播電臺、網絡等媒體也將全方位報道展會盛況。 組委會也將投入大量的人力物力做好全程、全方位的現場服務。比如為客戶和觀展者在休憩、用餐等方面做了充分準備，保障展場道路暢通、公衛整潔，配合有關方面全力維護好展會治安秩序等。展會期間還將全天開通多路便民看樓直通車。 9月15日到18日的陜西金秋房展還將延伸購銷推廣服務。組委會負責人強調：“我們將多方營造良好的促銷環境，力爭在陜西樓市再次掀起一場更專業、更有吸引力的年度房產盛會?！北緢笥浾摺∈肺鞒? 　　2006陜西金秋房展 　　時間：9月15日至18日 地點：陜西國際展覽中心（省體育場）

15

2006-09

天地源希望工程捐贈儀式暨天地源客戶會成立儀式側記

點擊量：3681

“同筑愛心天地 攜手放飛希望”----天地源希望工程捐贈儀式暨天地源客戶會成立儀式側記 9月6日，“同筑愛心天地 攜手放飛希望”--天地源希望工程捐贈儀式暨天地源客戶會（簡稱天客會）在天地源·楓林綠洲運動會所隆重舉行，天地源公司向陜西省實施希望工程辦公室捐贈人民幣660萬元，用于新建我省30所希望小學。共青團中央書記處常務書記楊岳親自接受了天地源公司的捐贈。此次捐贈金額是整個西部地區向希望工程捐贈額度最高的一筆善款。陜西省省委副書記楊永茂、西安市委副書記焦安發、共青團陜西省委書記衛華，共青團陜西省委黨委成員、陜西省青年職業學院黨委書記黃思光、共青團西安市委書記李彬、高新區管委會副主任劉明華、西安高科集團副總經理王梅等領導出席了捐贈儀式。 天地源股份有限公司是西安高科集團旗下,西北最大的以房地產為主業的上市公司。上市三年以來，公司實現了快速成長與跨越式發展。天地源公司在逐步發展壯大的過程中，不僅得到了社會各界的大力支持與幫助，更得到了廣大客戶的認可與關愛?；谶@一點，公司一貫積極參與和支持社會公益事業，踐行“更多價值、更多關愛”的品牌主張。 天地源將在未來的十年時間里，把這種“共筑愛心天地”的意愿化為對希望工程長期的資助，牽頭企業、員工、業主參與，共捐贈善款660萬元在西安市和陜南貧困地區資助建設三十所希望小學，并為每所希望小學提供2萬元的獎學金，以此推動和改善貧困地區農村基礎教育，為希望工程貢獻自己的一份力量。 另外，企業還將發動和號召業主或員工家屬自愿加入“天地源校外輔導員”、“一對一幫扶”、“城市鄉村小學生結對子”等自愿者行動，定期或不定期的深入到資助的希望小學進行學習輔導。 捐贈活動當天，省市各級領導及前來參加捐贈的熱心業主、市民共計300多人?；顒娱_始，天地源總裁俞向前首先和陜西省實施希望工程辦公室主任陳如意簽署捐贈協議書；天地源董事長柳政向希望工程捐款，共青團中央書記處常務書記楊岳接受捐贈。共青團中央書記處常務書記楊岳，省委副書記楊永茂，西安市委副書記焦安發、天地源總裁俞向前還共同為“天客會” 揭牌，共青團省委書記衛華對公司的慷慨捐贈表示感謝，并保證一定用好這筆善款，?？顚Ｓ?，把捐贈項目做實做好，希望貧困地區的孩子們能努力學習，健康成長。 當天，以“同筑愛心天地，共享價值空間”為宗旨的“天地源客戶會（簡稱天客會）正式成立?！疤炜蜁钡某闪蔀樘斓卦垂酒放瓢l展的里程碑，標志著天地源公司在客戶服務領域里的突破和完善，是一次服務的全新升級和品牌的提升。 “天客會”將嚴格遵循天地源的企業發展戰略和方向。傳遞天地源“客戶為天、感恩為源”的核心價值觀；傳達天地源“更多價值、更多關愛”的品牌主張；倡導奉獻愛心，提倡取諸社會，回饋社會的企業公民責任；同時通過天客會加強與會員的溝通與互動，營造和諧溫馨氛圍；搭建起天地源與社會各界交流平臺，建立情感溝通渠道；加深與老客戶的情誼，增加客戶忠誠度，實現品牌承諾，進一步提升天地源品牌美譽度；建立和形成和諧友愛的社區文化。

