20

2024-12

高科新達工會舉辦冬至包餃子主題活動

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“冬至到，餃子俏。”冬至是二十四節氣之一，也是中國傳統的節日。為進一步弘揚中華優秀傳統文化，給周末仍然堅守崗位的員工送上溫暖的祝福，讓員工感受家的溫馨，12月20日，"冬至"前夕，高科新達公司工會舉辦了"濃濃餃子香暖暖冬至情"包餃子活動。下午2點，在員工餐廳的活動現場，大家熱火朝天的包著餃子，工會委員與員工代表分工協作、各顯其能，揉面、搟皮，調餡、包餃子，大家手里忙活著餃子、嘴里暢談著冬至，每個人臉上都洋溢著幸福的笑容，現場熱情高漲，歡聲笑語，不一會兒一個個、一排排可口美味的餃子擺滿了一盤又一盤。活動的順利舉辦，是公司深化打造“暖心文化”的有力舉措，更為員工緩解工作壓力、提升員工歸屬感起到了積極的推進作用。隨著冬至的到來，2024年也將接近尾聲，高科新達將以更加積極的姿態，更加飽滿的熱情投入到新一年的工作和挑戰當中去，為公司”轉型升級、創新發展“貢獻更大的力量。

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2024-12

高新熱力公司開展“供暖服務進社區 貼心服務暖民心”志愿服務活動

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進一步提升供熱服務質量,解決群眾關心的供熱問題，12月5日下午，高新熱力公司由黨員干部和專業技術人員組成的志愿服務隊深入美寓華庭、云景華府等小區，開展“供暖服務進社區貼心服務暖民心”志愿服務活動，零距離、面對面幫助群眾解決實際供暖問題?；顒又?，志愿服務隊分組深入小區，實地查看供熱管網運行情況，排查管道、閥門等設施，查找可能影響供熱效果的問題，及時采取排氣處理、清洗過濾網等方式隨時隨地解決用熱困難，確保居民在供暖季能夠溫暖舒適過冬。隨后，志愿服務隊向小區群眾發放用熱常識宣傳資料，并對供熱政策、服務標準等進行了耐心詳細地講解，得到小區群眾一致肯定與好評。此次活動，進一步拉近了公司和用戶之間的距離，以“供熱熱度”帶動群眾了“幸福溫度”。下一步，高新熱力公司將以此次活動為契機，樹牢群眾利益無小事的工作理念，以更加飽滿熱情、更加優質的服務，為百姓溫暖過冬保駕護航，把溫暖送到千家萬戶。

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2024-11

高新熱力謀劃部署2025年項目建設和經營計劃

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11月28日，高新熱力召開2025年項目建設計劃和經營計劃專題會，公司全體班子成員、各部門負責人及骨干員工參加了本次會議。會議分析研判了供熱行業面臨的新形勢、新任務、新要求，結合高新區發展規劃，對2025年高新區一二期、國際社區東岸、軟件新城、錦業區域、魚化區域及長安通信產業園供熱建設投資項目進行了研究，并結合集團“轉型升級、創新發展”跨越年工作要求，從保供保運、規劃布局、技術創新、智慧供熱、余熱利用、用戶發展等方面謀劃明年的工作思路、重點任務和落實舉措。公司黨總支書記、董事長姚曉輝指出：2025年是公司“十四五”規劃的收官之年，也是“十五五”規劃的布局之年，公司上下要深入貫徹落實集團“轉型升級、創先發展”工作要求，聚焦供暖保障主責主業、聚焦“城市新服務”定位，圍繞產業目標、管理目標、經營目標，切實把重點項目、重點任務謀準謀實、謀深謀細，打好項目建設、經營發展的提前量和主動仗，為明年高起點開局、高標準起步打好基礎。

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2024-11

高新水務開展消防月宣傳教育活動

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2024年11月是第33個全國消防宣傳月，為普及消防安全知識，全面提升干部職工的消防安全意識和應急處置能力，增強消防安全技能，高新水務圍繞消防月“全民消費，生命至上”主題組織開展了一系列豐富多彩、富有成效的消防宣傳教育主題活動。加強宣傳，營造氛圍。今年“消防月”活動，高新水務創新宣傳教育模式，通過企業微信、觀看視頻、線下答題，在辦公樓、生產區域等公共區域懸掛橫幅、張貼主題海報等形式，線上線下相結合，開展宣傳教育活動，積極營造安全月活動濃厚氛圍，強化全員消防意識，提高火災防控能力。以考促學，以考促干。為檢驗消防應急知識掌握情況，高新水務結合供排水生產實際要求，組織干部職工通過線下消防知識測試檢驗學習成果，測試內容以滅火器使用、施工現場火災、電氣火災、應急逃生為重點，突出日常消防基礎知識，大家積極參與答題，充分體現“全民消防、生命至上”的理念，進一步激發大家學知識、強本領的熱情。強化演練，消除隱患。高新水務對全體員工普及消防安全知識，講解消防器材的使用方法和要領、常見的火災隱患、火災初期的處置方法、火場逃生的原則和技巧等消防安全常識。通過對消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又提高了消防安全防范和自我保護能力。下一步，高新水務將持續夯實安全生產責任，加強消防安全管理，織牢安全生產責任體系，堅決守住安全發展底線，做準做細，做真做實，筑牢齊抓共管的安全生產工作局面，確保供排水業務安全有序推進。

