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2024-12

排名再提升 高科集團位列2024陜西百強企業第17名

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2024年12月12日上午，2024陜西百強企業發布?第七屆企業文化年會在楊凌示范區舉行，大會發布了2024陜西100強企業和民營50強企業榜單，憑借2023年營業收入375.38億元，西安高科集團有限公司（簡稱“高科集團”）位列2024陜西100強企業第17名，較上一年度上升2位。高科集團成立于1992年，注冊資本50億元，現有二級公司17家，職工15000余人。在西安市委、市政府和高新區黨工委、管委會堅強領導下，高科集團正積極推進以新房地產、新服務和高科技產業為核心的“兩新一高”產業體系高質量發展。“新房地產”包括住宅和商業地產、保租房、安置（商）房四類開發運營業務?！靶路铡卑爱a業新服務、城市新服務和生活新服務”，主要開展產業園區運營、城市基礎設施建設、環衛保潔、綠化養護、市政維護、供暖和物業服務?！案呖萍肌膘柟探ú?、商砼等傳統制造業產業優勢，對原有制造業進行技術升級，同時積極布局新能源、環保、汽配等新產業。2024年以來，西安高科集團深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，按照“四個高新”高質量建設年工作部署，統籌推進“轉型升級、創新發展”突破年“四個計劃”，項目建設穩步推進、資金運行安全平穩、重點任務有序落實，不斷深化“有效益、有質量、有增長”為目標的高質量發展，企業發展質效穩步提升。

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2024-12

高科集團召開紀檢審計工作會

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12月10日下午，集團紀委組織召開紀檢審計工作會，集中學習中共中央政治局2024年12月9日會議精神，通報集團監督執紀工作情況及審計發現問題整改進展，聽取“百日攻堅”專項行動工作成效。集團黨委委員、紀委書記于海軍主持會議，集團紀委委員、安全和招投標管理部有關負責人、各直屬公司紀委書記（紀檢委員）、集團紀檢審計部全體人員參加會議。會議指出，集團紀委深入推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，組織開展“轉作風、優服務、促發展”百日攻堅行動，集中解決了一批群眾反映強烈的問題，作風建設取得明顯成效，下一步要持續發揮紀檢監督職能，不斷深化“百日攻堅”行動工作成果，著力提升群眾認同感滿意度，以實績實效交出合格答卷。會議要求，當前正值年底沖刺收官的關鍵節點，各公司要分類排查、多措并舉筑牢各方面安全工作底線。集團紀檢審計工作要在統籌做好年底前各項重點工作基礎上，系統謀劃明年工作，從嚴抓實監督執紀主業，把紀檢審計監督的效能轉化為業務發展的勢能，推動各類監督貫通協調，為集團轉型升級、創新發展保駕護航。

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2024-11

高科集團接待陜西醫藥控股集團來訪并座談交流

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為推進落實11月7日高科集團黨委書記、董事長張小寧與陜藥控股集團黨委書記、董事長鄒滿緒會晤達成雙方戰略合作意向的工作部署，11月28日，高科集團黨委委員、紀委書記于海軍，黨委委員、副總經理張穆強接待來訪的陜西醫藥控股集團黨委常委、總會計師王錄一行，雙方就加強戰略合作、推進共同發展進行了充分交流。集團投資規劃部、高科地產、高新安居、高新配套、高科投資、高科物業等公司負責人參加座談。張穆強首先代表高科集團對陜藥控股集團一行來訪表達了誠摯的歡迎，并陪同王錄一行參觀了高科集團企業展廳，隨后雙方進行了座談交流。張穆強詳細介紹了高科集團32年以來的發展歷程、發展成就，以及近年來高科集團在“轉型升級、創新發展”三年行動規劃、“兩新一高”產業板塊構建方面取得的工作成績，并在會上通報了雙方建立戰略合作工作機制以及近期工作計劃。陜藥控股集團副總經理賀煜介紹了陜藥控股集團發展歷程、產業領域、發展戰略等情況。隨后，雙方參會下屬公司結合各自產業資源，圍繞養老護理、診療服務、零售藥店、醫療器械、中藥工業、產業基金、園區開發等方面展開充分交流，深入研討未來合作發展契機。張穆強表示，在深化國企改革，立足產業轉型升級，努力實現高質量發展的背景下，雙方同為陜西省行業優秀龍頭國企，本土產業發展基礎優勢顯著，希望通過此次交流盡快促成戰略合作實行，并要求雙方集團牽頭部門按照工作計劃加快形成戰略合作協議藍本，各下屬公司要同時加強溝通聯絡，重點推進楓林綠洲社區醫院、中藥工業合作等合作意向落地，力爭會同集團戰略合作協議一并簽約。王錄表示，陜藥控股集團與高科集團展開合作，有效實現優勢互補、資源共享、互利共贏，推進合作項目落地是具有“星星之火可以燎原”之勢，將促進雙方在產業發展領域做大做強。