15

2006-09

天地源捐資660萬元修建30所希望小學暨天地源客戶會成立側記

點擊量：3789

　　9月6日，天地源希望工程捐贈儀式在天地源·楓林綠洲運動會所舉行，天地源股份有限公司向陜西省實施希望工程辦公室捐贈人民幣660萬元，用于新建我省30所希望小學。共青團中央書記處常務書記楊岳親自接受了天地源公司的善款捐贈。陜西省省委副書記楊永茂、西安市委副書記焦安發、共青團陜西省委書記衛華，共青團陜西省委黨委成員、陜西省青年職業學院黨委書記黃思光、共青團西安市委書記李彬、高新區管委會副主任劉明華、西安高科集團副總經理王梅等出席了捐贈儀式。此次捐贈的金額也是整個西部地區企業向希望工程捐贈額度最高的一筆善款。同時，以“同筑愛心天地，共享價值空間”為宗旨的“天地源客戶會”（簡稱天客會）正式揭牌亮相。 愛在“天地”間 同筑希望“源”　　——天地源公司660萬捐贈希望工程暨天客會成立側記 　　九月，人們總是心懷希望和夢想。　　九月，讓我們一同關注貧窮、關注成長、關注夢想。在貧瘠的土地上、在純真的臉龐上、在幼小的心靈里……大山里面的孩子時時刻刻都憧憬著一個嶄新的開始和美好的未來。天地源公司以“更多價值，更多關愛”為訴求，時刻關注貧困失學青少年的成長與未來，在九月里再次開啟愛心行動，在貧瘠的土地上播種關愛和希望。 　　好好學習 來自大山里的渴望 　　驚訝于在離西安市中心不到80公里的地方竟然還完整的保存著如此貧瘠的土地。對于石佛村的來歷，村里的老人有著不同的傳說和版本，但基本上都離不開皇帝和寺廟，同時也或多或少的隱藏著貧窮的味道?！　∈鸫逍W最早的校舍已經因為年久失修倒塌，躺在地上的石柱訴說著這所學校的歷史。因沒有足夠的經費重建新校舍，倒塌的校舍遺址上變成了菜地?，F存的校舍已經成了危房，木架結構的頂棚已經被時間侵蝕得“弱不禁風雨”。學校的校長是位熱情的大姐，她現在最想解決的問題是給每天上學要走好幾公里山路的孩子開個小灶，讓他們的午飯不再是干糧和冷饅頭。　　任何貧窮超不出我們的想象力，我們對貧窮的景象可以無限放大。但探訪不同的貧窮總會帶來強烈的視覺沖擊和心靈感觸。當我們走進這些孩子的家門時，我們產生了同情、甚至憐憫，這本不應該是我們所要表達的感受。漆黑、潮濕夾雜著發霉的氣味，雨已經浸透了屋頂，土炕上、火灶上、案板上……在不大的空間，已經沒有立足之處?！　≈泵尕毟F，我們能夠深深的體會到生活在大山里面的孩子對知識的渴求、對外面世界的憧憬、對未來的夢想，包括對大山的感情和對父母的深愛都會激起我們內心最深處的震撼?！拔乙煤脤W習，將來把我們家鄉建設的富裕起來”，這幾乎是所有孩子發自內心的自然流露，在貧瘠上成長的幼小心靈對“富?！庇兄鴱娏业目释突孟?。 　　點燃希望 共筑愛心天地 　　貧窮的可怕不是物質上的短缺，而是給這些幼小的身軀造成的心靈上的創傷。貧瘠的土地上不能沒有溫暖和夢想，幼小的心靈需要更多的關愛和呵護?！　≡趫F省委書記衛華、省希望辦主任陳如意等領導的指導支持下，天地源捐資660萬元，在陜西省援建30所希望小學。作為西北地區最大的以房地產為主業的上市公司，天地源將把這種“共筑愛心天地”的意愿化為對希望工程長期的資助，在未來的十年時間里，牽頭企業、員工、業主參與，在陜西省資助建設三十所希望小學，并為每所希望小學提供2萬元的獎學金，以此推動和改善貧困地區農村基礎教育?！　≡诋斕斓木栀泝x式上，以“同筑愛心天地，共享價值空間”為宗旨的“天客會”正式成立。