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2024-11

高新科學城公司組織開展消防安全培訓和消防疏散應急演練活動

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為進一步提升全員消防安全意識和自防自救能力，推動落實消防安全主體責任，11月15日上午，高新科學城公司組織開展了主題為“全民消防生命至上”的全員消防安全培訓和消防疏散應急演練活動，公司全體干部員工參加了此次活動。本次培訓特別邀請了陜西省消防志愿者的杰出代表、尚安消防宣教中心副主任講師羅毅教官。羅教官以消防安全警示教育片為切入點，采用淺顯易懂的表述方式，闡述了消防安全責任以及“四個能力”的核心重要性，通過剖析真實事故案例，著重講解了辦公和生活環境中可能發生的火災類型，以及各種消防器材的正確使用方法和逃生技巧，使大家深刻理解了“關注消防、關愛生命”的深遠意義。公司在演練開始前對所有參演人員進行了演練方案交底，隨后，隨著警報聲的響起，物業人員立即開展火情查看和初期火災緊急處置，根據火情形勢，組織引導辦公區人員迅速有序地沿著消防安全通道撤離至緊急集合點，整個演練過程緊張有序，參演人員的反應迅速、配合默契，達到了預期的效果。演練結束后，演練指揮長和羅教官對演練過程中出現的問題進行了細致的點評，并給出了完善的意見和建議。另外，公司在指定的安全區域設置了模擬火源，組織員工開展了滅火器材使用實操訓練，切實提升了大家的實操能力。此次消防安全培訓及疏散應急演練活動不僅是一次生動的安全教育課，更是一次提升全員消防安全素質、構建安全穩定工作環境的實際行動，下一步，公司將持續加強消防安全能力建設，引導全員將消防安全意識內化行動，以“練”筑防，防患未“燃”，為筑牢公司消防安全“防火墻”打下堅實的基礎。

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2024-11

高科新達公司召開中層干部學習會

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根據公司黨總支年度學習計劃安排，2024年11月14日上午，高科新達公司組織召開中層干部學習會，公司黨總支書記、董事長柳培寅主持會議，公司領導班子成員、全體中層干部參加會議。會上，全體人員集中學習了《習近平總書記對國家級經濟技術開發區工作作出的重要指示精神》《省委書記趙一德在西安市調研督導穩增長工作時的講話要求》《11月11日省政府黨組會議精神》《人民日報》文章--“全面客觀冷靜看待當前經濟形勢”，并重申了10月15日集團公司總經理辦公（擴大）會議要求。公司黨總支書記、董事長柳培寅強調，當前國內經濟在黨中央、國務院一攬子增量政策的推動下，經濟結構逐漸向優、發展態勢持續向好，各部門既要堅定信心，也要正視困難，堅決把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，全力將決策部署轉化落實到實際工作當中。同時，他結合經營工作實際提出要求：一是全體中層干部要既看當前之“形”，也要看長遠之“勢”，結合實際工作中的難點問題，主動擔當、主動作為、主動創新，積極做好2025年工作謀劃；二是要充分發揚“高科精神”，抓實用好全年最后的“沖刺時間”，立足崗位、夯實舉措、刻苦攻堅，緊緊圍繞“一努力五突破”工作要求，扭住應收賬款、安全生產、產業轉型等關鍵重點，抓實任務落地，確保公司全年目標任務順利完成。

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2024-10

高新熱力公司召開第六次今冬供暖保障工作調度會

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10月22日上午，高新熱力公司召開第六次今冬供暖保障工作調度會，高科集團黨委委員、副總經理張穆強出席并講話，公司黨總支委員、班子成員、全體中層干部30余人參加了本次會議。會上，各部門圍繞今冬供熱保障、項目建設、生產熱網準備情況、近期工作安排落實情況、存在問題和解決措施等六方面進行了詳細匯報。公司黨總支副書記、總經理李東曉對熱源、管網、服務、技術、資金等工作提出了具體要求，對下一步工作進行了全面安排。公司黨總支書記、董事長姚曉輝對今冬供暖準備工作提出了三點要求：一是繼續夯實工作細節。二是繼續加快工作進度。三是繼續加強工作協調。四是繼續加快剩余問題解決。必要時啟動備用方案，務必確保今冬運行安全平穩、優質高效。集團黨委委員、副總經理張穆強對公司近期工作給予了高度肯定，對今冬供暖保障工作提出了具體要求，他強調：四季度是定全年、保全局的收官季，也是做好明年工作銜接的關鍵節點，全體干部員工，一是要提高站位、強化認識，凝聚信心、團結合力，確保安全平穩高效優質供熱。二是要緊抓關鍵點、困難點，各項工作落實落細，按階段、按節點更加扎實、細致地做好保障工作。三是要持續關注供熱新政策及新能源新技術導向。優化成本、降本增效，加強學習、提升技能，做好今冬供暖保障工作，完成集團“轉型升級、創新發展”任務。