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2024-11

張小寧調研高科集團鄉村振興工作并看望慰問駐村工作隊員

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11月27日上午，高科集團黨委書記、董事長張小寧來到鄠邑區水磨頭村，調研檢查集團公司承擔的高新區對口幫扶鄠邑區鄉村振興工作，并看望慰問集團黨委派駐玉蟬街道和景區管理局的7支駐村工作隊，在座談時勉勵大家持之以恒，努力做到提高站位、精準定位、保持在位、工作到位，確保交出滿意答卷。集團領導于海軍、屈陽，集團綜合辦公室、高科地產、高新安居、高科軟件新城、高新科學城、高科建材和高科新達公司負責同志及駐村工作隊全體隊員參加。在水磨頭村，張小寧首先為每位駐村工作隊員送上集團黨委的慰問，并代表集團黨委向在鄉村振興工作中長期堅守并做出貢獻的駐村隊員表示敬意和感謝。在座談會上，七家幫扶單位駐村第一書記同與會人員就進一步做好鄉村振興工作進行交流。張小寧指出，八年多來，集團公司各幫扶單位和駐村工作隊深入學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作重要論述，堅持以“千萬工程”為引領，緊緊圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”20字方針要求，全力鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興工作，持續開展常態化防返貧動態監測和精準幫扶；全體駐村工作隊員舍小家、顧大家，用自己的“辛苦指數”換來了村民的“幸福指數”。張小寧要求，各駐村工作隊要繼續充分發揮集團黨委駐村工作臨時黨支部作用，加強統籌管理，夯實互查自查交流機制，高質高效、精心精準做好工作；要建立健全問題清單和整改臺賬，做到“一口清”，確保臺賬資料齊備、數據內容準確、資料與村情戶情吻合；要加強日常學習，強化本領，做好政策溝通協調，吃透吃準、用好用活相關政策；要以我為主、自加壓力、抓好落實，與街道、村組和相關主管部門保持密切聯系，精準掌握村情民意，與村兩委一道共同鞏固提升、助推鄉村振興再上臺階。調研中，張小寧叮囑大家，時值冬季，天氣轉冷，要注意用電取暖安全，做好防寒保暖；集團總部和各公司要為駐村隊員保障好、解決好后顧之憂，讓駐村隊員站好崗、履好職、靜下心，用心用情，盡心盡力做好鄉村振興各項工作。

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2024-11

高科集團榮獲西安市內部審計協會“2024年理論研討論文和典型案例征文”優秀組織單位

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11月15日，西安市內部審計協會下發了《關于2024年理論研討論文和典型案例評選結果的通報》，經西安市內部審協會專家評選，本次征文活動最終評出4個優秀組織單位，12篇獲獎論文和3篇優秀案例。高科集團榮獲優秀組織單位，高新市政王衛星等8名同志的6篇論文分獲一等獎、三等獎和優秀獎。根據中國內部審計協會《關于印發2024年內部審計理論研討實施方案的通知》《開展高質量審計成果促進組織完善治理典型案例》的要求，西安市內部審計協會于2024年4-6月組織開展“內部審計如何做到如臂指使、如影隨形、如雷貫耳，實現內部審計高質量發展”為題的論文和典型案例作品征集活動。高科集團紀檢審計部積極響應，組織集團內部審計相關人員開展理論研究和實踐總結，報送相關論文20余篇。下一步，高科集團將圍繞“轉型升級創新發展”三年行動實施方案，強化紀檢審計系統“上下一體一體互動”，用理論指導實踐，服務集團公司高質量發展。