“天客會”的成立將會成為天地源公司品牌發展的里程碑，標志著天地源公司在客戶服務領域里的突破和完善，是一次服務的全新升級和品牌的提升?！疤炜蜁睂栏褡裱斓卦吹钠髽I發展戰略和方向，傳遞天地源“客戶為天、感恩為源”的核心價值觀；傳達天地源“更多價值、更多關愛”的品牌主張；倡導奉獻愛心，提倡取諸社會，回饋社會的企業公民責任?！　√斓卦创罱ㄆ饜坌钠脚_贏得合作單位、業主，社會相關方的認同。“我們這個社會，缺少的不是愛心，而是奉獻愛心的渠道和平臺”，天地源業主代表在捐贈儀式上說，“作為一個母親，我非常愿意和孩子一起幫助別人，希望通過這樣的行為，讓孩子懂得我們每個人都是在別人的幫助下成長起來的”。另外，天地源·楓林綠洲建設工地上的十二家建筑商也不約而同為希望小學捐贈新圖書，那些纏著紅絲帶的書籍　　如涓涓之愛流淌在心中。 　　天地源公司總裁俞向前說，“‘天客會’不僅是集天地源的企業和員工的力量，而是要集全社會的資源和力量，也包括天地源旗下社區的業主一起來共筑愛心的天地；這個愛心平臺不是一朝一夕的獻愛心，而是能夠保持持續的長效性，同時還要積極營造一種親情、愛情共融的社區，體現一種高尚的社區文化”。 　　更多價值 用責任構筑價值空間 　　天地源公司以“感恩為源”，近兩年來一直積極投身社會公益事業。2005年6月19日，天地源冠名贊助了“全國2008迎奧運萬人陜西區健步走”大型公益活動；2005年8月28日，獨家冠名贊助姚明回國后首場熱身賽“天地源杯”中國-冰島國家男籃對抗賽。在今年7月初，天地源在團省委的“用青春挽留生命”號召下，發起向白血病患兒馬依娜的捐款。在這次捐贈活動中，天地源每個員工都參與其中，在不到半個工作日的時間里，天地源從上海、天津、深圳、重慶辦事處、分公司匯集了7萬多元的捐款，連同企業捐贈共10萬元通過團省委捐助給馬依曼，令花季生命重放光彩?！　」仓坌奶斓兀瑪y手放飛希望。今天，天地源再次將援助之手伸向貧困山區教育。天地源成了古城的希望使者，其精心釀造的希望氣息必將很快流淌在古城的大街小巷，讓剛剛開始的金秋時節充滿美好的憧憬和幻想。對貧困地區教育的關注是天地源價值的雙重體現。用十年的時間“建造”希望工程，不僅僅是一個企業的慷慨善舉，更是表達了一個企業對未來的不懈追求和努力。用責任構筑價值空間，也是天地源公司的企業理念最好詮釋?！　≡谔斓卦垂?，我們隨處可以看到“價值九章（客戶為天，員工為地，社會為源，誠信為天，穩健為地，學習為源，責任為天，尊重為地，感恩為源）”，這是天地源的核心價值觀，也是天地源品牌不斷深入人心的主導力量。天地源公司始終堅持高科集團提出的“做令人尊敬的現代企業”愿景，以“感動、感恩、感知”為內在驅動，在加強和提升企業品牌形象的同時，不忘對社會的回饋?！　】v覽天地源品牌發展歷程，更多的是一種穩健和沉著，以及由此而散發的泰然自若的心態。其強烈的社會責任感始終是其品牌精神的核心，并在此基礎上為股東，為客戶，為社會，為員工創造更多價值。這并不僅僅是一個地產企業對未來的前瞻和洞察，更是一個優秀品牌的積淀和精髓。　　全國青聯委員、天地源公司董事長柳政表示，天地源的企業使命就是構筑愛心天地，在天地源的發展戰略中，“責任”具體落實在了“以價值創造為核心”上。“作為一家有責任的企業，天地源愿把更多價值、更多關愛奉獻給社會。感恩社會，回報社會，為社會做出更多的貢獻，這就是天地源立業之本，并將一直為此努力前行。” 　　希望，是一種向上力量；　　天地源，用愛心點燃希望！