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2024-10

高新熱力公司順利完成老舊小區供暖改造

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近日，秦錦苑、紫薇田園都市F區等小區供暖管網完成打壓調試，高新熱力公司順利完成了區內8家老舊小區供暖改造工作。自上個采暖季結束后，高新熱力公司針對區內老舊小區出現的跑冒滴漏嚴重、供熱效果不佳等問題，及時分析研判，通過現場踏勘、用戶座談、入戶走訪調查以及供熱政策宣傳等方式，全面推進老舊小區供熱管網設施的升級改造工作，有效解決供熱管網及設施老化問題，進一步節能降耗，保障供熱穩定及供熱安全，切實改善居民冬季取暖效果。下一步，高新熱力公司將繼續將老舊小區供暖改造做實做細，不斷提升供熱服務水平，以實實在在的成效，讓民生保障服務更有“溫度”，讓用戶放心過“暖冬”，為高新區集中供暖做出積極貢獻。

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2024-10

高科地產志愿者開展形式多樣的重陽敬老活動

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重陽敬老情，高科在行動。為傳承和弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，發揮傳統節日思想熏陶和文化教育功能，10月11日重陽節，高科地產組織志愿者走進鄠邑區水磨頭村、西澇峪口村、高新區楓葉整合照護養老中心開展形式多樣的重陽節敬老活動。水磨頭村聯合高科地產為村里的老人擺起了一道豐盛的“重陽宴”，上百位老人聚集一堂，歡度重陽佳節。在豐富多彩的文藝表演中，“重陽宴”熱鬧開席，高科地產的志愿者們為老人們端上熱氣騰騰、香氣撲鼻的餐食，接過志愿者遞來的碗筷，老人們們連聲道謝，整個現場歡聲笑語不斷，呈現出一片其樂融融的景象。志愿者代表還為老人們帶來了精彩的歌唱表演《山丹丹開花紅艷艷》，將現場的氣氛推向高潮。在西澇峪口村，志愿者協助為老人們分發重陽禮物和現金補助，一瓶小小的蜂蜜是高科地產扶持村上開展中蜂養殖的特色產品，送到老人們手上祝福他們的甜甜蜜蜜、健康長壽。在高新區楓葉整合照護養老中心，志愿者們為老人整理房間，做一些力所能及的事情，陪老人們聊天，傾聽他們的故事與心聲，用真誠與熱情為老人們傳遞了歡樂與溫暖，進一步拉近了心靈的距離。敬老孝親是中華民族的傳統美德，通過開展此次重陽敬老活動，讓老人們在歡樂祥和的氣氛中度過了難忘的節日，同時也營造了關心、愛護、幫助老年人的良好氛圍，激發了高科志愿者懷感恩之心，傳承和弘揚傳統美德，以實際行動尊老、敬老、愛老、助老。高科地產也將在養老服務產業方面持續發力，為長者提供集“樂、養、護、康、醫”五位一體的貼心服務，讓更多老人老有所養、安享晚年。

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2024-10

高科集賢公司黨支部組織開展“敬老愛老、情暖重陽”節日關愛慰問聯建活動

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在一年一度的重陽節來臨之際，為弘揚“百善孝為先”中華民族傳統美德，肩負國企責任，發揮國企擔當，助力國家鄉村振興戰略，加強公司精神文明建設工作。10月11日上午，西安高科集賢建設開發有限責任公司（以下簡稱“公司”）黨支部前往鄉村振興示范村—鄠邑區草堂街道圭峰村，與圭峰村黨支部開展“敬老愛老、情暖重陽”節日關愛慰問聯建活動。鄠邑區森林旅游景區管理局副書記、副局長呂暉，公司黨支部委員，創文辦組長、成員和圭峰村黨支部書記及工作人員參加本次活動。此次活動，公司聯合圭峰村黨支部邀請醫護人員為圭峰村老年人開展免費義診活動，將健康關愛送到圭峰村老人身邊?；顒又?，公司黨支部委員，創文辦組長、成員和圭峰村黨支部書記及工作人員共同走訪慰問了楊勇慶、王秀琴、劉菊賢3位高齡老人，并送上米、面、油、水果等節日慰問品。每到一戶，慰問人員都與他們進行親切交流、拉家常，悉心詢問老人生活情況和身體狀況。一聲問候、兩句細語，體現出濃濃情意，叮囑他們冬季即將來臨、注意防寒保暖，通過此次活動把溫暖和愛心“面對面、實打實”地送到老人心坎上，將國企的關懷、愛心送到他們身邊。此次重陽節慰問聯建活動是公司履行國企社會責任，傳播正能量，弘揚社會主義核心價值觀，積極開展社會公益服務活動，助力鄉村振興的具體行動。后續，公司黨支部將與圭峰村黨支部進一步擴大聯建范圍，豐富聯建內容和形式，真正實現“村企聯建、支部共建”的建設目標，為推進鄉村振興取得新進展貢獻高科集賢力量。