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2024-11

祝社寧檢查高新熱力冬季供暖準備工作

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11月14日上午，集團黨委副書記、總經理祝社寧到高新熱力公司魚化熱源廠檢查冬季供暖準備工作。集團綜合辦公室、安全和招投標管理部、高新熱力公司主要負責人和相關人員參加。祝社寧仔細詢問了高新熱力公司四個熱源廠熱源準備、管網運行準備、客服準備及風險排查等情況，詳細了解了高新熱力公司供熱基礎設施配套、覆蓋面積、回遷保障供暖等相關工作。在魚化熱源廠控制室，實地查看燃氣熱水鍋爐系統運行和供熱設備運轉狀況，以及鍋爐點火、供水循環溫度、應急保障等環節和措施，對高新熱力公司供暖準備工作予以充分肯定。祝社寧強調，冬季供暖事關群眾切身利益，是重要民生工程。高新熱力公司要在做好熱源廠人員、設備等各項準備工作的同時，進一步優化完善今冬燃氣及備用熱源應急預案，全力確保穩定運行；要強化安全生產責任，深入排查并及時消除各類隱患，保障各類設備正常運轉，供熱中要做到24小時全天候安全監測，全力確保安全運行；要充分做好應急管理，針對可能影響正常供熱的各種突發情況，提前制定相關預案，并根據預案做好相應準備；要切實做好供熱服務保障，強化溝通協調，及時傾聽群眾意見、關心群眾訴求，妥善處理和解決好供暖過程中出現的各類問題，為高新區冬季供暖和群眾溫暖過冬提供扎實有效的保障。

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2024-11

高科集團開展消防安全知識培訓

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為深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作的重要指示批示精神，進一步提升全體員工消防安全意識和自防自救能力，11月12日，高科集團組織開展消防安全知識培訓。集團黨委副書記、總經理、安委會主任祝社寧，集團安委會各副主任，全體成員，各公司安全分管領導，安全管理部門負責人，集團總部全體職工進行了線下培訓。各公司班子領導，全體中層，安全管理部門全體員工同步進行線上培訓。本次培訓邀請了陜西省應急管理專家庫專家胡爭國老師。胡老師通過典型火災事故案例的分析，開展以案說法，結合集團生產經營實際，重點講授了消防安全責任如何落實、消防法律責任如何落實、火災撲救的具體要點、用火用電時的安全管理及應急演練的重要性等方面。通過此次培訓，各參訓人員明確了自身的消防職責，學習了單位、項目、家庭發生火災的原因和預防措施，提升了消防安全管理水平和撲救初期火災能力。會議強調，各公司要牢固樹立“全民消防、生命至上”的理念，扎實開展消防月活動，要組織消防安全警示教育，通過事故案例分析，切實提升干部員工消防安全意識、落實消防安全責任；要扎實開展電動自行車專項整治、燃氣設施專項整治和消防安全集中除患攻堅大整治等工作，推動消防安全治理模式向事前預防轉型，切實做到有人抓、有人查；要組織開展應急逃生或者應急救援演練活動，全面檢驗本單位應急響應、應急指揮協調、應急處置，進一步完善和規范應急預案，切實保障火災風險的應急處置能力和效果，以更嚴肅的態度，更扎實的工作，更加完善的措施，從根本上提升集團公司消防安全管理水平，為四季度生產經營沖刺提供有力的安全保障。