15

2006-09

天地源求解“企業公民”新命題

點擊量：5105

660萬捐建希望小學，成立“天客會”，打造“愛心社區”，建愛心捐助長效機制天地源求解“企業公民”新命題 時處社會、經濟轉型拐點，作為一家以房地產為主業的國有控股上市公司，如何發揮自身資源特色，扮演好自己的“企業公民”角色？這也許是當下擺在天地源公司管理層面前的重大命題。以“關愛”為核心價值訴求的天地源公司選擇了打造“天客會”、“愛心社區”，號召社會關注、參與，建立愛心捐助長效機制，并以660萬元巨額捐助的務實行動，率先求解。捐資660萬，建30所山區希望小學，西部地區 “希望工程”最高捐贈額 9月6日上午8時30分，天地源·楓林綠洲運動會所。 略陽縣秦河小學校長龍大水與長安區石佛莊小學校長屈秋利從天地源公司總裁俞向前手中接過一捆捆飽含愛心的書籍。此前，共青團中央書記處常務書記楊岳接受了天地源公司的一筆高額善款。 據了解，這筆高達660萬元的捐款也是迄今為止“希望工程”在西北地區收到的最高額捐款。 在這場主題為“同筑愛心天地 攜手放飛希望”的大型捐助儀式現場，陜西省省委副書記楊永茂，共青團陜西省省委書記衛華，西安市委副書記焦安發，共青團西安市委書記李彬等領導與300余名市民代表共同見證了這一時刻。 天地源公司董事長柳政在致辭中表示，天地源將以企業牽頭，員工、業主參與的方式捐贈善款660萬元，“擬用10年的時間在我省陜南和關中地區興建不少于30所希望小學，另外60萬元用于籌建學校圖書館和設立獎學金?！?此外，該企業還將發動和號召業主或員工家屬自愿加入“天地源校外輔導員”、“一對一幫扶”、“城市鄉村小學結對子”等自愿者行動，并不定期地組織員工和業主深入到受資助小學進行幫扶活動。 當天，天地源客戶會（簡稱天客會）正式揭牌成立?！疤炜蜁眲摻ā疤斓卦磹坌纳鐓^”活動也由此拉開帷幕。“愛心社區”這一提法在西安乃至西北地產界亦屬首倡。通過倡議社區的愛心行為、互助互愛的風尚，豐富社區居民的文化生活，構建和諧友愛的社區氛圍。 時處社會、經濟轉型拐點，作為西北地區知名房地產公司，如何扮演好自己的“企業公民”角色？這也許是擺在天地源公司管理層面前的重大命題。 “這實際上也體現了天地源公司企業文化價值的新追求，開創了房地產推動公益事業的新路徑，也展現了我們回報社會的強烈責任感和使命意識?！绷J為這次捐贈和愛心社區的揭牌對天地源來說“意義重大”。 “天地源能在做好企業的同時，時刻不忘肩上的責任，體現了優秀企業成熟的一面?！惫睬鄨F陜西省委書記衛華說。打造“天客會”， “愛心捐助”長效機制漸現天地源 “組建天客會的初衷是方便企業深入了解業主的一些想法、要求，為產品的升級換代提供相應的市場依據?！碧斓卦纯偛糜嵯蚯案嬖V記者。 事實上，在“天客會”的組建進程中，這個客戶組織“出生”時帶有商業印記漸被淡化，并被充分賦予了公益屬性，天客會奉行的‘同筑愛心天地、共享價值空間’的宗旨，讓這一點得到了充分印證。 據透露，一些專家學者和社會知名人士已成為“天客會”首批榮譽會員。 “首批會員將以他們特有的號召力帶動、呼吁更多的人參與公益事業?！庇嵯蚯罢f，“天地源還將在上海、蘇州、深圳、天津等項目所涉及的區域繼續推廣這一模式。” 此前不久，響應陜西團省委的號召，天地源公司曾發起向白血病患兒馬依曼的捐款。在不到半個工作日的時間里，天地源員工從上海、天津、深圳、重慶等地的分子公司、辦事處，匯集了7萬元捐款，連同企業捐贈，共10萬元通過團省委送到馬依曼手中。 現在，天地源希望通過成立“天客會”，把旗下社區的業主組織起來，共同為社會奉獻愛心，實際上，這可以被看作是天地源對社會的回報正在實現從員工到業主的外延。“我們的員工、業主在成長的過程中一定得到過別人的幫助、社會的支持。如今，他們也具備了去幫助別人的能力，實施這種幫助是一種成功的標志，更是一種高尚的行為?！绷磸吞岬降木褡非髮嶋H上是通過幫助他人、帶給他人一種快樂而產生的一種心理上的愉悅和滿足。 此前，經過調查和分析發現，天地源業主構成多為社會精英人群，至少在某個行業內相對成功，天地源希望搭建這樣一個平臺，通過它能夠倡導追求精神層面的充實與豐盈。 “‘天客會’與活躍在美國的華人團體‘百人會’在某種程度上頗為類似。盡管后者的層次更高、會員的身份更加顯赫”西安市社會科學院一位專家說。 百人會是美國的一個華人精英組織，目前有會員130人左右，全部是在美國社會中有影響力與知名度的華裔組成，如前柏克萊加大校長田長霖、美國首位華裔州長駱家輝、流行性疾病研究專家何大一、雅虎網站創辦人楊致遠、慈善家唐仲英和華人女作家張純如等人。 柳政說，“我們也希望能由天地源業主這一相對成功的精英人群，組成一個對社會有所貢獻的團體，同時通過提倡奉獻愛心，用實際行動來幫助他人，回報社會，讓高尚的人做高尚的事?！? 更重要的是，天地源公司希望通過這一社區組織的號召力，實現愛心捐助的長效性。踐行“感恩為源”，天地源回報社會志在千里 可以顯見，天地源公司正著力倡導形成一種高尚的社區文化，傳播一種感恩情懷。 天地源公司是西安高科集團旗下一家以房地產為主業的上市公司。上市近三年來，遵循“理性發展、創造價值”的經營理念，積極推進全國化戰略和搭建環形產業鏈布局，穩健經營，良性擴張。 天地源認為優秀的企業在做好自身事業的同時，還要承擔更多的社會責任，積極參與和支持社會公益事業，踐行“更多價值、更多關愛”的品牌主張。 2005年以來，天地源組織開展了一系列格調高雅、影響廣泛的公益活動。從小巨人姚明回國的首場熱身比賽---“天地源杯”中國冰島籃球對抗賽，到聲勢浩大的“天地源杯”迎奧運萬人健步走活動和“天地源杯”西安業余網球公開賽，再到活力四射的“天地源之夜”亞洲至尊組合S.H.E西安大型演唱會，天地源充滿了陽光、健康和活力氣息的公益活動，在人們的心目中留下了美好的印象。 柳政表示，“更多價值、更多關愛”這一價值體系含有四個層面的內容：首先是為股東創造價值、而后是為客戶及員工創造更多的價值，同時，還應為社會創造更多的價值?！斑@次捐贈是對企業口號的一個最好的闡釋。我們還可以用一種辨證的眼光去看待這個口號——企業擁有更多的價值，不僅體現為經濟學意義上的產值數據，也包括承擔更多的愛心；只有有能力承擔更多愛心的時候，企業的存在才會顯得更具有價值?！?相較于“更多價值，更多關愛”這一品牌主張的高蹈。天地源的“價值九章”更具現實指導意義。在品牌戰略規劃之初，天地源在大量內外部調研的基礎上，對企業文化進行了細致的提煉和梳理，最終凝聚形成其獨具特色的核心價值觀——《價值九章》：客戶為天，員工為地，社會為源；誠信為天，穩健為地，學習為源；責任為天，尊重為地，感恩為源。 “這一理念從戰略上定義了天地源做人做事做企業的基本原則，并確定了以‘愛’為精髓的企業品牌核心內涵，‘更多價值、更多關愛’也是這一原則的品牌主張?！?天地源公司總裁俞向前認為，天地源的企業使命就是構筑愛心天地。在天地源的發展戰略中，“責任”具體落實在了“以價值創造為核心”上。“如果公司不能為客戶、員工、社會創造更多的價值，談責任就是紙上談兵，缺乏說服力。此次為希望工程捐款及愛心社區的建立，正是 ‘責任為天，社會為源，感恩為源’的充分體現。” “社會為源”，意指企業壯大離不開社會各方資源的支持。來自社會的大批人才為天地源的發展做出了巨大貢獻，天地源關注教育事業，扶持山區的貧困教育正是天地源“社會為源”理念的重要體現。 “責任為天”，表明作為一家倍受矚目的上市公司，“天地源不會忽略肩頭的責任。三年來，在高新區管委會以及高科集團的帶領下，我們時刻圍繞高新區的建設，服務高新區，如今將目光聚焦在貧困山區教育，顯示出一個企業良好的社會責任感和歷史使命。” “感恩為源”，可謂系列愛心之舉的深度注腳?！霸谌甑陌l展中，天地源受到各級政府和眾多企業集團的大力支持。懷有一顆感恩的心回報社會，既是責任，也是義務?！? 從資助白血病學生到660萬希望工程捐助，從打造“天客會”到“愛心社區”的揭牌，天地源正在用跬步千里的務實行動來印證企業的價值訴求。天地源董事長柳政說：“感恩社會，回報社會，為社會做出更多的貢獻，這是一個企業公民應盡的義務，也是天地源的立業之本，我們將為此繼續努力前行?！?