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2024-11

高科集團召開2024年3季度財務負責人述職大會

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11月8日下午，高科集團組織召開2024年3季度財務負責人述職會議。集團黨委委員、總會計師劉韜出席會議并講話，集團財務資金部負責人主持會議，各直屬公司財務負責人、部門負責人及相關人員參加會議。會議上，集團財務資金部首先傳達學習了2024年第30次總經理辦公(擴大）會議相關精神，同時對近期一攬子增量刺激政策進行了介紹和分享，并對2024年四季度財務工作進行了安排。隨后，各公司財務負責人對今年以來的財務工作做出了述職匯報。劉韜要求，各公司財務負責人要解放思想，提高站位，全面落實監督管理職責，充分發揮對經營工作的參謀作用，深度參與到公司經營決策的前端，站在集團整體的角度，監督、管理、組織、實施各公司的財務資金工作；要全力保障資金安全，狠抓重點工作，努力完成全年各項經營任務，為集團高質量發展保駕護航。

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2024-10

高科集團召開2024年度財務報表審計布置會

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10月25日下午，高科集團組織召開2024年度財務報表審計布置會。集團公司黨委委員、紀委書記于海軍出席會議并講話，集團紀檢審計部負責人主持會議，各直屬公司審計內控、財務工作分管領導及部門負責人、集團財務資金部、計劃考核部和紀檢審計部相關人員，各會計師事務所代表等參會。會議對2024年度財務報表審計工作進行了安排部署，明確審計目標、范圍、重點以及各節點時間安排。集團紀檢審計部、財務資金部和主審所分別對財務報表審計重點注意事項進行了強調和分解。于海軍要求，各公司要提高認識、強化意識，確保及時、如實、詳實，按照時間、節點要求完成相關工作；各會計事務所要找準站位、精準定位，做到求實、務實、真實；集團紀檢審計部（審計辦公室）要盡職盡責、盡心盡力，確保審時、審勢、審實，積極推動構建集中統一、全面覆蓋、權威高效的紀審聯動監督體系。

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2024-10

長安銀行與高科集團舉行銀企合作暨金融總部定址簽約儀式

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10月23日下午，長安銀行與高科集團在高科智慧園二期舉行銀企合作暨金融總部定址簽約儀式。長安銀行黨委書記、董事長張全明，黨委副書記、行長葉瑛，高新區黨工委副書記、管委會主任陳輝，高科集團黨委書記、董事長張小寧出席簽約儀式。長安銀行全體領導班子成員、長安銀行總行相關部門和專班領導、高科集團全體領導班子成員和各部、各公司主要負責人參加。簽約儀式由高科集團黨委副書記、總經理祝社寧主持。按照高新區黨工委關于加快盤活區內存量資源的安排部署，高科集團先后開發了高科智慧園一期、二期。一期用地面積約37.9畝，總建面約9萬平方米，以高科集團為龍頭，匯聚了科技、金融等領域的總部企業，于2021年投入運營。二期占地約31畝，總建筑面積約13.6萬平米，擬引入金融、科技總部型企業，將高科智慧園打造為區域性總部型園區，打造區域總部經濟新的增長點。經過雙方深入溝通交流，長安銀行金融總部將入駐高科智慧園二期，成為首家入駐的金融企業，標志著長安銀行與高科集團的銀企合作邁出了新的堅實的一步，也為長安銀行和西安高新區的深度合作奠定了堅實基礎。長安銀行成立于2009年，是陜西省第一家省級法人股份制商業銀行。2023年，長安銀行資產規模問鼎“西北地區城商行第一名”，綜合實力位列銀行業協會“中國銀行業100強”第73名。高科集團經過多年發展，形成了以新房地產、新服務和高科技產業為核心的“兩新一高”產業體系，在產業園區建設運營方面具備了特有優勢，為入駐高新區的300多家行業龍頭和高精尖企業提供了優質的發展空間、創業平臺和服務品質。長安銀行選址高科智慧園二期以來，高科集團與長安銀行密切聯系，集團旗下高科投資公司根據長安銀行的辦公需求，不斷優化設計和施工，全力推進項目高質量建設。下一步，高科集團將以本次簽約為新起點，進一步加大工作力度，科學組織、合理安排、文明施工、安全運轉，全力打造精品工程、優質工程，為陜西省、西安市和高新區的金融事業發展建設新地標、激發新活力。