14

2006-09

高科建材順利通過賽寶ISO9001年度審核

點擊量：3681

高科建材質量管理體系又步新臺階高科建材順利通過賽寶ISO9001年度審核 通訊員 向榮　　近日，高科建材順利通過賽寶認證中心審核專家組的年度審核認證，標志著高科建材的質量管理體系又步上一個新臺階?！　「呖平ú淖?001年通過賽寶ISO19001質量管理體系認證以來，通過不斷完善與改進原有制度，強化ISO管理流程，工作效率明顯提高，產品質量逐步穩定。本次專家組依據ISO9001質量管理體系的要求對公司的文件條款以及技術、采購、生產、質檢、物流、銷售等各方面進行了嚴格的審核，經過兩天緊張嚴肅的工作，專家組一致同意高科建材通過年度審核?！　≡贗SO9001質量體系年度審核總結會議上，專家組對高科建材五年來ISO9001質量體系的運行情況給予了高度評價，認為高科建材能夠按照PDCA的方法持續改進，真正貫徹了ISO的核心思想，認真執行ISO流程，幾年來的運行結果是非常令人滿意的。　　未來，發展中的高科建材仍將以質量管理體系為基礎"專注于新型環保建材產品"，本著"卓越、創新、領先、誠信、"的品牌精神，堅持為用戶提供“環保、節能、健康”的建材產品。

14

2006-09

第六屆秋季房交會順利閉幕四項大獎花落高科房產

點擊量：3841

第六屆秋季房交會順利閉幕 四項大獎花落高科房產 通訊員 韓疆延　　在剛剛落下幃幕的第六屆西安秋季房地產展覽交易會上，高科房產再獲殊榮，捧回數項大獎：城市風景•夏日景色名列2006西安房地產金牌社區、2006西安房地產銷售20強、2006西安房地產最佳戶型獎、高科新花園獲2006西安房地產人居成就示范獎?！　〗鹎锓空箷晌靼彩薪ㄎ?、西安市規劃局和西安市房屋管理局等政府主管部門共同主辦，此次榮譽的獲得，是高科房產項目品質在西安業界再次得到高度認可?！　∽鳛楦呖品慨a代表項目的高科新花園，創造了西安住宅市場的最好銷售紀錄，其入住率始終保持97％以上。高科房產在高新區重點開發的項目，城市風景•夏日景色項目自去年盛大開盤以來，憑借雄厚的品牌支持、優異的建筑品質、名師的規劃設計、完善的商業配套，一直受到西安置業者的熱烈關注。8月以來，為滿足購置三房客戶的需求，城市風景•夏日景色開放了全新五大風格樣板間，彰顯120－130平米三房戶型的多樣生活品質，金秋房展會期間還特別推出額外優惠，吸引了眾多客戶。

14

2006-09

安建利在9月7日集團公司總經理辦公（擴大）會上強調:以大局為重，立身立德，提升管理，加快發展

點擊量：3922

安建利在9月7日集團公司總經理辦公（擴大）會上強調以大局為重，立身立德，提升管理，加快發展 通訊員 范夏 楊孝平　　9月7日，高新區黨工委副書記、管委會副主任、西安高科（集團）公司總經理兼黨委書記安建利在集團公司總經理辦公（擴大）會上要求集團各部、各公司要在今后的工作中按照六個方面的要求進一步提高管理水平，認真執行，做好各項工作，確保今年各項經濟指標的完成。這六個方面是： 一、要立身立德。　　德是什么？德就是德性，就是品德，是判斷我們思維和行動的重要準則。要帶好隊伍，公司的高管首先要以德服人，以德育人，以德修身。怎樣才能培養良好的品德，有三句話：“以誠立德、以才輔德、以小積德”?！　∫哉\立德。就是為人誠實、守信、正直、坦蕩，這也是我們立身做人的基本道德準則。古人講“不信不立，不誠不行”，也就是講這個道理?！　∫圆泡o德?！暗聻椴胖畮?，才為德之輔。”當今社會，沒有才能、學識支撐的道德會顯得空虛。要勇于借鑒別人，檢點自身，檢查有無不符合道德規范的行為。以小積德。無小無大，以小積大。我們首先應當把做大事、立大德作為奮斗的終極目標，但不應以此為借口對小事小節棄之不管不問，否則會因小失大。沒有做好小事的勤奮耐心，沒有做小事的點滴積累，做大事就會成為空談。 二、要提高干部員工的三種能力 　　第一，要提高政治思維能力。什么是政治思維能力？就是要有政治敏銳性，把握集團的大局。大局是什么？就是穩定、發展、和諧。提高我們的執行力，就是要為集團的發展獻計獻策，貢獻力量。政治思維能力就是政治敏銳性、政治覺悟和執行力。　　第二，要提高邏輯思維能力。提高邏輯思維能力，就是要提高管理者運籌帷幄，掌控全局的能力。邏輯思維能力也就是宏觀思維能力，也就是要研究我們的發展思路、發展方向，未雨綢繆的能力?！　〉谌?，要提高行動思維能力。就是要提高我們的執行能力和落實能力。我們有了好的想法和措施，就要迅速行動起來，付諸實施，善于落實、勤于落實，加強執行，一抓到底。一句話說到底，就是要有分析問題和解決問題的能力。 三、要強調大局觀。 　　集團當前的大局是穩定、發展、和諧。穩定是前提，發展是根本，和諧是保障。沒有穩定就產生不了發展、產生不了和諧；只有加快發展才能保持穩定，實現和諧。穩定是發展、和諧的必要條件，發展是穩定、和諧的充分保障，和諧是發展和穩定的充分保障。在我們集團內部，什么是和諧，我曾講過四句話：團結氛圍濃厚、協調溝通到位、工作氛圍融洽、工作心情舒暢。這就是我期望的高科集團的風氣。集團的廣大干部員工要一切從大局出發，從集團發展的大局出發，來考慮事情。要牢記只有團結才能出戰斗力，只有和諧才能出生產力，只有溝通才能出效率，只有謙虛才能出品德，只有忍讓才能出美德。 四、要強調發展。 　　發展是第一要務，也是硬道理，也是集團指導思想的第一項。要健康發展，一是要搶抓機遇，只有抓住機遇才能實現發展，抓不住機遇就要落后；二是要科學決策，不能盲目，要科學化，一定要完全按照市場經濟規律的要求辦事情，要牢固樹立科學發展觀；三是要快速反應，遇到國家政策調整和行業、產業形勢變化，一定要及時積極進行分析、研究，迅速拿出相應的辦法；四是要制定切實有效的措施，防止遇到復雜問題，束手無策，要有分析問題和解決問題的能力，要有應對復雜局面掌控能力，這樣才能拿出解決問題的辦法和措施；五是要有憂患意識，在順風順水的時候要時刻想到未來發展的問題。平靜的水面下存在著暗礁，要注意風險。要未雨綢繆，要防患于未然，牢牢記住集團經濟發展這一要務。 五、要加強管理。 　　管理可以出戰斗力，出效益。2005年集團的年度主題是經營管理質量提升年，2006年是精細化管理年。集團在管理上一步一步的深化，就是要進一步規范我們的經營行為，為集團可持續發展提供保障。只有加強管理，管理可以出戰斗力、出效益，才能防止企業一盤散沙，才能體現公平、調動全體干部員工的積極性和主動性，才能培養干部員工集體意識，集體榮譽感，才能杜絕歪風邪氣、樹立正氣，才能出效率，才能科學決策科學發展，才能構建和諧企業。 六、要加強隊伍建設。 　　要搞好集團公司的各項工作，一要高舉思想和工作作風建設的大旗，努力培養一支政治成熟、思想過硬、斗志旺盛、業務嫻熟、能打硬仗的團隊；二要大力倡導“想事、謀事、干事、干成事”的工作狀態；三要提倡求實效、出實招的工作效率，自加壓力、勇挑重擔的工作作風。

01

2006-09

高科房產舉辦員工卡拉OK比賽

點擊量：3817

記者 高杰　　8月18日下午，高科房產2006年卡拉ok比賽火爆開賽，來自公司各部門、銷售分公司和物業公司的近百余名員工，獻上了精心準備的30多首動聽的歌曲。 　　比賽過程充滿歡歌笑語。大家聆聽欣賞，不時爆發出熱烈的掌聲，并用鮮花和熱情為選手們喝彩、加油。臺下一張張員工的面孔上寫滿了激情，張揚著青春的氣息；臺上參賽選手們更是用獨唱、對唱、合唱、歌伴舞等繽紛的形式，用發自內心或悠揚抒情、或雄壯豪邁、或激情飛揚的歌曲，用他們昂揚奮進、朝氣蓬勃的青春氣息，充分展示了高科房產人團結奮進、斗志昂揚的良好精神風貌，更抒發了自己對高科房產的熱愛和對高科房產未來的執著追求。

01

2006-09

集團公司員工愛心捐助7名貧困學子

點擊量：4018

集團公司員工愛心捐助7名貧困學子 通訊員 王偉強 王曉英 楊博　　8月30日，由集團公司工會號召的向貧困學子獻愛心活動畫上了一個圓滿的句號，來自藍田縣和灞橋區的7名貧困大學生在集團公司總部接受了捐助。 　　貧困學子的入學問題，每年都會引起全社會的高度關注，也牽動著高科集團每一名干部員工的心。去年，集團200余名黨員以先進性教育活動為契機，捐贈了7名大學生。高科集團公司也在西安建筑科技大學設立了“高科集團.天地源”獎學金，在漢中城固縣援建了“高科博望希望小學”，下屬公司也開展了一系列感人的捐資助學活動?！　〗衲辏诩瘓F公司工會發出“少吃一頓飯，少抽一包煙，少買一盒化妝品，捐出一日工資，向貧困學子獻愛心”的號召下，集團廣大干部員工紛紛響應踴躍捐款。短短幾天，捐款就達41000余元。通過積極聯系，集團公司決定向灞橋區和藍田的7名考上大學卻因家庭貧困而無法去報名的大學生，每人捐贈5000元學費?！　≡诟呖萍瘓F員工的熱心幫助下，8月30日下午，這7名貧困學子在當地民政部門的陪同下，來到集團總部，領到了這些善款。整個暑假都愁眉不展的陳瑞昨日下午終于露出了久違的笑容，她的大學夢可以實現了。位于藍田縣安村鄉府君寨村的陳瑞家，是遠近聞名的“大學生之家”——大姐陳媛正在中國農業大學讀研究生，二姐陳潔就讀于新疆大學，而陳瑞今年也以647分的好成績被北京航空航天大學錄取。可就是因為三個“爭氣”的女兒，這個靠務農維持生計的家庭早已經是負債累累，無論如何也湊不夠陳瑞今年的學費了。與他們一起獲得資助的還有6名貧困學子。今年也考上大學并接受資助的雙胞胎馬超和馬群說，他們一定會好好學習，回報熱心人對他們的幫助，將來等他們有能力了，一定也會資助上不起學的學子，讓愛心延續下去?！　∵@次的愛心捐助貧困學子活動，再次體現了高科集團主動承擔社會責任的企業風范和“做令人尊敬的現代企業集團”的企業愿景。

01

2006-09

高科建材生產管理精細化工作進展順利

點擊量：3923

高科建材生產管理精細化工作進展順利 通訊員 向榮　　8月29日，集團精細化管理領導小組及凱邁咨詢公司相關人員前往高科建材，聽取《高科建材型材生產現場精細化管理實施方案》并對存在的問題提出了系統的改進思路?！　「呖平ú男筒南嚓P部門對《高科建材型材生產現場精細化管理實施方案》中就計劃管理、設備管理、質量管理、現場管理、班組建設、工藝管理、成本管理七大方面進行了詳細匯報，集團精細化管理領導小組與凱邁咨詢公司的專家對實施方案的總體設計給予了肯定，并對方案中如實施工作流程、執行過程的操作及人員管理的標準化等方面提出了一系列改進建議?！　「呖平ú膶⒋朔桨冈凇耙栽O備為中心，以成本為目標，以質量為原則”的生產管理體系的基礎上，進一步調整和細化，以推進企業盡快實現生產管理工作上的質變，促進企業管理體系的日趨成熟和完善。